【總結(jié)】COSO報告及對我國企業(yè)內(nèi)部控制的啟示 【摘要】美國COSO委員會出臺的《企業(yè)風險管理——整體框架》被視為當前最先進的內(nèi)部控制理論。本文對《企業(yè)風險管理——整體框架》及其前身《內(nèi)部控制——整體框架》的核心內(nèi)容進行了分析,從最新的風險管理框架出發(fā),提出了對完善我國企業(yè)內(nèi)部控制的幾點啟示,作為企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的參考?! 娟P(guān)鍵詞】COSO,內(nèi)部控制,啟示 自美國安然公司特大
2025-04-14 04:45
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)內(nèi)部審計狀況及發(fā)展淺析 龍源期刊網(wǎng)://. 我國企業(yè)內(nèi)部審計狀況及發(fā)展淺析 作者:華秋生 來源:《沿海企業(yè)與科技》2005年第09期 [摘要]企業(yè)內(nèi)部審計不同于外部企業(yè)審計,...
2024-11-14 20:11
【總結(jié)】第一篇:淺談我國企業(yè)內(nèi)部控制問題 淺談我國企業(yè)內(nèi)部控制問題 內(nèi)容提要:我國經(jīng)濟現(xiàn)在正在飛速發(fā)展,中華民族正在復(fù)興,在發(fā)展中我國企業(yè)有著自身的特點,因此如何在發(fā)展中根據(jù)自身特點,發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟成為企業(yè)...
2025-10-11 20:06
【總結(jié)】我國企業(yè)實施ERP系統(tǒng)的現(xiàn)狀及對策郭俊華唐元虎(上海交通大學安泰管理學院200030)摘要:本文分析了目前我國企業(yè)實施ERP系統(tǒng)中存在的主要問題,例如:缺乏有效的項目組織與管理;企業(yè)需求分析不足;系統(tǒng)軟件與企業(yè)需求不匹配;技術(shù)應(yīng)用與管理優(yōu)化脫節(jié);數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證;缺乏復(fù)合型人才等。在此基礎(chǔ)上,提出了有效實施ERP項目的對策建議。關(guān)鍵詞:企業(yè)資源計劃業(yè)務(wù)流程再造發(fā)展策略
2025-07-28 21:23
【總結(jié)】摘要績效管理起源于上世紀70年代的美國,90年代傳入中國,以其完善的體系、優(yōu)美的流程和持續(xù)改進的良性循環(huán)深得管理者們的喜愛,被管理學家譽為管理者的圣杯。作為人力資源管理理論和時間的基本邏輯,績效管理通過鑒別員工貢獻,制定合理的收入分配,以有效激勵員工,是企業(yè)更有效率??冃Ч芾硪呀?jīng)成為世界大多數(shù)公司戰(zhàn)略管理的有效工具。近年來,績效管理受到了國
2024-12-07 09:33
【總結(jié)】黑龍江大學劍橋?qū)W院畢業(yè)論文論文題目:企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及研究對策學生:
2024-11-06 06:01
【總結(jié)】我國企業(yè)營運資金管理研究現(xiàn)狀及展望 摘要:這篇文章詳細的講述了現(xiàn)在我國企業(yè)營運資金管理效率、管理方法等方面出現(xiàn)的一些問題,并對如何提高營運資金管理的效率提出提出幾點解決辦法。 關(guān)鍵詞:營運資金研究展望 營運資金是和企業(yè)的日常生產(chǎn)生活密不可分的,是企業(yè)流動資產(chǎn)上的資金,和企業(yè)的各個方面都有很大的聯(lián)系。企業(yè)營運資金管理的水平?jīng)Q定了企業(yè)盈利的水平。所以,企業(yè)營運資
2025-07-22 22:38
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策論文提綱 提綱 題目:我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策引言 正文 一、我國企業(yè)內(nèi)部控制概述 二、我國企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及問題 ...
2025-10-12 10:16
【總結(jié)】工商企業(yè)管理畢業(yè)論文--試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究畢業(yè)論文試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究申請人:學科(專業(yè)):指導教師2021年月論文題目:專業(yè):申請人:指導教師:【論文摘要績效管理起源于上世紀70年代的美國,90年代傳入中國,以其完善的
2024-12-07 09:30
【總結(jié)】-----試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究內(nèi)容摘要:績效管理起源于上世紀70年代的美國,90年代傳入中國,以其完善的體系、優(yōu)美的流程和持續(xù)改進的良性循環(huán)深得管理者們的喜愛,被管理學家譽為管理者的圣杯。作為人力資源管理理論和時間的基本邏輯,績效管理通過鑒別員工貢獻,制定合理的收入分配,以有效激勵員工,使企業(yè)更有效率。績效管理已經(jīng)成
2024-11-13 00:10
【總結(jié)】強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的畢業(yè)論文目錄一、前言 (1)11關(guān)于強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考一、前言隨著目前我國新經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展與變化,激烈的市場競爭和復(fù)雜多變的市場環(huán)境使企業(yè)的經(jīng)營與管理面臨更多的難題,在企業(yè)經(jīng)營與管理問題不斷凸顯的現(xiàn)實條件下,加強企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行效力不僅能夠提升企業(yè)經(jīng)營、管理的整體水平,同時也可提升企業(yè)防范與抵御風險的能力,進而推進企業(yè)的
2025-06-28 14:55
【總結(jié)】試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究畢業(yè)論文目錄1對績效管理工作的認識和了解 5 42當前我國企業(yè)績效管理存在的問題及分析 5 5 53解決我國企業(yè)績效管理中存在問題的對策 5,對績效管理準確定位 21,逐步推進績效管理系統(tǒng),吸引員工參與 23,重視績效反饋,建立健全績效面談和績效申訴制度 23,同時加強全程有效的溝通 21.對
2025-06-28 16:45
【總結(jié)】畢業(yè)論文我國綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究┊┊┊┊┊┊┊裝┊┊┊┊┊┊┊訂┊┊┊┊┊┊┊線┊┊┊┊┊┊┊摘要綠色物流(Environmentallogi
2024-12-07 08:56
【總結(jié)】第一篇:我國中小企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀研究 我國中小企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀研究 班級:11會本24班姓名:萬文東學號:2011102022423 摘要中小企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主要參與者,對確保我國國民經(jīng)濟適度...
2025-10-08 23:12
【總結(jié)】XXXX學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)I摘要經(jīng)濟發(fā)展是施工企業(yè)內(nèi)部審計產(chǎn)生和發(fā)展的根本原因,內(nèi)部審計是相對外部審計而言的。從施工企業(yè)角度看,其內(nèi)部審計是一種專門審計,是在施工企業(yè)組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動,其通過審查和評價工程施工經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的真實性、合法性和有效性來促進施工企業(yè)組織目標的實現(xiàn)。它是為施工企業(yè)改進經(jīng)
2024-12-04 00:49