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人力資源管理崗位說明書及面試-文庫吧

2025-04-04 01:44 本頁面


【正文】 職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗要求:(1)參與過較大投資項目的分析、論證和決策;(2)具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動化、通訊、計算機、軟件)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;(3)有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。必要知識和能力:(1)熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟練操作用友或金蝶等財務(wù)軟件;(2)有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;(3)具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式;(4)熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;(5)具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;(6)良好的口頭及書面表達(dá)能力;(7)熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;(8)具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;綜合素質(zhì)要求:(1)具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;(2)誠信,高度的工作責(zé)任心和主動性;(3)具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;(4)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力強;(5)具有一定判斷和決策能力; 工作環(huán)境:辦公室及一定的戶外環(huán)境 工作時間:按正常工作日八小時計算,根據(jù)需要加班 工作條件:計算器、計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet網(wǎng)絡(luò)),工作基本無危險,無職業(yè)病危險,環(huán)境基本舒適。 生產(chǎn)總監(jiān)職位說明書職位名稱:生產(chǎn)總監(jiān) 部門:生產(chǎn)部直接上級:總經(jīng)理 工作內(nèi)容組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團(tuán)體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與供銷商進(jìn)行談判,簽訂訂貨單,掌握客戶需求領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。1領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行1組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等1督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作1對下級實施監(jiān)督、考核1完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作 任職資格: 學(xué)歷要求:管理,生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗要求:(1) 三年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗;(2) 生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位工作一年半以上。 必要知識和能力:(1) 戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(2) 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程(3) 熟悉原材料的供應(yīng)渠道(4) 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(5) 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識(6) 熟練使用辦公軟件(7) 良好的英文基礎(chǔ)(8) 良好的口頭及書面表達(dá)能力(9) 具有較強的管理協(xié)調(diào)能力 綜合素質(zhì)要求:(1)具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;(2)誠信,高度的工作責(zé)任心和主動性;(3)具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;(4)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力強;(5)具有一定判斷和決策能力;(6)身體健康,心理素質(zhì)良好,積極向上,勤奮刻苦,關(guān)心下屬,人際交往能力較強,適應(yīng)能力強,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法 工作環(huán)境:辦公室、生產(chǎn)車間以及一點的戶外環(huán)境 工作時間:按正常工作日八小時計算,根據(jù)需要加班 工作條件:計算器、計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet網(wǎng)絡(luò)),工作基本無危險,無職業(yè)病危險,環(huán)境基本舒適。 銷售總監(jiān)職位說明書職位名稱:銷售總監(jiān) 部門:銷售部直接上級:總經(jīng)理 工作內(nèi)容 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略 制定并組織實施完整的銷售方案 全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策 組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù) 引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度 負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核 負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為最具有競爭力的供應(yīng)商1 走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離1 負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞1 跟蹤問題的解決過程1 評價問題解決的滿意程度1 將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶1 客戶反饋處理評價1 在有關(guān)銷售事宜方面,直接與客戶的采購部發(fā)生聯(lián)系1 在有關(guān)質(zhì)量處理問題方面,與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系1 在產(chǎn)品出口方面,與海關(guān)、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系 任職資格 學(xué)歷要求:管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗要求:3年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗 必要知識和能力:(1) 戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等知識技能(2) 熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施(3) 有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀(4) 具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力(5) 良好的口頭及書面表達(dá)能力 綜合素質(zhì)要求:(1) 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維(2) 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力(3) 優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力(4) 具有高度的工作熱情和責(zé)任感 工作環(huán)境:辦公室及一定的戶外環(huán)境 工作時間:按正常工作日八小時計算,根據(jù)需要加班 工作條件:計算器、計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet網(wǎng)絡(luò)),工作基本無危險,無職業(yè)病危險,環(huán)境基本舒適。 采購總監(jiān)職位說明書職位名稱:采購總監(jiān) 部門:采購部直接上級:總經(jīng)理 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)采購部門的各項工作的監(jiān)管和控制并行使采購總監(jiān)職權(quán);依據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)需要,編制物資的年度采購計劃與資金計劃并負(fù)責(zé)實施,保證生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng);負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),積極開展供應(yīng)市場調(diào)研與信息收集,掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源;根據(jù)采購物資的品種、金額、技術(shù)特性以及供應(yīng)資源狀況確定采購方案與采購方式;按照最優(yōu)性價比原則,綜合評價備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、服務(wù)等以確定供應(yīng)商;負(fù)責(zé)招標(biāo)采購
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