5人事局推進(jìn)依法行政工作方案-展示頁
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 工作目標(biāo)。 責(zé)任處室。 （三）制定并嚴(yán)格執(zhí)行新錄用公務(wù)員考試法律知識(shí)測查制度， 第 3 頁 共 12 頁 對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務(wù)員 ，由公務(wù)員主管部門和政府法制機(jī)構(gòu)組織專門的法律知識(shí)考試，合格后方可上崗。 工作目標(biāo)。 責(zé)任處室。聯(lián)系市委組織部、市委宣傳部、市人大人事任免委員會(huì)、市政府辦公廳、市司法局、市政府法制辦明確有關(guān)制度規(guī)范并切實(shí)加以落實(shí)。局教育培訓(xùn)與對外交流處牽頭，公務(wù)員管理處配合。 （一）將公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育納入市 “ 五五 ”普法規(guī)劃，健全領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制講座和集中培訓(xùn)學(xué)法制度，建立市、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試考核制度。要充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員依法行政觀念和能力建設(shè)的重要性和教育培訓(xùn)的重要作用，充分發(fā)揮政府 第 2 頁 共 12 頁 人事部門作為公務(wù)員主管部門在加強(qiáng) 市區(qū)政府依法行政中的能動(dòng)作用，完善全市公務(wù)員學(xué)法用法制度，強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍依法行政能力水平建設(shè)，提高全市公務(wù)員依法行政的自覺性。 二、充分發(fā)揮職能作用，積極參與全市依法行政工作 增強(qiáng)公務(wù)員依法行政觀念和能力，是公務(wù)員能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是全面推進(jìn)依法行政和實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的要求。 第 1 頁 共 12 頁 人事局推進(jìn)依法行政工作方案 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從落實(shí)依法治國基本方略的高度，切實(shí)履行公務(wù)員主管部門法定職責(zé)，積極參與全市依法行政工作。逐步提高人事法治水平，持續(xù)推進(jìn)人事依法行政，建立結(jié)構(gòu)科學(xué)、主體合法、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密的行政執(zhí)法體制和嚴(yán)謹(jǐn)、高效、便捷的行政監(jiān)督體制，確立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的人事行政管理體制，努力形成科學(xué)、民主、法治相統(tǒng)一的人事行政決策制度以及權(quán)力與責(zé)任掛鉤的人事行政決策、運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)做到人事政策法律法規(guī)規(guī)章得到全面、正確實(shí)施，各類人事爭議得到有效防范和化解，人事違法行為得到及時(shí)糾正或制裁，人 才合法權(quán)益得到有效保護(hù)，全市人事系統(tǒng)尊重、崇尚和遵守法律的氛圍基本形成。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《決定》）以及市政府《意見》對公務(wù)員觀念和能力建設(shè)提出了新的更高要求。同時(shí)，以政府人事部門的積極作為參與全市完善行政決策制度、改革行政執(zhí)法體制等專項(xiàng)工作，推進(jìn)市區(qū)政府依法行政。 責(zé)任處室。 工作 目標(biāo)。 （二）采取集中培訓(xùn)、專題講座等方式組織公務(wù)員學(xué)習(xí)《決定》，深刻領(lǐng)會(huì)其基本精神，明確其確定的主要任務(wù)，增強(qiáng)貫徹實(shí)施《決定》，加強(qiáng)政府依法行政的緊迫感和責(zé)任感。局教育培訓(xùn)與對外交流處。聯(lián)系市政府法制辦明確有關(guān)制度規(guī)范并切實(shí)加以落實(shí)。強(qiáng)化對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，保證全市行政執(zhí)法人員每年參加不少于 40 小時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)。局公務(wù)員管理處牽頭，教育培
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