人力資源培訓(xùn)專員崗位說明書-文庫(kù)吧
2025-07-19 08:36 本頁(yè)面
【正文】 與制度；企業(yè)概況2. 技能： 專業(yè)技能：人力資源培訓(xùn)常用的方法與技術(shù) 通用技能：社交技能、組織技能3 經(jīng)驗(yàn)：人力資源管理從業(yè) 一 年及以上， 二十 次以上實(shí)際組織培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。某公司人力資源培訓(xùn)專員（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn)：人力資源管理知識(shí)、培訓(xùn)方法與手段、企業(yè)規(guī)章與制度、企業(yè)概況、2 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)某公司人力資源培訓(xùn)專員（二級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1 人員培訓(xùn) 根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果，主動(dòng)了解各部門的培訓(xùn)需求，分析并制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。 根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，熟練運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。 組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并寫出培訓(xùn)效
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