公共管理學(xué)復(fù)習(xí)題-文庫吧資料
2025-05-17 23:50本頁面
【正文】 反映了公共管理主體的組織內(nèi)部監(jiān)控和自我約束，主要包括：一、結(jié)構(gòu)監(jiān)控，二道德自律。（二）公共權(quán)力的制約機(jī)制 公共權(quán)力的制約機(jī)制是確保公共權(quán)力旨在實現(xiàn)公共利益的制度安排或確保公共責(zé)任實現(xiàn)的制度體系。對于公共權(quán)力內(nèi)在矛盾的分析說明公共權(quán)力本身具有異化的可能性。公共權(quán)力異化就是公共權(quán)力背離了公共利益目的，公共管理主題運用公共權(quán)力謀取私人利益。公共權(quán)力的授權(quán)必然伴隨著公共責(zé)任的確定，公共權(quán)力和公共責(zé)任應(yīng)該統(tǒng)一。1引入市場競爭機(jī)制，提高政府組織效率2在推動經(jīng)濟(jì)體制改革的同時進(jìn)行政府體制改革3消除政府尋租和腐敗的土壤和條件簡述公共權(quán)力的本質(zhì)特征。相對獨立性、志愿公益性、非營利分配性6. 試述市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能的基本內(nèi)容。3. 試述公共管理學(xué)的研究方法。公共權(quán)力和個人權(quán)利。作為現(xiàn)代管理的本質(zhì)屬性，“公共性”與國家及其職能的發(fā)展演變相聯(lián)系，分權(quán)制衡和專業(yè)化分工已經(jīng)奠定了現(xiàn)代公共管理的“公共性”基礎(chǔ)。從追求效率轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)責(zé)“公共性”的本質(zhì)內(nèi)涵出發(fā)，簡述公共管理與私人管理的區(qū)別。以公民本位取代政府本位。 D．利益關(guān)系 B．財政關(guān)系C．行政關(guān)系 A．權(quán)力關(guān)系 ）。 B．產(chǎn)出難度量C．標(biāo)準(zhǔn)難確定 ）。 D．組織績效8公共績效管理與企業(yè)績效管理之間存在很大的差異，從而體現(xiàn)在（ BCD B．政治績效C．社會績效 A．經(jīng)濟(jì)績效 ABC B．具體性C．利益性 ）等特點。 D．間接性8經(jīng)濟(jì)手段具有（ ACD A．強(qiáng)制性 B．標(biāo)的只能是具體行政行為C．只能由行政機(jī)關(guān)提起 ）等特點。 D．可預(yù)測性8行政訴訟具有（ A．直接性 B．政府管理權(quán)C．企業(yè)拍賣權(quán) ）。 D．責(zé)任性8在國有資產(chǎn)管理中，要實行三權(quán)分離，“三權(quán)”即（ABD A．公共性 B．組織目標(biāo)明確C．職位與實際作業(yè)配合良好 A．自下而上 B．再分配性政策C．分配性政策 ）政策類型具有“非零和博弈”性質(zhì)。 D．功能性80、下列（ CD A．價值性 B．間接性C．總量性 ）等特點。 D．規(guī)模經(jīng)濟(jì)明顯7與宏觀調(diào)控相比，政府微觀規(guī)制具有（ AD B．大量沉淀資本C．確保服務(wù)供給 A．高額壟斷利潤 D．強(qiáng)制性不同7自然壟斷產(chǎn)業(yè)具有（BCD B．主體不同C．功能不同 ）。 D．壟斷性7社會權(quán)力與國家權(quán)力的關(guān)系表現(xiàn)為（ A．公共性 ）。D．權(quán)威性E．支配性7公共權(quán)力的相對性是指（ A．公共性 ）。 D．受益者付費7在公共管理中，權(quán)力主體是（ A B．稅收C．民間捐贈 A．政府資助 D．民辦非企業(yè)單位E．公共企業(yè)7非政府公共組織的收入主要來源于（ACD B．社會團(tuán)體C．事業(yè)單位 ）。 ）A．相對獨立性 D．消除尋租現(xiàn)象E．實現(xiàn)公共服務(wù)多樣化6非政府公共組織具有以下基本特征（ ABC B．淡化 “官本位”意識C．克服政府機(jī)構(gòu)膨脹 A．提高公共管理績效 B．公民需求多樣化C．公共事務(wù)專業(yè)化 ）。 D．強(qiáng)制型組織E．非強(qiáng)制性組織6公共管理主體多元化是一個必然的趨勢，其原因主要包括（ ABCD A．疏遠(yuǎn)型組織 A．公共性 D．從追求效率轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)責(zé)任E．從追求公平改革為追求效率6綜合各學(xué)者的觀點，公共管理主體主要具有（ ABCE A．從控制導(dǎo)向轉(zhuǎn)向公共治理 D．非市場化與市場化E．約束性與非約束性6相對于傳統(tǒng)行政管理而言，現(xiàn)代公共管理具有（ ABCD A．公共利益與個人利益 ABC ）方面。 D．手段的多樣性E．方法市場性6相對于封建君主國家的行政管理而言，現(xiàn)代公共管理的歷史進(jìn)步主要表現(xiàn)在（ A．主體的多元性 ）。D. 民意60、由于各國的政權(quán)性質(zhì)不同以及歷史發(fā)展條件不同，因而政府體制的類型也各不相同。 C. 任命或選舉 B. 選舉 ）產(chǎn)生的。 C ）國家是若干獨立的主權(quán)國家為了特定的目的而建立起來的國家聯(lián)合。 B．機(jī)構(gòu)設(shè)置C．權(quán)責(zé)劃分 ）是公共管理體制的核心。D．公平測評方法5在公共管理體制的構(gòu)成要素中，（ C ）A．經(jīng)濟(jì)測評方法 B．效率C．效果 ）體現(xiàn)為公共管理投入與產(chǎn)出之間的對比關(guān)系。 B．效率C．效果 ）是指以盡可能低的投入或成本提供與維持既定數(shù)量和質(zhì)量的公共產(chǎn)品或服務(wù)。 B．政治績效C．社會績效 ）居于核心地位。D. 績效標(biāo)準(zhǔn)5在公共績效體系中，（ A. 績效目標(biāo) D. 信息不充分5（ C C. 標(biāo)準(zhǔn)難確定 ）的特點。D. 效益（Effectiveness）5由于公共部門追求的目標(biāo)和價值具有多樣性和層次性，同時也富有彈性。 B. 效率（Efficiency）C. 便利（Easily） D．利益性5西方公共績效管理主要圍繞“4E”來建立公共組織績效評估規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系，以下不屬于“4E”核心要素的是（C B．關(guān)聯(lián)性C．公開性 A．間接性 D. 行政指令50、（ B. 行政處分 ）具有彌補(bǔ)法律不足、協(xié)調(diào)和平衡公共利益與私人利益等作用。 B．行政征用C．行政處罰 ）是指行政主體為了公共利益的需要，依照法定程序強(qiáng)制征用相對人財產(chǎn)或者勞務(wù)，并給予相對人適當(dāng)補(bǔ)償?shù)木唧w行政行為。 B．行政糾紛C．公務(wù)人員糾紛 ）為處理對象。 B．強(qiáng)制性 A．利益性 D．強(qiáng)制性4經(jīng)濟(jì)手段不同于行政手段和法律手段，其最基本的特點是（ A B．規(guī)范性C．靈活性 ）。D．外延式變革4與行政手段相比，法律手段缺乏（ B．漸進(jìn)式變革C．內(nèi)涵式變革 A．激進(jìn)式變革 D．外延式變革4組織機(jī)構(gòu)的撤消、合并，單位、職位的增減和人員的精減等公共組織變革屬于（ D A．激進(jìn)式變革 D. 省級政府4在公共組織變革中，以改變公共組織職能，調(diào)整公共組織權(quán)力結(jié)構(gòu)以及由此引起的公共管理體制變化為主要內(nèi)容的組織變革屬于（ C C. 全國人大常委 A. 國務(wù)院 D. 利益分配4有權(quán)制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)是（ ABD C. 政府構(gòu)成
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