如何培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力-文庫吧在線文庫
【正文】 的% B 店 答5 的%我知道對我的工作要求 69 41是否具有良好的工作設(shè)施 45 11每天都在做我最擅長做的事 55 19過去七天受到過表揚 42 20主管/ 同事關(guān)心我 51 17鼓勵個人發(fā)展 50 18過去六個月的進步很大 48 22我的意見受重視 36 9理解公司的使命和目標 40 16同事們致力于高價值的工作 34 20在單位里是否有最要好的朋友 33 10有機會學(xué)習(xí)成長 44 24【 案例 】 一家移動公司的兩家營業(yè)廳的調(diào)查結(jié)果 Q12關(guān)注焦點的解析 序號 測 評 問 題 問題關(guān)注的焦點1 我知道對我的工作要求嗎？幫助員工了解崗位職責(zé)和任職資格2我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎？幫助員工了解工作對象和工具。12過去一年里，我在工作中有機會學(xué)習(xí)和成長嗎？幫助員工了解他的自身潛力是如何被開發(fā)出來的。 ? 完美的溝通，是 思想和信息 傳遞到接受者后， 接受者 所感知到的 心理圖像 與 發(fā)送者發(fā)出的完全一樣。 ? 影響別人行為的行為，謂之領(lǐng)導(dǎo)。 ? 是什么決定了一個人的影響力大小呢？ 一個人在組織中的貢獻 決定了他的影響力 自己 他人 0 10 10 是什么決定了你的領(lǐng)導(dǎo)力 在組織中的貢獻 影響力 0
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