【總結(jié)】內(nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內(nèi)與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?
2025-03-08 09:52
【總結(jié)】易寶CallCenter培訓中心-CallCenter運營管理培訓和顧問服務易寶通訊1目錄(公司簡介(CallCenter業(yè)務趨勢(市場參考數(shù)據(jù)(企業(yè)競爭趨勢(CallCenter專業(yè)管理(專業(yè)CallCenter必備條件(易寶的經(jīng)驗(專業(yè)運籌管理(專業(yè)服務(全面的服務范圍(多元化的
2025-01-04 17:39
【總結(jié)】8D培訓課程深圳市維信通企業(yè)管理顧問有限公司編著:畢才宏電話:13823334771:8D方法l8D:所謂8D方法(),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決。深圳市維信通企業(yè)管理顧問有限公司8D培訓教材了解客戶需求產(chǎn)品設計過程開
2025-01-18 11:16
【總結(jié)】中國最龐大的實用下載資料庫(負責整理.版權歸原作者所有)愛家投資管理有限公司管理知識培訓第一講,管理的幾個基本概念一,基本概念1,什么是管理●管理就是確切地知道你要別人去干什么,并使他們用最好的方法去干。泰羅〔美〕
2025-08-10 11:51
【總結(jié)】X銷售公司營銷管理培訓教程一、規(guī)范業(yè)務流程二、重視業(yè)務培訓三、選擇優(yōu)秀客戶四、優(yōu)化客戶管理五、信息反饋與交流六、營銷過程控制七、杜絕欠款銷售八、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)九、控制渠道物流十、規(guī)范價格體系十一、達到顧客滿意十二、堅持長期回訪十三、把握成功要點十四、超越競爭對手第一章規(guī)范業(yè)務流程一、客戶拜
2025-04-17 06:10
【總結(jié)】培訓管理資料大全《商務智庫》整理培訓管理資料大全《商務智庫》整理X銷售公司營銷管理培訓教程一、規(guī)范業(yè)務流程二、重視業(yè)務培訓三、選擇優(yōu)秀客戶四、優(yōu)化客戶管理五、信息反饋與交流六、營銷過程控制七、杜絕欠款銷售八、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)九、控制渠道物流
2025-09-06 08:50
【總結(jié)】-現(xiàn)場8S管理21.8S概述2.8S推進重點3.8S推進體系4.8S推展手法5.8S項目的展開6.8S的內(nèi)部審查課程內(nèi)容?如果您有與課題相關的經(jīng)歷或資料,請與大家分享?需要雙向的溝通(講師和學員)?有問題作好記錄?聯(lián)想式聽
2025-02-28 17:03
【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓管理規(guī)定 1總則 培訓的目的: 提高員工業(yè)務水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎?! “押细竦墓芾碚咄瑫r變成是合格的培訓者?! ∨嘤柟ぷ饔晒救肆Y源部負責。培訓工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實際情況進行?! 「骷壒芾砣藛T對所屬員工進行
2025-04-07 07:10
【總結(jié)】1XX公司員工培訓管理手冊2第一章總則第一條、為了進一步加強員工培訓工作,實現(xiàn)員工培訓工作科學
2025-02-10 06:39
【總結(jié)】XX有限公司培訓管理辦法二〇二一年八月1目錄第一章總則.............................................................................................
2025-07-21 17:11
【總結(jié)】XXX公司培訓管理制度1.目的:為促進和規(guī)范公司培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過各級員工在知識、經(jīng)驗、能力等方面的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,達到提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)之目的,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。2.原則:以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并適度注意前瞻性和系統(tǒng)性。3.制定依據(jù):公司發(fā)展戰(zhàn)略各崗位說明書中任職資格條件績效
2025-04-12 00:41
【總結(jié)】培訓管理手冊第一章總則為了規(guī)范公司的培訓機制,建立合理的培訓體系,確保提高公司的組織能力,特制定本手冊。1)組織目標原則:確保組織的培訓和課程的設置與組織的目標相一致2)員工滿足原
2025-08-10 09:13
【總結(jié)】課堂要求????????歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎,提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機請將您的手機開為振動或關閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。
2025-01-18 12:14
【總結(jié)】1企業(yè)培訓精華資料一、淺談時間管理:從“拖延癥”說起...............................1二、中國企業(yè)培訓邁入時代...........................................4三、企業(yè)培訓:透視“培”和“訓”.................................
2025-02-20 08:21
【總結(jié)】企業(yè)培訓精華資料(學習版本)一、淺談時間管理:從“拖延癥”說起 1二、 4三、企業(yè)培訓:透視“培”和“訓” 11四、企業(yè)培訓要“頭疼醫(yī)腳” 17五、娛樂化培訓的“尺度”在哪里? 35六、我是怎樣用實戰(zhàn)打造培訓品牌的? 39七、企業(yè)文化實施原則探索 44八、企業(yè)文化觀察的維度 46九、經(jīng)驗法分析培訓需求的利與弊 49十、工業(yè)品培訓業(yè)務的九步推進法 52
2025-04-06 01:27