管理學]個性與管理(已修改)
2025-01-30 19:31 本頁面
【正文】 第四章 個性與管理 個性基本問題 ? 什么是個性？ ? 個性的特點 ? 社會性 獨特性 穩(wěn)定性 可塑性 ? 個性的發(fā)展 第一節(jié) 管理中的氣質(zhì)問題 ? 一、什么是氣質(zhì) 氣質(zhì)是一個人出生時所固有的穩(wěn)定的心理特點，它表達的是心理動力方面的特征。 ? ? 氣質(zhì)來自什么地方？ 二、氣質(zhì)的學說 ? 四根學說 ? 四液學說 ? 體形學說 ? 血型學說 ? 激素學說 ? 高級神經(jīng)活動學說 三、氣質(zhì)類型的心理指標 ? 人產(chǎn)生某種感覺所必需的外界刺激的最小強度以及產(chǎn)生應答反映的速度 。 ? 整個心理反應的產(chǎn)生必需的最小刺激強度及反映速度的快慢 。 ? 對同一強度的內(nèi)外刺激的反應量的大小與不隨意反應的程度 。 ? 心理反映速度 ， 如動作 、 言語和思考的快慢 。 ? 對外界信號的改造是否敏捷 ， 能否迅速以迂回方式達到目的 。 ? 對環(huán)境影響的適應快慢 ， 變通或保守 。 ? 人的反應與活動主要依賴當時的印象還是依賴于過去產(chǎn)生的印象和思想 。 ? 與人交往的難易程度 。 四、氣質(zhì)類型特征 膽汁質(zhì)型（激動型、性情暴躁、動作迅猛） （ 1）強興奮，弱抑制，精力充沛，熱情，易激動，反應迅速，行動敏捷，暴躁有力。 （ 2）言行上蠢蠢欲動，躍躍欲試。有一股強烈而迅速燃燒的熱情。 （ 3）決策果敢，堅忍不拔，但往往不考慮后果（魯莽） 。 （ 4）性急，易被煽動。 （ 5）工作上常有明顯的周期性。 ? 這種類型的人往往精力充沛 ， 情感和言語動作發(fā)生強烈而難以控制 ，反應速度快 ， 但不
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