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中糧集團構建核心競爭力ppt模板(已修改)

2025-01-18 11:00 本頁面
 

【正文】 1 核心競爭力導入 2022年 6月 集團戰(zhàn)略部 2 ?什么是核心競爭力 ?如何識別核心競爭力 ?如何構建核心競爭力 ?核心競爭力與戰(zhàn)略有怎樣的關系 ?如何制定基于核心競爭力的戰(zhàn)略 目錄 3 企業(yè)核心競爭力的理論自 1990年代被提出來后,世界各國經(jīng)濟學家、戰(zhàn)略專家從不同的角度對核心競爭力理論作了諸多研究 定義 定義提出者 備注 核心競爭力是組織對企業(yè)擁有的 資源、技能、知識 的 整合 能力,是組織中的累積性知識,特別是關于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和有機整合多種技術的知識,并據(jù)此創(chuàng)造出 超越其他競爭對手 的獨特的經(jīng)營理念、技術、產(chǎn)品和服務 普拉哈拉德 哈默爾 1990年代初首次提出 核心競爭力是群體或團隊中 根深蒂固的 、 互相彌補 的一系列技能和知識的結合,借助該能力能夠按世界一流水平實施一至多項核心流程 麥肯錫公司 定義包括兩類能力: 洞察力 /預見力、業(yè)務一線的實施能力 企業(yè)和企業(yè)家設計、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品和勞務的能力,其產(chǎn)品和 勞務的價格和非價格的質(zhì)量等特征比 對手 具有更大的市場吸引 力 葛瑞里 前世界經(jīng)濟論壇常務理事長 定義 4 核心競爭力理論被引入中國后,國內(nèi)學者也進行了相關研究 定義 定義提出者 核心競爭力是企業(yè)獲得 長期穩(wěn)定 的競爭優(yōu)勢的基礎,是將技能、資產(chǎn)和運作機制有機融合的企業(yè)自組織能力,是企業(yè)推行內(nèi)部管理性戰(zhàn)略和外部交易性戰(zhàn)略的結果 吳敬璉 核心競爭力是一個企業(yè)所具有的在本行業(yè)獨樹一幟的、 難以復制和模仿 的能力,可實現(xiàn) 用戶看重 的、 高于競爭對手 的價值,可提供進入廣闊市場的潛能,因而是長期利潤的源泉 康榮平 企業(yè)核心競爭力的構成要素為企業(yè) 特有 的,足以 勝過對手 的市場預測、研究開發(fā)、市場營銷、加工制作、經(jīng)營決策、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理以及企業(yè)的產(chǎn)品升級、制度創(chuàng)新等一系列的關鍵程序、能力、資源、機制 管益忻 定義 5 核心競爭力 —— 競爭優(yōu)勢的源泉 ?為什么有些企業(yè)的競爭優(yōu)勢相當持久,而另一些企業(yè)只能得到短期的優(yōu)勢? ?這個問題歸結為企業(yè)是否具有一種特殊的能力,稱之為核心競爭力 ?核心競爭力是企業(yè)競爭力的基礎和獲得競爭優(yōu)勢的根源 ?企業(yè)競爭力是多種多樣的。對于具體企業(yè)來說,不是每種競爭力都同樣重要、等量齊觀的 ?核心競爭力是能使整個企業(yè)保持長期的競爭優(yōu)勢,獲得穩(wěn)定超額利潤和可持續(xù)發(fā)展的能力 6 企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源 資源 企業(yè)生產(chǎn)過程的投入 能力 一組資源的整合 核心競爭力 一種戰(zhàn)略能力 一般能力 一組非戰(zhàn)略資源的整合 競爭 優(yōu)勢 是否滿足一定的檢驗標準 是 否 長期 短期 一方面核心競爭力必然會為企業(yè)創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢;另一方面競爭優(yōu)勢不完全是由核心競爭力帶來的 輸入 系統(tǒng) 輸出 7 核心競爭力是資源的組合(列舉) 資源種類 主 要 內(nèi) 容 財務資源 現(xiàn)金及企業(yè)的融資能力,創(chuàng)造現(xiàn)金收益的能力 物化資源 生產(chǎn)設備及其布局,原料及采購渠道 技術資源 各種知識產(chǎn)權以及與之相關的技術知識 創(chuàng)新資源 技術人員和研究開發(fā)所需的設備 信譽資源 客戶和供應商所認可的品牌、信譽及合作關系 人力資源 員工的培訓水平、適應力、判斷力和工作態(tài)度 組織資源 企業(yè)的組織結構和它的計劃、控制、協(xié)調(diào)系統(tǒng) 8 核心競爭力是能力的組合(列舉) 能力平臺 營運能力 實現(xiàn)增長的能力 特殊資產(chǎn) 特殊關系 購并與合并 融資、風險管理和成交能力 資產(chǎn)運用效率 技術專利 品牌 政府關系 互補關系 研發(fā) 生產(chǎn)制造 銷售與服務 9 競爭優(yōu)勢的種類 競爭優(yōu)勢種類 結構性優(yōu)勢 良好聲譽 業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)勢 內(nèi)在技能 對競爭者的 行為約束 競爭結構 (如:市場重點、規(guī)模經(jīng)濟) 客戶結構(如:地理上、轉(zhuǎn)換壁壘) 資源獲得 政府影響(如:管理、反壟斷) 聲譽(如:品牌) 客戶習慣 優(yōu)秀設計能力 某職能部門的優(yōu)秀表現(xiàn)(如:低成本生產(chǎn)) 跨職能部門能力(如:服務、滿足客戶需求) 組織技能(如:高效率的競爭) 創(chuàng)新 適應性 害怕報復 自愿約束 10 核心競爭力的三大基本特征 系統(tǒng)性 延展性 動態(tài)性 企業(yè)競爭力中,那些最基本的,能使企業(yè)保持長期競爭優(yōu)勢的能力才是核心競爭力 11 基本特征之一 —— 系統(tǒng)性(集合性) 核心競爭力是識別和提供競爭優(yōu)勢的知識體系。這個體系可以從四個方面加以衡量 : ?組織成員所掌握的知識和技能 ?企業(yè)技術系統(tǒng)之中的知識 ?管理系統(tǒng),企業(yè)管理制度、對創(chuàng)新的獎勵、有計劃的員工教育等 ?價值系統(tǒng),即企業(yè)文化 ?核心競爭力是各種資源、知識和能力的特定組合,也是內(nèi)部團隊及個人不同能力的集合。核心競爭力是隱身于企業(yè)內(nèi)部的獨立的技能、技術或知識的綜合 ?系統(tǒng)性使得企業(yè)核心競爭力具有 “ 普遍模糊 ” 的特性 ?核心競爭力的系統(tǒng)性也決定了企業(yè)核心競爭力雖然和特殊的個人有關,但并不會因某一個人的離開而失去 ?核心競爭力是資源、知識、技能、信息和價值的集合體,不僅包括對已有的知識、資源、技能的融合和運用,而且包括敏銳感覺市場需求、準確把握市場機遇和及時為客戶提供價值的能力和服務 12 基本特征之二 —— 延展性 ?可轉(zhuǎn)移的能力 —— 核心競爭力可使企業(yè)擁有進入相關市場的潛力,從而衍生出一系列新的產(chǎn)品和服務 ?是打開未來市場之門的鑰匙,而且不是一把鑰匙,是一串鑰匙 ?延展性使核心競爭力更具有競爭性,使企業(yè)全部產(chǎn)品受益,是保證企業(yè)多元化發(fā)展和實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的關鍵 *Motorola公司建立了在其無線電通訊技術專長基礎之上的核心競爭力,不僅使其在核心業(yè)務交換機等通訊產(chǎn)品市場上享有持久的優(yōu)勢地位,而且在 BP機、雙向移動無線裝置和蜂窩式電話等產(chǎn)品領域也遙遙領先 *Sharp公司的液晶顯示技術,使其在筆記本電腦、袖珍計算器、大屏幕電視顯像技術等領域都比較容易地獲得一席之地 *寶潔公司在產(chǎn)品開發(fā)和營銷方面的核心競爭力 *佳能公司在圖像顯示技術方面的核心競爭力(下頁詳析) 核心產(chǎn)品 最終產(chǎn)品 核心競爭力 13 案例:佳能公司的核心競爭力與產(chǎn)品 核心能力 精密機加工 光學 微電子技術照相機 □ □ □傳真機 □ □ □光學儀器 □ □激光打印機 □ □普拉哈拉德和哈默
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