企業(yè)人力資源管理師-文庫吧資料
2025-01-22 01:56本頁面
【正文】 以下 關(guān)于零基定員法的表述不正確的 是（ ）。 ? （三）按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員 ? ： 企業(yè)管理人員 和 工程技術(shù)人員 的定員； ? 、化工、輕工企業(yè)應(yīng)以崗位定員為主。 ? ： ? ① 企業(yè)食堂工作人員、托幼工作人員、衛(wèi)生保健人員等服務(wù)人員的定員 。這種定員方法和單人操縱的設(shè)備崗位定員的方法基本相似，主要根據(jù)工作任務(wù)、崗位區(qū)域、工作量，并考慮實(shí)行兼職作業(yè)的可能性等因素來確定定員人數(shù)。 ? ②一些既不操縱設(shè)備又不實(shí)行勞動(dòng)定額的人員 ??? ②工作崗位定員： 適用于有一定崗位，但沒有設(shè)備，而又不能實(shí)行定額的人員。（ 1－計(jì)劃期廢品率 ） ???? 定員方法依據(jù)：根據(jù)崗位的多少，以及崗位的工作量大小來計(jì)算定員人數(shù)的方法。 計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量 定員人數(shù) = 工人勞動(dòng)效率 =勞動(dòng)定額 定額完成率。 適用：有 勞動(dòng)定額的人員，特別是以手工操作為主的工種。 某類 崗位 用人數(shù)量 ＝ 某類崗位制度時(shí)間內(nèi)計(jì)劃工作任務(wù)總量 某類人員工作 （勞動(dòng)）效率 勞動(dòng)效率：單位時(shí)間內(nèi)每個(gè)工人完成的工作量 （ 工作量 /單位時(shí)間 *人） 1小時(shí) ,1天， 1班（ 8小時(shí)） ? 勞動(dòng)效率定員 ? 設(shè)備定員 ? 崗位定員 ? 比例定員 ? 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員 ? 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工人的 勞動(dòng)效率 ，以及 出勤率 來計(jì)算。 ? 。 ? ，人事相宜。 ? 、高效、節(jié)約為目標(biāo)。如經(jīng)驗(yàn)估工、統(tǒng)計(jì)分析、技術(shù)測(cè)定等方法的延伸。 ? 、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工確定定員人數(shù)。 ? ：根據(jù) 崗位的多少、崗位的工作量大小 ，以及 勞動(dòng)者的工作效率 來計(jì)算定員人數(shù)。 (A)應(yīng)用范圍相同 (B)勞動(dòng)時(shí)采用的單位長度不同 (C)概念內(nèi)涵相同
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