【總結(jié)】,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案適用于員工培訓(xùn)制度,在于幫助新入職員工和老員工快速了解公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、培訓(xùn)
2024-11-16 05:35
【總結(jié)】----日照金三島食品有限公司全面推行5S管理系統(tǒng)員工培訓(xùn)教材20xx,09,16----1章5S概論◎關(guān)于5S◎推
2025-06-04 07:32
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材廣東省中山市力高電動(dòng)工具制造有限公司目錄1、公司簡(jiǎn)介………………………………………………………………………12、質(zhì)量目標(biāo)………………………………………………………………………13、質(zhì)量方針………………………………………………………………………14、公司組織架構(gòu)圖………………………………………………………………25、員工管理守則
2025-04-06 03:59
【總結(jié)】公司員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)二○一四年二月第一部分品質(zhì)意識(shí)ISO9000:2023─品質(zhì)(Quality)一組固有特性滿足要求的程度注1:術(shù)語(yǔ)“質(zhì)量”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來(lái)修飾。注2:“固有的”就是
2025-03-08 21:02
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長(zhǎng)為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)?。?、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國(guó)餐飲連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第二名,中國(guó)連鎖
2025-04-06 02:53
【總結(jié)】----產(chǎn)品手冊(cè)企業(yè)知識(shí)唯真國(guó)際家私是一家具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念的家具銷售公司,本公司擁有一流的家具業(yè)務(wù)技術(shù)人才和企業(yè)管理人才,實(shí)行規(guī)?;⒓s化管理下的專賣店的經(jīng)營(yíng)模式。在廣州、西安、南京、武漢、重慶、成都、大連、東莞、上海、深圳等地區(qū)設(shè)立了若干個(gè)專賣店服務(wù)該區(qū)域客戶。本公司專業(yè)銷
2025-05-25 19:27
【總結(jié)】有“禮”走遍天下———NCDD員工基本禮儀編寫:唐小明員工基本禮儀她們給你的感覺(jué)有什么不同?禮節(jié)、禮貌、禮儀員工基本禮儀?禮貌是指人與人之間在交往過(guò)程中,言語(yǔ)動(dòng)作謙虛、恭敬、友好的表現(xiàn),他體現(xiàn)一個(gè)人的基本品質(zhì)和素養(yǎng)。?禮節(jié)是人們?cè)谌粘I詈徒煌^(guò)程中表示問(wèn)候、致
2025-01-20 13:09
【總結(jié)】某集團(tuán)公司員工入職培訓(xùn)教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊(cè)()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問(wèn)題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財(cái)務(wù)知識(shí)…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】5/5新員工培訓(xùn)教材公司及公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:公司是從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口的外商獨(dú)企業(yè)。主要生產(chǎn)、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產(chǎn)品出口日本、美國(guó)、加拿大國(guó)家;我公司高度注重產(chǎn)品品質(zhì),所出口的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上供不應(yīng)求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進(jìn)行上崗前的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能培訓(xùn)。生姜的生產(chǎn),加工技術(shù)及工藝流程圖:生姜簡(jiǎn)介:生姜屬姜科、姜屬,多年
2025-04-06 05:54
【總結(jié)】員工禮貌禮儀培訓(xùn)儀容儀表禮貌禮節(jié):電話;面對(duì)面社交規(guī)范交談方式:快遞員;地推人員;客服?著裝要清潔整齊,上班要穿工衣,工衣要干凈速齊,鈕扣要齊全,并扣好,不可敞胸露懷,衣冠不正,工牌要佩帶于左胸前,不能將衣袖、褲子卷起,系領(lǐng)帶時(shí),要將衣服下擺扎在褲腰內(nèi),穿黑色皮鞋并要保持光亮。?儀容要大方,指甲要常修剪,
2025-03-09 11:06
【總結(jié)】(2015年修訂版)編號(hào):SSF-AD-20150018編制日期:2015年9月1日編制部門:行政部目錄第一部分:走進(jìn)栢威一.公司簡(jiǎn)介………………………………………………………………………………4二.企業(yè)文化………………………………………………………………………………4(一)核心思想…………
2025-06-07 05:40
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史略第二章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會(huì)給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受。禮儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來(lái)看,是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來(lái)看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來(lái)看是人際交往中適用的
2025-04-06 04:06
【總結(jié)】攀鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司新員工培訓(xùn)教材目錄一、公司簡(jiǎn)介(背景及簡(jiǎn)況)公司發(fā)展大事記二、公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)三、公司主要業(yè)務(wù)流程四、員工管理守則總則員工的聘(雇)用工資、待遇假期考勤員工的發(fā)展行為規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)與處罰溝通與投訴辭職、辭退培訓(xùn)目的:對(duì)新來(lái)員工進(jìn)行培訓(xùn),使新員工對(duì)財(cái)
2025-04-06 04:05
【總結(jié)】--中國(guó)石材股份公司員工內(nèi)部培訓(xùn)教材李明莉原創(chuàng)|20xx-4-2222:40|投票關(guān)鍵字:李明莉北京石材協(xié)會(huì)員工培訓(xùn)教材第一章員工培訓(xùn)的目的第二章培訓(xùn)形式及實(shí)施流程第三章企業(yè)文化理念培訓(xùn)第四章
2025-06-02 09:18
【總結(jié)】公司員工基層執(zhí)行力培訓(xùn)PPT解讀企業(yè)執(zhí)行力問(wèn)題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問(wèn)題,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,執(zhí)行力是企業(yè)成敗癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行,若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問(wèn)題,宏偉癿藍(lán)圖只丌過(guò)是個(gè)美麗癿謊言。兵者,國(guó)乊大亊,死生乊地,存亡乊道,丌可丌察也。爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來(lái)只需10秒
2025-02-15 07:26