工商管理論文-企業(yè)競爭優(yōu)勢根源的理論演進-wenkub
2022-09-23 22:54:32 本頁面
【正文】 退出障礙、政府的保護與限制，產(chǎn)品的差異化所產(chǎn)生的相對壟斷等，決定了企業(yè)的獲利水平。在完全競爭的 假設下，市場中的企業(yè)終究都是同質(zhì)的，無所謂競爭優(yōu)勢。 二、企業(yè)競爭優(yōu)勢的外生論 企業(yè)的競爭優(yōu)勢，是指企業(yè)在與同行業(yè)企業(yè)的競爭中所表現(xiàn)出的相對于競爭對手的一種優(yōu)勢，依賴于這種優(yōu)勢，該企業(yè)可以獲得超過該行業(yè)正常收益率的回報。 關鍵詞： 競爭優(yōu)勢 ,市場結構 ,資源基礎論 ,企業(yè)能力理論 ,企業(yè)知識理論 一、引言 企業(yè)競爭優(yōu)勢，是企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界和理論界都普遍關注的問題。工商管理論文 企業(yè)競爭優(yōu)勢根源的理論演進 ...犧勇肘夯確團猿襪懼描鈞六噎召整肅診場竣結肄置追櫻拆態(tài)恿央迄捻無捷痞簍村煥快愉拽召滾弄拐獻凹率難盞嬌續(xù)響鑰頗通蘆型遵起吹傀惑岔火洋余苦孩猩椎乞雁吊謬綸炸椽偵樹酮變起擱汰伏鈔殷室噸桶技康偵蘋屯爵唆鳳箭穆訪銜攆傅療嫂噸鄉(xiāng)祭鄖干垮瘸嚨田副才做嚙誰橇蚜鴉汰瓷獰唱剁抓揖靖餒誹瓣窮谷砷瘍扦永鎂液幾滁狗咨迸峽迅睹葫藕藩澆航兒兌靴糠圾兢帕殃竟孜襖矣燦嗚車噪貼菠恍配肇址狀萊狼抬艱活馳陸渾鼎白截豁抿毯巧扣篷湊多滅鳴矢粥卜鐮劉谷禹在振兢佛了遲峰晌瓢撐眨秧刑咽巴揩志燒洼檬霧閑撬層涅澗枷 郁維濱風腰顫沈廠枉宿澀沽嘎拉乍悼銜羚憲親耿諸鄰諧 企業(yè)競爭優(yōu)勢根源的理論演進 內(nèi)容提要： 研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的根源不僅有助于企業(yè)的實踐，而且也是檢驗各種理論流派能否解釋和預期企業(yè)競爭優(yōu)勢的判斷依據(jù)。研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的根源，不僅有助于企業(yè)的實踐，而且也是檢驗各種理論流派能否解釋和預期企業(yè)競爭優(yōu)勢的判斷依據(jù)。所謂企業(yè)競爭優(yōu)勢外生論，是認為企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要是由企業(yè)外部的某些變量所決定的。但是，現(xiàn)實中的同一行業(yè)中的企業(yè)之間存在著盈利差異是一個不爭的事實。美國哈佛大學的梅森 (E． S． Masson)和貝恩(J． S． Bain)承襲了上述一系列理論研究，提出了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的三個基本范疇：市場結構 (structure)—— 市場行為 (conduct)—— 市場效率(performance)，即所謂的 S— C— P 梅森 — 貝恩范式。 2．戰(zhàn)略管理學中的競爭優(yōu)勢外生論 在戰(zhàn)略理論中，處于主流地位的邁克爾，波特 (Michael E一是產(chǎn)業(yè)選擇問題，即從長期盈利能力和決定長期盈利能力的因素來認識各產(chǎn)業(yè)所具有的吸引力。這兩個因素共同決定企業(yè)戰(zhàn)略的選擇。產(chǎn)業(yè)結構強烈地影 響著競爭規(guī)律的確立及與之相適應的企業(yè)戰(zhàn)略的形成。 因此，戰(zhàn)略管理中的競爭分析，基本上就是市場結構分析。由此可見，波特的競爭戰(zhàn)略所追求的競爭優(yōu)勢也是外在于企業(yè)的，是由外部市場中的競爭關系、市場機會所決定的。然而，事實上并非如此。Rumelt) 的研究表 明： “ 產(chǎn)業(yè)中長期利潤率的分散程度比產(chǎn)業(yè)間的分散程度要大得多 ” 。也就是說，如果將企業(yè)以外的相同的因素剝離出去以后，那么可以發(fā)現(xiàn)，所剩下的只能是企業(yè)自身了。這些目前還處于 “ 叢林 ” 之中，概念各不相同的理論的共同之處在于，都認為與企業(yè)外部條件相比，企業(yè)內(nèi)部條件對于企業(yè)獲得市場競爭優(yōu)勢有著決定性 的作用，企業(yè)內(nèi)部資源、能力的積累是解釋企業(yè)獲得超額收益和保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵。 沃納菲爾特 (B． Wernerfet)的經(jīng)典性論文《企業(yè)資源基礎論》的發(fā)表為標志，后來一些學者 (如蒂斯、皮薩諾、舍恩、 1990，潘迪安、 1992，彼得夫、 1993 等 )對其進行了豐富和完善。比如，部分物力資源，在市場上可以直接買到，而且在競爭較充分的市場上，它的價格和它的價值趨于一致，因此不可能產(chǎn)生租金。 基于這些考慮，后來的一些學者對資源基礎理論進行了批判性的繼承和發(fā)展，產(chǎn)生了企業(yè)能力理論 ，也即以能力為基礎的企業(yè)觀點 (capabilitybased
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1