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5人事局推進(jìn)依法行政工作方案-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 策法規(guī)處負(fù)責(zé),局辦公室及相關(guān)處室中心配合。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) (四)完善人事行政執(zhí) 法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。局辦公室。 (五)嚴(yán)格依法履行法定職責(zé)。 責(zé)任處室: 局公務(wù)員處牽頭,工資福利與退休管理處、教育培訓(xùn)與對(duì)外交流處、人事爭(zhēng)議仲裁辦配合,落實(shí)《公務(wù)員法》確定的各項(xiàng)制度規(guī)范; 局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及其相關(guān)政 策法規(guī); 局政策法規(guī)處、人事爭(zhēng)議仲裁辦負(fù)責(zé)落實(shí)《勞動(dòng)合同法》確定的有關(guān)制度規(guī)范; 局教育培訓(xùn)與對(duì)外交流處負(fù)責(zé)落實(shí)《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》; 局流動(dòng)調(diào)配處負(fù)責(zé),人才服務(wù)中心配合落實(shí)《 XX 省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《 *市人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》以及《 *市駐軍干部隨軍家屬工作安置辦法》; 市職改辦牽頭,局職稱處、人事考試中心、專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審中心配合落實(shí)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理 規(guī)定》; 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 工資福利與退休管理處負(fù)責(zé)落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《職工帶薪年休假條例》等工資福利與離退休管理政策法規(guī); 市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)處、自主擇業(yè)辦、軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)落實(shí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》、《自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法》、《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見》等軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策法規(guī); 局人事爭(zhēng)議仲裁辦負(fù)責(zé)落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》、《人事爭(zhēng) 議處理規(guī)定》等人事爭(zhēng)議仲裁法律規(guī)章政策性文件。 政府人事部門在實(shí)施法律法規(guī)規(guī)章過(guò)程中,要遵循立案調(diào)查等法定程序,使用統(tǒng)一執(zhí)法文書。局流動(dòng)調(diào) 配處。 認(rèn)真貫徹《 *市執(zhí)法責(zé)任制工作條例》,定期梳理人事行政執(zhí)法依據(jù),明確崗位執(zhí)法職責(zé),切實(shí)做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確; 建立健全人事行政執(zhí)法質(zhì)量評(píng)議考核機(jī)制,根據(jù)建設(shè)法治政府的目標(biāo),明確考核內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),推行動(dòng)態(tài)量化考核并納入政府績(jī)效目標(biāo)管理體系; 加大行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度,對(duì)不依法履行職 責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓袨榈呢?zé)任人員,依照《 *市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》予以嚴(yán)肅處理。 (八)接受外部監(jiān)督,樹立和維護(hù)人事依法 行政良好社會(huì)形象。 工作目標(biāo)。 凡是需要建立或完善相關(guān)制度的,相關(guān)責(zé)任處室中心應(yīng)深入調(diào)研,抓緊聯(lián)系,盡早出臺(tái)相關(guān)政策意見;凡是本方案印發(fā)之前, 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 已經(jīng)存在相關(guān)制度規(guī)范的,各處室中心應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,完善相關(guān)制度規(guī)范并列出清單保證落實(shí);凡是工作任務(wù)需要協(xié)調(diào)黨的部門予以落實(shí)的,應(yīng)主動(dòng)溝通有關(guān)黨委部門明
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