【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-03-26 05:32
【摘要】,是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程中公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的重要環(huán)節(jié),是防范控制風(fēng)險(xiǎn)和保證企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的有效舉措。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作是在評(píng)估出風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)在企業(yè)各個(gè)層面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,設(shè)臵企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度,制定風(fēng)險(xiǎn)的解決方案,從根本上提高公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,避免其他遭受重大損失、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略目標(biāo)的視線。本方案結(jié)合四川航天高技術(shù)有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐活動(dòng),對(duì)
2025-06-07 12:35
【摘要】企業(yè)如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)筆記前言:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將于2008年1月1日生效,給企業(yè)帶來(lái)了增大用工成本、用工難度、用工風(fēng)險(xiǎn)等的影響。焦點(diǎn):一、勞動(dòng)合同法是側(cè)重保護(hù)誰(shuí)的法律?A:是側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的法律。二、勞動(dòng)合同是否都具有約束力?A:并不是所有的勞動(dòng)合同都具有約束力。只有具有法律規(guī)定的必備條款的勞動(dòng)合同,才具有約束力?!秳?/span>
2025-05-30 01:53
【摘要】企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)序言先決條件:企業(yè)要有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和提升對(duì)員工的管理能力,建立符合企業(yè)實(shí)際的健全的規(guī)章制度是先決條件。建立健全的規(guī)章制度:依法制定的規(guī)章制度一是具有準(zhǔn)法化的特征,可以作為審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。例如:“不能勝任工作”的依據(jù)是什么、給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這些都是由規(guī)章制度來(lái)規(guī)定的。規(guī)章制定要具有法律的效力必須滿足以下條件:制定流程
2025-05-27 23:40
【摘要】第二講:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)計(jì)劃涉及三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則有三個(gè):財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和一般原則(第1101號(hào))、了解被審計(jì)單位及其環(huán)境并評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)(第1211號(hào))、針對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的程序(第1231號(hào))一、????????????審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則體現(xiàn)
2025-07-20 08:17
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-13 05:32
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、在對(duì)評(píng)估對(duì)象評(píng)估分析后,根據(jù)評(píng)估分析結(jié)果應(yīng)直接轉(zhuǎn)入實(shí)地核查環(huán)節(jié)的情形是()。A、疑點(diǎn)全部被排除,未發(fā)現(xiàn)新的疑點(diǎn)的B、發(fā)現(xiàn)評(píng)估對(duì)象明顯存在虛開(kāi)或接受虛開(kāi)發(fā)票現(xiàn)象的C、明顯存在不符合稅前扣除條件及減免稅條件事項(xiàng)的D、納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅額小于評(píng)估分析判斷的應(yīng)納稅額,且差異額在5萬(wàn)元以上(含5萬(wàn)元)的正確答案://D//2、納稅評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人涉嫌偷稅
2025-06-07 18:10
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載第十九章如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手本章教學(xué)目的:通過(guò)本章學(xué)習(xí),使同學(xué)們了解到在推銷商品的過(guò)程中,如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是每一個(gè)營(yíng)銷員都必須考慮的一個(gè)重要問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)方式和反應(yīng)程度對(duì)營(yíng)銷人員的工作效率具有巨大影響。因此一個(gè)成功的推銷員必須隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,對(duì)對(duì)手的反應(yīng)類型、反應(yīng)方式及反應(yīng)程度有深入的了解。同時(shí)在推銷商品的
2025-03-04 18:40
【摘要】如何應(yīng)對(duì)演講忘詞 如何應(yīng)對(duì)演講忘詞 第一、老實(shí)認(rèn)賬很艱難。 近一段時(shí)間以來(lái),我一直在思考這個(gè)問(wèn)題:為什么這么多人害怕演講忘詞?為什么這么多人演講忘詞了都不太愿意老實(shí)認(rèn)賬,而總想千...
2024-12-04 02:08
【摘要】第一篇:如何防范保險(xiǎn)營(yíng)銷員風(fēng)險(xiǎn) 如何防范保險(xiǎn)營(yíng)銷員風(fēng)險(xiǎn)? 隨著個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模的日益擴(kuò)大,營(yíng)銷員違法、違規(guī)案件的發(fā)生無(wú)論在廣度還是頻度上都有所增加,保監(jiān)會(huì)逐步出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)也正是為...
2024-11-15 13:07
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及應(yīng)對(duì)對(duì)策 摘要。諸多案例表明,企業(yè)常常因?yàn)樨?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而陷入危機(jī)。 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制是關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的重大問(wèn)題。本文 從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念出發(fā),分析了企業(yè)財(cái)...
2024-09-11 18:32
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 企業(yè)破產(chǎn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略 摘要。企業(yè)走向破產(chǎn),其原因多種多樣,錯(cuò)綜復(fù)雜。注冊(cè)會(huì) 計(jì)師及審計(jì)人員依法對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)存在破產(chǎn)企業(yè)環(huán)境復(fù) 雜、破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員或第三方舞弊、審...
2024-09-07 21:01
【摘要】新員工入職培訓(xùn)系列建筑業(yè)施工企業(yè)建筑業(yè)施工企業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施合約法務(wù)部:胡偉前言市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,作為建筑業(yè)施工企業(yè),更是風(fēng)險(xiǎn)重重。施工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)既來(lái)自外部(國(guó)家法律政策的變化、業(yè)主的不平等地位等),也來(lái)自于內(nèi)部(制度不健全、責(zé)任不落實(shí)、管理不到位等)。
2025-01-04 09:02
【摘要】第一篇:如何應(yīng)對(duì)“一帶一路”中的地緣風(fēng)險(xiǎn)? 如何應(yīng)對(duì)“一帶一路”中的地緣風(fēng)險(xiǎn)? 在“一帶一路”沿途、沿線諸多國(guó)家中,目前表態(tài)支持“一帶一路”的有50多個(gè),但是無(wú)條件支持的并不多。多數(shù)國(guó)家指望“一帶...
2024-11-09 03:07
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)《勞動(dòng)合同法》出新企業(yè)如何應(yīng)對(duì)左祥琦著名勞動(dòng)法專家左祥奇:首先我們大家看一下,勞動(dòng)合同法,我們現(xiàn)在的一個(gè),從勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)角度來(lái)講,我們國(guó)家從計(jì)劃體制下,過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,勞動(dòng)關(guān)系的法律概念是發(fā)生變化的,在計(jì)劃體系上我們的勞資關(guān)系并不是一種契約關(guān)系,他看成一種行動(dòng)力的關(guān)
2025-01-01 01:56