人力資源主管崗位說明書-文庫吧
2025-10-15 00:36 本頁面
【正文】 ；及時申報獎金，按時發(fā)放補貼、津貼；準確及時完成勞動工資方面的統(tǒng)計工作以及各類報表制作工作；按時收集考勤，及時結(jié)算勞務(wù)費用；編制人力資源使用計劃，合理規(guī)劃和使用人力資源；配合公司以及工程公司進行帶教跟蹤和人才培養(yǎng)工作；協(xié)助管理工程公司各類培訓、職稱評審及聘任工作；對項目職工的持證情況進行管理及適時更新，按要求做好相應(yīng)的貫標臺賬；協(xié)助工程公司完成管理人員考核工作；做好項目人員的調(diào)配工作，及時完成調(diào)配手續(xù)，完善調(diào)配職工的信息；1管理項目人員勞動合同信息，對項目人員基本信息進行采集登記并及時更新；1嚴格按照國家法律法規(guī)的要求，規(guī)范對項目所用的分包單位人員的用工管理；1對分包單位的管理人員進行能力識別，嚴格要求分包單位作業(yè)人員持證上崗，尤其注重對特殊工種作業(yè)人員的持證信息進行管理；1督促、指導分包單位對外來務(wù)工人員發(fā)放工資、簽訂勞動合同等工作；1督促分包單位為農(nóng)民工繳納社會保險，每月收集相關(guān)的繳納記錄，并做好相應(yīng)的臺賬；1配合項目各部門做好文明工地建設(shè)的相關(guān)工作；任職資格學歷要求：人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷技能證書要求：能夠熟練操作word、execl、power point軟件，人力資源上崗證、外勞力管理員證工作經(jīng)驗：一年及以上從事人力資源管理等管理工作的經(jīng)驗；能力素質(zhì)：對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解；工作細致認真，主動積極，有工作責任心和團隊協(xié)作意識；有一定溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學習；身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力；第三篇：消防主管崗位說明書消防主管崗位說明書工作職責（描述應(yīng)包含負責/管理的范圍、承擔的責任、完成的效果）根據(jù)各項規(guī)章和管理制度，結(jié)合項目實際情況對消防管理員工作進行監(jiān)督檢查和指導；熟悉物業(yè)管轄區(qū)域的建筑平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水供電情況、消防設(shè)施設(shè)備的運行情況你，確保系統(tǒng)運行正常；每周對火災自動報警系統(tǒng)運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促值班人員、維保公司整改；每周對消防隱患的排查、檢查情況進行跟蹤管理，指導消防管理員進行改進；并將存在的問題報告消防經(jīng)理；對每月進行的消防設(shè)施、設(shè)備檢查數(shù)據(jù)進行分析、歸納，提報消防經(jīng)理；對消防系統(tǒng)的聯(lián)動測試數(shù)據(jù)進行分析，歸納后提報消防經(jīng)理；每月不低于一次對消防管理員進行培訓；檢查消防管理員組織的客戶學習消防安全知識工作；督促各項目提前
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