管理信息化：物流職業(yè)報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在所有的被調(diào)查者中，４１％的人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是商業(yè)學(xué)科，１ １％學(xué)習(xí)的是工程學(xué)，１２％學(xué)習(xí)的是市場(chǎng)銷(xiāo)售，２３％學(xué)習(xí)的是其他專(zhuān)業(yè)。表９顯示的是被調(diào)查者的年齡分布情況。 為了衡量企業(yè)物流部門(mén)的成熟度，調(diào)查者設(shè)計(jì)了一個(gè)專(zhuān)門(mén)問(wèn)題，即“ 被調(diào)查者所在的企業(yè)何時(shí)首次任命了一位高級(jí)物流或配送經(jīng)理”。 被調(diào)查者所在職位的部門(mén)構(gòu)成，也和此前的調(diào)查有了很大區(qū)別。調(diào)查者 認(rèn)為，被調(diào)查企業(yè)規(guī)?？s小可能是導(dǎo)致這一趨勢(shì)的原因。 20xx年的調(diào)查分為企業(yè)組織、營(yíng)運(yùn)狀況、人力資源、發(fā)展趨向、存貨管理５個(gè)部分，著重調(diào)查的問(wèn)題包括企業(yè)基本的組織結(jié)構(gòu)和營(yíng)運(yùn)狀況，有關(guān)物流與供應(yīng)鏈高級(jí)管理人員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及他們?nèi)绾慰创磥?lái)的市場(chǎng)前景。 被調(diào)查者所在企業(yè)的規(guī)模，是按照企業(yè)的年銷(xiāo)售額或營(yíng)業(yè)收入來(lái)確定的，其依據(jù)是被調(diào)查者對(duì)所屬部門(mén)和企業(yè)的年銷(xiāo)售額做出的預(yù)測(cè)。 需要特別指出的是，從１９９７年以來(lái)，被調(diào)查者的工作職位結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。 從工作內(nèi)容方面考察，把物流作為自己從事主要工作的被調(diào)查者數(shù)量最多，占到３４％。
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