企業(yè)人力資源管理師考試分析-文庫吧
2025-02-27 14:01 本頁面
【正文】 2023/3/27 主講 趙 偉 10 問：考試臨近，報(bào)考者應(yīng)該注意什么呢？ 這次考試的題量比較大，考生要注意答題的速度，另外，作為國家職業(yè)資格鑒定的考試，題目需要有一定的難度，不容易輕易通過。但相信只要你認(rèn)真參加了培訓(xùn)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累，并調(diào)整好心理狀態(tài)，你就有了機(jī)會(huì)成功。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 11 問：如果在這次考試中 ， 參考者只能過了知識(shí)考試或技能考試 ， 那么這個(gè)考試結(jié)果有沒有什么意義 ？ 此次考試實(shí)行百分制 ， 60分為及格 ， 知識(shí)和技能考試雙達(dá)標(biāo) ， 才算考試合格 ， 可發(fā)給職業(yè)資格證書 。 如果只通過了知識(shí)考試或技能考試 ， 可以在兩年內(nèi)保留及格成績(jī) ， 下次只考這次未達(dá)標(biāo)的那門試即可 ， 待拿到雙過關(guān)的成績(jī)單 ， 就可獲得國家職業(yè)資證書 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 12 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：這次考試?yán)碚撝R(shí)部分包括選擇題 、 判斷題 、 簡(jiǎn)答題 、 計(jì)算題 、 案例分析題和方案設(shè)計(jì)題等六種題型 。 各類題型都有各自的命題視角 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 13 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：選擇題包括單項(xiàng)選擇題即四選一 ， 四個(gè)答案中只有一個(gè)是正確的；多項(xiàng)選擇題即五選多 ， 給出五個(gè)答案中有兩個(gè)以上是正確的 。 選擇題是標(biāo)準(zhǔn)化考試中最基本的題型 ， 應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí) 。 選擇題主要考查應(yīng)考人員的掌握和理解能力 ， 考查應(yīng)考人員對(duì)一些基本要領(lǐng) 、 基本觀點(diǎn)的掌握程度 。 單選題的命題視角包括基本概念 、 基本觀點(diǎn)和相近概念 。 而多選題的命題視角則包括兩個(gè)方面 ，一是基本概念的外延 ， 這是主要的題目來源之一；二是包含于一個(gè)命題中的并列從屬項(xiàng) ， 多見于一些并列的“ 性質(zhì) ” 、 “ 方法 ” 等等 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 14 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：判斷題也是標(biāo)準(zhǔn)化考試中常見的題型 。 它是指給出一個(gè)題干 （ 概念 、 語句等 ） ， 要求考生判斷其正誤 。 判斷題有兩個(gè)主要特色：一是是非觀念很明確 ， 只有 “ 是 ” 和 “ 非 ” 兩種答案 ， 出題時(shí)一般不出現(xiàn)新觀點(diǎn) 、 不明確的觀點(diǎn) 、 有爭(zhēng)議的觀點(diǎn) 。二是選擇范圍上 ， 二選一 。 需要考生進(jìn)行判斷的試題往往是一些很容易混淆的基本概念 、 基本原理 ，或者是具體的作業(yè)程序和方法 ， 有時(shí)還會(huì)出一些偏題 、 怪題 。 這就要求考生真正理解鑒定范圍中的各個(gè)鑒定點(diǎn) ， 切忌似是而非 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 15 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 簡(jiǎn)答題的命題視角比較好掌握 ， 人力資源管理的具體程序 、 方法 、 過程 、 步驟等 ， 都可以形成簡(jiǎn)要回答的問題 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 16 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：計(jì)算題主要檢驗(yàn)考生從事人力資源管理活動(dòng)所應(yīng)具有的基本計(jì)算能力的程序 ， 以及對(duì)各種數(shù)據(jù)處理和運(yùn)算水平的高低 。 相對(duì)來說 ， 計(jì)算題所考查的知識(shí)面比案例分析題以及方案設(shè)計(jì)題都要簡(jiǎn)單一些 ， 因?yàn)橛?jì)算題所涉及的題目都是人力資源管理人員在日常的工作中所必須用到的一些簡(jiǎn)單的計(jì)算方法 ， 計(jì)算題的命題視角也集中于此 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 17 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：案例分析題的命題不是簡(jiǎn)單孤立地考核問題本身 ， 而是考核考生對(duì)基本原理和方法的扎實(shí)掌握和綜合應(yīng)用能力 ， 既包括對(duì)考生知識(shí)的掌握程度 ，也體現(xiàn)著一定的能力測(cè)試 。 這類試題的命題視角一般出現(xiàn)在人力資源管理重要的基本原理的理解和基本程序 、 方法的操作和運(yùn)用上 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 18 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識(shí) ？ 答：方案設(shè)計(jì)題主要檢驗(yàn)考生對(duì)人力資源相關(guān)制度的基本內(nèi)容 、 制定程序 、 執(zhí)行過程等知識(shí)的理解與掌握程度 。 一般而言 ， 方案設(shè)計(jì)題的題為一個(gè)案例 ， 題目要求考生在對(duì)案例中所存在的問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上 ， 提出具體的解決方
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