【正文】 各國的（ D. 擴大投資3所有關于基本政治制度、行政體制以及決策程序的規(guī)定，都屬于（ C )A. 財政支持 B ）屬于需求管理。 D．輿論媒體3（ C ）。 B. 廣泛性 ）這一鮮明特征。 C B．所有權與受益權C．行使權與受益權 ）的分離。 ）不屬于非政府組織權力的來源。 ）不屬于公共責任所具有的性質(zhì)。 D．聯(lián)邦結構2行政機關的工作人員因沒有積極地履行崗位職責而受到紀律處分，屬于（D C ）下，地方政府權力是由中央政府授予的，但是在中央政府與地方政府之間通過法律進行了明確的職能劃分A．集權結構 C. 公共性 B. 法定性 B．具體權力C．法定權力 B）是個人由于其所處的位置而能夠影響他人的能力。 B．權威C．權利 A ）具有非人格化特征，使其行使具有可預測性。 下列關于權力的定義，（ B D．服務職能1政府的職能多種多樣，從性質(zhì)上可將政府職能分為（ A D．非強制型公共組織1隨著政府職能體系的不斷發(fā)展，社會與國家的二元分離使得政府職能中的（ D B．功利型組織C．道德型組織 B．半強制型公共組織C．非強制型公共組織 B. 職能、機構、人員C. 責任、義務、職權 ）A. 疏遠型組織、功利型組織和服務型組織B. 疏遠型組織、功利型組織和道德型組織C. 強制型公共組織、半強制型公共組織和非強制型公共組織D. 功利型組織、道德型組織和服務型組織1功利型組織是以( D ）。 B．公平性C．效率性 D. 關注日常管理行政學作為獨立的學科是在（ A ）的分離。 D. 法律途徑和政治途徑與傳統(tǒng)社會的公私概念不同，現(xiàn)代公共管理的“公共性”體現(xiàn)在（ D D. 研究途徑現(xiàn)代公共管理學的研究有哪兩種學術途徑。）方面存在差異。A. 管理主體 (A B. 政策途徑和政治途徑C. 管理途徑和法律途徑 ）A．不同群體的集合狀態(tài)及規(guī)模 B．個人與集體的相對性C．個人與集體的占有狀態(tài) 新公共管理主義的主要特點是（ C ）提出以后才發(fā)展起來的。 D．政策性（ C B．行為科學C．政策科學 D．官僚體制理論提供何種公共物品和公共服務以及如何提供這些公共物品和服務等問題，都取決于（ D A．管理的相似性 )為基礎的組織。 )A. 是否以志愿提供公共利益為組織宗旨B. 是否以非營利為組織宗旨C. 是否以志愿投入資金為組織宗旨D. 是否以志愿消費公共產(chǎn)品為組織宗旨1公共組織設計的首要原則是法制原則，即要求公共組織的（D D. 機構、職能、義務1依據(jù)公共組織所擁有的公共權力大小，公益性基金會屬于（C D．道德型組織1依據(jù)組織權力類型和組織成員服從方式分類，公益性基金會屬于（ C ）越來越重要，逐漸成為與管理并重的政府職能。 ）A. 政治、經(jīng)濟、文化教育、社會服務 ）是經(jīng)濟制度的基礎。 ）是馬克斯 B．強制說 C．支配說 A．權力 A．參照性權力 B．法定性權力C．強制性權力 D．專家性權力2一般說來，公共權力的公共性主要指（A D．強制權力2下列選項中，（D）是建立在超然感人的個人素質(zhì)之上，并通過個人所具有的特征表現(xiàn)出來的。 C. 強制性權利 2公共權力與一般權力相比，具有（C）和社會服務性。 ）。 B. 政府委托而獲得任 D．消極責任2在公共管理中，最基本的客觀責任是（ B．法律責任C．政治責任 A. 公共責任是一種義務 C. 投票而獲得的權力 A．所有權與行使權 B. 消費的競爭性與排他性C. 消費的非競爭性與非排他性 A．人民群眾 ）是具有較強外部性且效用難以度量從而難以排他的準公共品。 A．產(chǎn)業(yè)政策 D．區(qū)域規(guī)劃3政府對產(chǎn)業(yè)結構管理最常用的工具不包括( D ）的元政策。 B．方向性C．程序性 D ）所決定。 ）是以政府為主的公共機構為了對社會上各種利益集團內(nèi)部利益劃分作出規(guī)范而制定的政策。 ）。 D. 利益分配4有權制定行政法規(guī)的機關是（ ABD C. 全國人大常委 D. 省級政府4在公共組織變革中，以改變公共組織職能，調(diào)整公共組織權力結構以及由此引起的公共管理體制變化為主要內(nèi)容的組織變革屬于（ C D．外延式變革4組織機構的撤消、合并，單位、職位的增減和人員的精減等公共組織變革屬于（ D B．漸進式變革C．內(nèi)涵式變革 ）。 B．規(guī)范性C．靈活性 D．強制性4經(jīng)濟手段不同于行政手段和法律手段，其最基本的特點是（ A ）是指行政主體為了公共利益的需要，依照法定程序強制征用相對人財產(chǎn)或者勞務，并給予相對人適當補償?shù)木唧w行政行為。 B．行政征用C．行政處罰 ）具有彌補法律不足、協(xié)調(diào)和平衡公共利益與私人利益等作用。 B. 行政處分 A．間接性 B．關聯(lián)性C．公開性 D．利益性5西方公共績效管理主要圍繞“4E”來建立公共組織績效評估規(guī)范和標準體系，以下不屬于“4E”核心要素的是（C B. 效率（Efficiency）C. 便利（Easily） D. 效益（Effectiveness）5由于公共部門追求的目標和價值具有多樣性和層次性，同時也富有彈性。 D. 信息不充分5（ C ）居于核心地位。 B．政治績效C．社會績效 ）是指以盡可能低的投入或成本提供與維持既定數(shù)量和質(zhì)量的公共產(chǎn)品或服務。 ）體現(xiàn)為公共管理投入與產(chǎn)出之間的對比關系。 ）A．經(jīng)濟測評方法 ）是公共管理體制的核心。 B．機構設置C．權責劃分 C ）國家是若干獨立的主權國家為了特定的目的而建立起來的國家聯(lián)合。 B. 選舉 D. 民意60、由于各國的政權性質(zhì)不同以及歷史發(fā)展條件不同，因而政府體制的類型也各不相同。 D．手段的多樣性E．方法市場性6相對于封建君主國家的行政管理而言，現(xiàn)代公共管理的歷史進步主要表現(xiàn)在（ A．公共利益與個人利益 A．從控制導向轉向公共治理 A．公共性 A．疏遠型組織 ）。 B．公民需求多樣化C．公共事務專業(yè)化 B．淡化 “官本位”意識C．克服政府機構膨