企業(yè)人力資源管理師考試分析-文庫吧資料
2025-03-13 14:01本頁面
【正文】 27 問：這次考試命題的總體原則是什么 ？ 答：這次考試命題總體上依據(jù)三個方面的原則： 第一 ， 高等級職業(yè)資格的理論知識和技能要求覆蓋低等級的理論知識和技能要求； 第二 ， 注重基本知識和基本技能的理解與掌握 ，不出偏題和難題； 第三 ， 符合我國企業(yè)的現(xiàn)狀乃至今后發(fā)展的趨勢 ， 以及人力資源管理人員的特點(diǎn)和目前整體的發(fā)展水平 。 一般情況下 ， 模棱兩可的有爭議的概念是不會出現(xiàn)的 。 例如 ， 選擇題備選項中許多相近相似的項目 ， 其干擾 、 迷惑作用是很強(qiáng)的 ， 但仍然可通過比較法 、 排除法選出正確的答案來 。 三是考生回答案例分析題時 ， 要充分閱讀 、 認(rèn)真思考試題所給的背景材料 ， 應(yīng)首先確定試題的命題所在點(diǎn) ， 在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的原理 、 理論和方法等 ， 對案例資料中的問題進(jìn)行分析 ， 得出合理的解決問題的辦法 。 簡答題要求知識要點(diǎn)性的結(jié)論 ， 不需要重點(diǎn)的論述 ， 只要答案要點(diǎn)全面就可以了 。主要有以下這些方面： 一是按照題目的不同要求回答問題 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 24 問：考試的答題技巧 答：要成功地通過考試 ， 關(guān)鍵還在于熟悉有關(guān)知識和技能并有深刻的理解 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 23 問：各種題型對答案有什么要求 ， 怎樣答題可以得分 ？ 什么情況下不能得分 ？ 答：案例分析題主要考查考生的實(shí)際操作能力 ，要求考生根據(jù)人力資源管理的有關(guān)原理對案例中的問題進(jìn)行分析 ， 結(jié)合考生在工作中應(yīng)用的程序方法 ，提出解決問題的建議或途徑 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 22 問：各種題型對答案有什么要求 ， 怎樣答題可以得分 ？ 什么情況下不能得分 ？ 答：計算題的答題要求是：考生的計算結(jié)果要正確 ， 而且要求考生寫出必要的步驟及答案所依據(jù)的理論基礎(chǔ)等 。 簡答題的答題要求是：考生要回答出試題要求的正確答案要點(diǎn) 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 21 問：各種題型對答案有什么要求 ， 怎樣答題可以得分 ？ 什么情況下不能得分 ？ 答：判斷題的答題要求是：只判斷正誤 ， 不要求改錯 。 這就是說 ， 每小題只能選一個答案 ， 選兩個以上 （ 盡管正確的也被選中了 ）將被視做錯誤 ， 不給分 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 19 問：各種題型對答案有什么要求 ， 怎樣答題可以得分 ？ 什么情況下不能得分 ？ 答：企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定考試包括理論知識 （ 含基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識 ） 考試和技能考核兩大類 ， 要求考生明確種種題型答題的要求 ，掌握答題的標(biāo)準(zhǔn) 。 方案設(shè)計題主要考察考生對人力資源管理原理 、 能力等方面的綜合素質(zhì)高低 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 18 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識 ？ 答：方案設(shè)計題主要檢驗考生對人力資源相關(guān)制度的基本內(nèi)容 、 制定程序 、 執(zhí)行過程等知識的理解與掌握程度 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 17 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識 ？ 答：案例分析題的命題不是簡單孤立地考核問題本身 ， 而是考核考生對基本原理和方法的扎實(shí)掌握和綜合應(yīng)用能力 ， 既包括對考生知識的掌握程度 ，也體現(xiàn)著一定的能力測試 。 ......！ 2023/3/27 主講 趙 偉 16 問：這次考試都考什么題型 ， 各類題型主要考查考生哪方面知識 ？ 答：計算題主要檢驗考生從事人力資源管理活動所應(yīng)具有的基本計算能力的程序 ， 以及對各種數(shù)據(jù)處理和運(yùn)算水平的高低 。 這就要求考生真正理解鑒定范圍中的各個鑒定點(diǎn) ， 切忌似是而非 。二是選擇范圍上 ， 二選一 。 它是指給出一個題干 （ 概念 、 語句等 ） ， 要求考生判斷其正誤 。 而多選題的命題視角則包括兩個方面 ，一是基本概念的外延 ， 這是主要的題目來源之一；二是包含于一個命題中的并列從屬項 ， 多見于一些并列的“ 性質(zhì) ” 、 “ 方法 ” 等等 。 選擇題主要考查應(yīng)考人員的掌握和理解能力 ， 考查應(yīng)考人員對一些基本要領(lǐng) 、 基本觀點(diǎn)的掌握程度 。 ....
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