如何培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力(文件)
【正文】 你的肯定和鼓勵 ? 員工是否感覺到被關(guān)心 ? 員工是否感覺到有職業(yè) 成長空間 ? 建立伙伴關(guān)系 ? 反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度 ? 主動校正自己組織與上司目標(biāo)的一致性 ? 自我激勵 選擇適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 六個重要診斷問題的核心是什么 ? 部屬在多大程度上受你的影響 ? 你在多大程度上影響了你的部屬 調(diào)研問題 A 店 答5 的% B 店 答5 的%我知道對我的工作要求 69 41是否具有良好的工作設(shè)施 45 11每天都在做我最擅長做的事 55 19過去七天受到過表揚(yáng) 42 20主管/ 同事關(guān)心我 51 17鼓勵個人發(fā)展 50 18過去六個月的進(jìn)步很大 48 22我的意見受重視 36 9理解公司的使命和目標(biāo) 40 16同事們致力于高價值的工作 34 20在單位里是否有最要好的朋友 33 10有機(jī)會學(xué)習(xí)成長 44 24【 案例 】 一家移動公司的兩家營業(yè)廳的調(diào)查結(jié)果 Q12關(guān)注焦點(diǎn)的解析 序號 測 評 問 題 問題關(guān)注的焦點(diǎn)1 我知道對我的工作要求嗎？幫助員工了解崗位職責(zé)和任職資格2我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎？幫助員工了解工作對象和工具。 下屬 = 追隨者 ？ 使下屬成為追隨者的條件 上司必須做到以下幾點(diǎn)： ? 信賴別
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