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某公司的薪酬管理-wenkub

2023-03-10 22:40:40 本頁面

　

【正文】 ? Pay grade 股票期權(quán)計劃薪酬體系 4 117 財政年度收入（百萬 $）凈收入 (百萬 $) 員工數(shù) 股價（年度末 $） Compensable Factors 1993 1995 1997 649 1,979 6,440 172 421 1049 1,451 4,086 11,000 Developing a Pay Policy Line 119 PAY Job Evaluation Points 80 120 160 200 240 280 320 monthly salary ($000) 8 7 6 5 4 3 2 1 40 Line of Best Fit : using MarketSurvey data in Table Developing a Pay Policy Line 1110 PAY Job Evaluation Points

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