管理信息化：物流職業(yè)報(bào)告(完整版)
【正文】 會(huì)對美國貨主企業(yè)的物流與供應(yīng)鏈高級(jí)管理人員職業(yè)狀況進(jìn)行一次調(diào)查。 在過去３年中，被調(diào)查企業(yè)的平均年銷售額呈下降趨勢。在20xx年的調(diào)查中，２４％的被調(diào)查者是部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)占４８％，公司副總裁占２８％。配送和客戶服務(wù)分別為１１％和１２％。 人力資源 20xx年的調(diào)查結(jié)果顯示，物流高級(jí)管理人員最集中的年齡段是４３到５２歲，約占全部被調(diào)查者人數(shù)的４６％。 大部分被調(diào)查者持有的是商業(yè)學(xué)位。表１３顯示，所學(xué)專業(yè)為市場銷售的被調(diào)查者比例，由１９９９年的４％增長到了20xx年的１２％，所學(xué)專業(yè)為物流的被調(diào)查者比例，由１９９９年的１１％增長到了20xx年的１３％。 表１０顯示的是按工作職位劃分的年齡分布情況。在這里，“高級(jí)”職位指的是副總裁或總經(jīng)理以上級(jí)別的工作職位。在１９９７年的調(diào)查中，只有少數(shù)被調(diào)查者在物流部門 工作，大部分被調(diào)查者是在配送部門工作。 企業(yè)組織
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