【正文】 必須按規(guī)定匯入公司賬戶，不準(zhǔn)直接與甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，否則，按發(fā)生額 15%罰款。情節(jié)嚴(yán)重的公司將予以重罰，直至清退。 。各項(xiàng)目部（隊(duì)）對外的一切經(jīng)營結(jié)算必須由公司開具的“施工企業(yè)專用發(fā)票”，及其他地方政府印制的正式發(fā)票，不得到其他單位開具發(fā)票或用其他票據(jù)代替 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按票面金額的 15%— 100%處罰。開具勞務(wù)費(fèi)（工程款）發(fā)票，必須是本年度注冊工程，嚴(yán)禁非注冊工程開票。發(fā)票由公司財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一開票納稅，實(shí)行撥一次款，繳一次稅，杜絕漏稅、遲交稅、不繳稅的現(xiàn)象。一律取消零星工程開票，歷年注冊項(xiàng)目的尾款，必須在合同價(jià)款范圍內(nèi)憑“撥款證明”和結(jié)算單方可開票。任何工程項(xiàng)目超過合同價(jià)款（含浮動(dòng)數(shù)）不得開票，如需開票，須及時(shí)辦理增補(bǔ)手續(xù)，否則不予辦理。 （隊(duì)）建賬、記賬須按公司《會(huì)計(jì)核算辦法》要求進(jìn)行，使用公司統(tǒng)一的賬簿、記賬憑證及有關(guān)票據(jù)（如費(fèi)用報(bào)銷單、借款單 、支出證明單等）。各項(xiàng)目部（隊(duì)）每月到公司財(cái)務(wù)部核對一次本單位與公司的往來賬目，并接受公司的檢查、監(jiān)督。凡賬目不清的，不得使用支票或現(xiàn)金，堅(jiān)持有款用款，嚴(yán)禁赤字。各項(xiàng)目部（隊(duì)）不得隨意在公司借支資金，如遇特殊情況，須出具書面報(bào)告，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借支，并在限期內(nèi)歸還。對未按規(guī)定辦理造成不良后果的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。 。工地伙食帳須按日公布，接受群眾監(jiān)督，并配備專人，建立專門賬戶，每月與財(cái)務(wù)辦理結(jié)算。 。各項(xiàng)目部（隊(duì)）根據(jù)各自 賬 面存款數(shù)，支票限額使用，堅(jiān) 決杜絕弄虛作假，轉(zhuǎn)移資金，用支票套用現(xiàn)金等違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)人員責(zé)任。支票如有失竊，必須立即向公司部門報(bào)告，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由失竊單位承擔(dān)。各項(xiàng)目部（隊(duì)）現(xiàn)金的使用，須符合公司《會(huì)計(jì)核算辦法》要求，提取現(xiàn)金，須按公司規(guī)定提前報(bào)計(jì)劃，定期提取。與公司進(jìn)行資金往來結(jié)付，各項(xiàng)目部（隊(duì)）必須指定財(cái)務(wù)人員或?qū)Ｈ?，并一律使用公司統(tǒng)一印制的專用收據(jù)，收據(jù)上必須有項(xiàng)目經(jīng)理簽字或蓋章及領(lǐng)款人本人簽字，公司出納才給予辦理。 第十 七 條 支票管理： 票由出納員或經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”， 經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在《支票領(lǐng)用登記簿》上簽字備查。 ，發(fā)票由經(jīng)辦人簽字、會(huì)計(jì)核對、經(jīng)理審批后，與出納辦理報(bào)銷手續(xù)，出納員同時(shí)在《支票領(lǐng)用登記簿》上注銷。 第十 八 條 現(xiàn)金管理： 現(xiàn)金使用范圍： 、津貼、獎(jiǎng)金； ； ； ； 。 ，財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng)時(shí)，超過現(xiàn)金使用限額部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付。確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核， 經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付現(xiàn)金。 ，超過部分應(yīng)存入銀行。 員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《借款單》，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，經(jīng)理批準(zhǔn) 簽字后方可借用。超過還款期限的即轉(zhuǎn)成應(yīng)收款，從其工資中扣還。 ，憑發(fā)票、工資單、費(fèi)用報(bào)銷單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，經(jīng)理批準(zhǔn)后出納支付現(xiàn)金。 第十 九 條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，做到日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。 第 二十 條 年終分配。各項(xiàng)目部（隊(duì)）在進(jìn)行年終分配前，須與公司財(cái)務(wù)部核對往來賬，須經(jīng)核對無誤后，才能進(jìn)行分配工作。進(jìn)行分配前，各項(xiàng)目部（隊(duì)）須將分配方案提前報(bào)送公司，經(jīng)公司審核無誤后方可進(jìn)行。日常工作中，各項(xiàng)目部（隊(duì)）要有詳細(xì)的考勤記錄，考工等級等資料，平時(shí)的各種借款，伙食分?jǐn)傄皶r(shí)入賬。發(fā)放工資前要依據(jù)考勤記錄，考工等級編制好工資發(fā)放表，發(fā)放時(shí)須有本人簽字，不得由任何人代簽、代領(lǐng)，切實(shí)保證分配方案的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕因分配不到位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，否則，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任，公司視情況給予罰款處理。 第 二十 一 條 所有項(xiàng)目實(shí)行承包責(zé)任制，自負(fù)盈虧，并嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi)。根據(jù)公司與 各項(xiàng)目部（隊(duì)）簽署的內(nèi)部承包協(xié)議，各項(xiàng)目部（隊(duì)）須及時(shí)交納公司管理費(fèi)及上級部門規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，不得以任何理由欠交、不交。 第二十 二 條 會(huì)計(jì)檔案管理。年終分配工作結(jié)束后，各項(xiàng)目部（隊(duì)）須將當(dāng)年 度的所有財(cái)務(wù)資料（賬簿、憑證、報(bào)表等）按規(guī)定裝訂成冊，審核核對無誤后，交公司財(cái)務(wù)部歸檔，作為公司重要檔案資料之一。各項(xiàng)目部（隊(duì)）平時(shí)借閱、調(diào)用須嚴(yán)格按公司《檔案 管理辦法》要求進(jìn)行。有條件的分公司、項(xiàng)目部可自行管理會(huì)計(jì)檔案， 檔案必須保存五年以上，并隨時(shí)接受公司檢查。 第二十 三 條 年終總結(jié)、評比。根據(jù)各項(xiàng)目部（隊(duì)）當(dāng)年財(cái)務(wù)工 作開展情況，公司財(cái)務(wù)部對先進(jìn)財(cái)務(wù)工作者給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對 未 達(dá)標(biāo)的給予批評教育直至罰款。 第二十 四 條 用工管理制度 （隊(duì)）必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行 所在 地區(qū)市 建委相關(guān)規(guī)定和江蘇省駐京建管處有關(guān)實(shí)施辦法，做到合法用工； （隊(duì)）施工人員進(jìn)場 7 天內(nèi)必須到公司、省辦、 所在 地區(qū) 市建委或區(qū)建委逐級辦理好用工注冊手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證，并及時(shí)為工人辦理保險(xiǎn)、就業(yè)證、暫住證、健康證、上崗證、管理卡等； （隊(duì)）原則上不得使用外省人員，特殊情況需攜帶有關(guān)證明報(bào)公司、省辦、市、區(qū)建委同意后方可使用； 項(xiàng)目部（隊(duì)）之間借用人員，雙方須簽訂借用人員協(xié)議書，完善相關(guān)手續(xù)，以免產(chǎn)生不必要的糾紛。如有必要，可報(bào)公司備案。 （隊(duì)）合法用工，公司設(shè)立督查組。公司督查組全年將對各項(xiàng)目部（隊(duì)）進(jìn)行 3— 4 次用工大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)不及時(shí) 辦理用工手續(xù)的，將根據(jù)責(zé)任，對項(xiàng)目經(jīng)理處以 200— 500 元的個(gè)人罰款；非法使用外省人員的，對項(xiàng)目經(jīng)理處以 500— 1000 元的個(gè)人罰款； 所在 地區(qū) 市、區(qū)、縣建委處罰的，公司在其處罰的基礎(chǔ)上加倍處罰，并在年終考核時(shí)扣 5— 8 分。被省辦督查組處罰的，對有關(guān)責(zé)任人處以 500— 1000 元個(gè)人罰款； （隊(duì)），公司將予以清退； 《工程項(xiàng)目部組建程序運(yùn)行程序 》，各項(xiàng)目部（隊(duì)）須認(rèn)真閱讀，熟悉相關(guān)程序 : 1)參加建委交易市場的招投標(biāo)程序，獲得中標(biāo)通知書； 2)與總包方簽訂《勞務(wù)分包合同》； 3)組建項(xiàng)目管理班子，安排好施工人員進(jìn)場，及時(shí)編制《花名冊》報(bào)公司進(jìn)行網(wǎng)上登錄，為注冊著手準(zhǔn)備； 4)進(jìn)場時(shí)對職工進(jìn)行安全教育，建立三級安全教育登 記卡；對職工進(jìn)行身體檢查，辦好健康證。進(jìn)場三天內(nèi)與每個(gè)職工簽訂 勞動(dòng)合同，并前往當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證 ； 5)攜帶《勞務(wù)合同》、管理人員上崗證原件、職工技能上崗證原件、職工勞動(dòng)合同前往 所在 地區(qū) 市勞務(wù)市場交易中心辦理注冊備案，取得《施工許可證》； 6)注冊手續(xù)辦完后，將《施工許可證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)亟ㄎ⑹∞k備案，前往省辦領(lǐng)取就業(yè)卡，配合甲方到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦好施工人員就業(yè)證； 7)成立安全、質(zhì)量、文 明 施 工 小組，將小組成員名單報(bào)公司備案；與各施工班組簽訂《施工班組協(xié)議書》報(bào)公司備案； 8)按公司規(guī)定，將各種管理制度、管理體系上墻，布置好現(xiàn)場辦公室，配備相應(yīng)辦公設(shè)備和人員； 第二十 五 條 工資支付制度 根據(jù)《中華人 民共和國勞動(dòng)法》及國家相關(guān)政策、法律，結(jié)合地方政府相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，特制定本制度。 、項(xiàng)目部（隊(duì)）必須與所屬的每個(gè)職工簽訂勞動(dòng)合同，并為每個(gè)職工辦理注冊登記，合法用工。 ，不低于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ，在完成一定工程量后，每個(gè)月必須支付一次工資（含預(yù)付款、生活費(fèi)），其工資額度執(zhí)行勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年終 必須付清當(dāng)年工資，特殊情況除外。 ，各分公司、項(xiàng)目部（隊(duì)）必須將職工考勤表作為工資評定與支付工資的重要 依據(jù)，每月必須將考勤報(bào)送公司方可領(lǐng)取生活費(fèi)、預(yù)付款?！秳趧?dòng)合同》中必須注明工資的支付方式，如以日工資結(jié)算、工資加獎(jiǎng)金結(jié)算等，年終根據(jù)其勞動(dòng)者的工作崗位、技能水平、工作效益、職業(yè)道德及實(shí)際貢獻(xiàn)合理評定勞動(dòng)者報(bào)酬。 、傷 休假的職工在休息期間發(fā)基本工資，非因工病、傷的職工，休 假 期間的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%或根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)助，解除合同時(shí)必須一次性付清工資，不得扣留工資。 、勞動(dòng)合同條款，或國家法律、法規(guī)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，按照規(guī)定扣除勞動(dòng)者工資，扣除后的余額不低于最低工資 標(biāo)準(zhǔn)。 、項(xiàng)目部（隊(duì)）與班組簽訂的承包協(xié)議中所約定工資支付方法必須寫入勞動(dòng)合同中，年終分配做好工資表，辦好 領(lǐng)取 簽字手續(xù)，報(bào)上級主管部門審核，由上級主管部門監(jiān)督分配。 、年終分配肇事的分公司、項(xiàng)目部（隊(duì)），一律不得評先進(jìn)，并根據(jù)情況追究其相關(guān)責(zé)任。 第二十 六 條 項(xiàng)目部資料管理規(guī)定 ，設(shè)立資料室，不具備設(shè)立資料室條件的，至少配置相應(yīng)的資料文件柜，滿足項(xiàng)目部資料存放，確保資料的安全與完整。 （或兼職）的資料員，工地規(guī)模在 300 人以上的，必須設(shè)專職資料員。資料員應(yīng)努力學(xué)習(xí)資料管理知識，按國家《 GB/T50328— 20xx 建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》執(zhí)行，并符合 所在 地區(qū) 建委有關(guān)規(guī)定。 、歸檔，待工程竣工后，將所有資料送至公司辦公室統(tǒng)一立卷、存檔，作為公司重要的檔案資料之一。 ：（僅供參照） 1)工程技術(shù)類資料：如： ① 原材料、半成品、成品出廠質(zhì)量證明和試驗(yàn)報(bào)告； ② 施工試驗(yàn)記錄； ③ 施工日記（質(zhì)量、安全、生產(chǎn)）； ④ 預(yù)檢記錄； ⑤ 隱 蔽工程 檢 驗(yàn) 記錄： ⑥ 驗(yàn)收記錄（質(zhì)量驗(yàn)收記錄、各施工段 驗(yàn)收記錄 ） ； ⑦ 施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底等； ⑧ 設(shè)計(jì)洽商變更及其他各項(xiàng)簽證。 2)工程經(jīng)濟(jì)類資料：如 ① 財(cái)務(wù)資料：各種原始憑證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表；伙食賬、考勤記錄； ② 預(yù)決算資料：工程預(yù)算、結(jié)算，各種洽商變更記錄、簽證、罰款單等； ③ 合同：工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、材料采購協(xié)議、機(jī)械、設(shè)備租賃協(xié)議、與班組承包協(xié)議等。 3)職工類資料： ① 花名冊、各項(xiàng)證件（身份證復(fù)印件；就業(yè)證、暫住證、技能上崗證、健康證、管理卡原件）。 ② 管理人員上崗證、聘用協(xié)議； ③ 勞動(dòng)合同；勞動(dòng)保險(xiǎn)臺賬； ④ 職工三級安全教育培訓(xùn)考核及登記卡 。 1） 其他類資料： ① 施工許可證； ② 施工安全許可證； ③ 衛(wèi)生許可證（食堂用）； ④ 會(huì)議記錄、班前講話記錄、各種安全活動(dòng)記錄； ⑤ 各種收發(fā)文：與甲方的各種往來函件；公司的發(fā)文等 ⑥ 公司制定的各項(xiàng)管理制度、“九大員”職責(zé)等。 ⑦ 委托書、任命書。 ⑧ 報(bào)公司的各種統(tǒng)計(jì)資料。 ，以免造成資料的遺失、遺漏。對于造成資料遺失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任。凡不按規(guī)定做好資料管理的項(xiàng)目部，公司予以重罰。 第二十 七 條 文明施工管理規(guī)定 、貫徹文明施工的要求，推行科學(xué)管理方法的施工，做好施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作。 、臨街腳手架圍欄遮擋應(yīng)嚴(yán)密、牢固符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置齊全的標(biāo)牌、標(biāo)志，版面整潔、美觀，安全網(wǎng)、機(jī)具、架模上雜物清理及時(shí)，不準(zhǔn)堆積。 、暢通符合規(guī)定要求，各種材料分類堆放整齊。 ，場容場貌分片包干，衛(wèi)生責(zé)任到人，責(zé)任區(qū)有標(biāo)牌，并注明負(fù)責(zé)人。 ，符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求，職工膳食、飲水應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)場、保證文明安全施工達(dá)標(biāo)和生活區(qū)不使用燃煤（木）的大灶、茶爐。 第二十 八 條 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 、有專（兼）職人員具體負(fù)責(zé)。 堂要有衛(wèi)生管理制度，室內(nèi)衛(wèi)生整潔，有防腐措施，生熟分開，辦理衛(wèi)生許可證，炊事員必須有規(guī)定的工作服、帽，并辦理健康證，預(yù)防工業(yè)用鹽等有毒物質(zhì)的中毒。 ，室內(nèi)外整潔，衛(wèi)生無異味，通風(fēng)透氣，有夏季防暑、冬季防煤氣中毒措施。 ，各種制度上墻，窗明幾凈。 、防蠅蛆、沖水消毒措施，無下水的糞便要加蓋并及時(shí)清運(yùn) ，保證無臭味，生活垃圾要設(shè)點(diǎn)堆放，及時(shí)清運(yùn)。 第二十 九 條 工程質(zhì)量管理規(guī)定 ，技術(shù)交底，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)規(guī)范、規(guī)程，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識。 “三檢”制度，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，做好對成品、半成品的保護(hù)工作，確保工程順利進(jìn)行。 ，制定質(zhì)量保證措施。 、施工技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，對所有工序進(jìn)行驗(yàn)收，并做好質(zhì)量評定記錄。 、保管好各種工程技術(shù)資料，隨時(shí)備查。 第 三十 條 治安消防管理制度 真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全方面的法律、法規(guī)、方針、政策，遵守用工單位的現(xiàn)場規(guī)定，對上崗人員進(jìn)行治安、消防、交通安全教育，做到遵紀(jì)守法。 15天內(nèi)必須持個(gè)人《身體證》，辦證率 100%；并與用工單位的保衛(wèi)部門簽訂《治安消防協(xié)議書》；認(rèn)真制定執(zhí)行措施。 ，每季召開一次治保會(huì)，分析隊(duì)伍遵紀(jì)守法情況，及時(shí)消除 隱 患。 ，建立義務(wù)消防組織，定期演練滅火操作，教育職工愛護(hù)現(xiàn)場消防器材，做到在合同期內(nèi)不發(fā)生任何火災(zāi)事故。 、 易爆危險(xiǎn)品，不準(zhǔn)隨意亂拉電源線，不準(zhǔn)臥床吸煙，不準(zhǔn)使用電熱器具。 所在地區(qū) 市精神文明建設(shè)的規(guī)定，遵守社會(huì)公德、交通安全，教育全體人員做到不盜竊、不賭博、不打架斗毆、不酗酒滋事及無嫖娼、流氓等違法亂紀(jì)事件。 第三十 一 條 質(zhì)量管理違章處罰規(guī)定 為了加強(qiáng)施工管理，確保工程質(zhì)量提高全員的質(zhì)量意識，特制訂本制度如下： 工中要熟悉圖紙，設(shè)計(jì)變更及技術(shù)交底要求，嚴(yán)格按圖紙、規(guī)范進(jìn)行施工，保證工程質(zhì)量，做到一次成優(yōu)，在檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，并限日 予以 整改。