【正文】 理、技術(shù)、技能三條員工成才路線，為員工開辟多條職業(yè)發(fā)展途徑。首先，建立與企業(yè)經(jīng)營管理相融的思想政治工作體制，把思想政治工作納入以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的軌道公路建設(shè)公司在建設(shè)項(xiàng)目單位開展的以“六比六賽”為主題的施工勞動(dòng)競賽，在營運(yùn)單位開展的“陽光之路”文明服務(wù)為主題的“文明示范崗”、“百萬元(百日)無差錯(cuò)”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，使思想政治工作做到向崗位滲透、目標(biāo)滲透、制度滲透。四、加大制度文化建設(shè)力度，提高思想政治工作成效堅(jiān)持制度建設(shè)與思想政治工作相融合，通過以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立一個(gè)規(guī)范有序、結(jié)構(gòu)合理、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)管用的制度體系。公路建設(shè)公司將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，將思想政治工作情況納入公司績效考核管理體系之中；注重應(yīng)用星級績效管理的理念，探索建立思想政治工作績效考核體系，促進(jìn)思想政治工作規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。公路建設(shè)公司堅(jiān)持以人為本，將作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工敬業(yè)愛崗之情，營造和諧融洽、充滿友愛、蓬勃向上的文化氛圍；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)；發(fā)揮管理人員的示范引領(lǐng)作用，用黨員的正氣、激情來感染和提升群眾的士氣；注重員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，及時(shí)掌握和分析員工思想動(dòng)態(tài)和情緒變化。六、培育廉潔文化，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是構(gòu)建懲防體系、深化反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。二要吸取歷史教訓(xùn)，總結(jié)提煉出富有企業(yè)特色的廉潔文化價(jià)值觀和廉潔文化愿景，以及廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則。四要采取多種形式強(qiáng)化反腐倡廉教育。通過開展黨員民主評議、紀(jì)律教育月等活動(dòng)，緊扣黨員的思想實(shí)際和群眾的愿望要求，引導(dǎo)黨員樹立科學(xué)發(fā)展觀，鉆研業(yè)務(wù)，使黨員真正起到先鋒模范作用。[參考文獻(xiàn)][1]亞伯拉罕?馬斯洛，調(diào)動(dòng)人的積極性的理論[M]，北京：商務(wù)印書館,1990[2]朱成全，企業(yè)文化概論[M]，大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2005[3]馬俊才，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作[M]，北京：中國廣播電視出版社，1991第四篇：淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合摘要 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國有企業(yè)突出的特點(diǎn)進(jìn)行的可行性措施。關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 相結(jié)合企業(yè)思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢，是我們的傳家寶、光榮傳統(tǒng)。一、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合（一）思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的可行性思想政治工作與企業(yè)文化雖然是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的。思想政治工作和企業(yè)文化根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。（二）企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的必要性企業(yè)文化與思想政治工作的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點(diǎn)是很多的，同企業(yè)文化相結(jié)合是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。思想政治工作的活動(dòng)其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企?I精神，是企業(yè)員工群眾的共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，能把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。（二）內(nèi)容上的結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新，為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。（三）功能上的結(jié)合企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。（四）人員與結(jié)構(gòu)上的結(jié)合企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的關(guān)鍵因素起到了有效的推動(dòng)作用。并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，培養(yǎng)整合的目標(biāo)，促進(jìn)在思想政治工作與企業(yè)文化之間做出的假設(shè)與實(shí)際的整合后目標(biāo)一致，尋找出兩者之間相同的地方，實(shí)現(xiàn)兩者共同服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持以為人本，堅(jiān)持科學(xué)性建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化的和諧力度，充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)兩者之間的結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件。[關(guān)鍵詞]城軌公司 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作城市軌道交通工程有限公司（公司）作為中國中鐵一局集團(tuán)有限公司（集團(tuán)公司）直屬的專業(yè)公司，主要以地鐵盾構(gòu)施工為主。公司自2002年5月成立的近10年時(shí)間里，承建城市軌道交通工程盾構(gòu)項(xiàng)目38個(gè)（包括互換區(qū)間項(xiàng)目）、車站27座。截至2011年底。先后被中華全國總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”；被陜西省委、省政府授予“陜西省先進(jìn)集體”、陜西省國資委授予“國有企業(yè)五好黨支部”；被集團(tuán)公司評為“紅旗黨支部”、“三工建設(shè)”先進(jìn)集體、“四好班子”、“優(yōu)秀企業(yè)”。一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的必要性 當(dāng)前，企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作與新形勢的發(fā)展已有所不適應(yīng)，迫切需要尋找新的途徑和載體，而企業(yè)文化適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，更容易被員工所認(rèn)同和接受，它是一種特殊的“粘合劑”，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和重要載體。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作還可以借助于企業(yè)文化的各種載體，使思想工作寓教于文、寓教于樂，不斷滿足員工對提高政治理論、思想道德、科學(xué)技術(shù)水平和參與文體活動(dòng)等多方面的需要。思想政治工作要選擇好有效的切入點(diǎn)，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。“物質(zhì)文化”是企業(yè)品質(zhì)與形象的表現(xiàn)，它要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)化“精品文化”意識(shí)，其中重要的一方面就是企業(yè)品牌的鍛造與形成，它是一個(gè)層面更為豐富、過程更為復(fù)雜的環(huán)節(jié)，公司把“質(zhì)量、效率、誠信”作為企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，并要求大家：在質(zhì)量上，一是要注重自身的工作質(zhì)量，工作要有效率、有結(jié)果；二是注重工程實(shí)體的質(zhì)量，必須100%把工程干好，這是我們的面子，是我們滿足業(yè)主滿意度最為關(guān)鍵的一步。為此，我們追求的是效率，代表世界最先進(jìn)技術(shù)的隧道掘進(jìn)。以此，建立起與業(yè)主（客戶）深厚的友誼，為招攬后續(xù)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的信譽(yù)基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)不斷的向前發(fā)展，使思想政治工作在品牌文化的有效切入，為企業(yè)形象的提升創(chuàng)造了條件。企業(yè)的行為文化主旨是把企業(yè)的愿景化為員工的奮斗目標(biāo)，是通過每個(gè)員工具體共同努力來實(shí)現(xiàn)的，這里起作用的因素主要有企業(yè)制度、員工素質(zhì)和思想觀念，思想政治工作應(yīng)該從思想觀念角度切入，運(yùn)用有效手段來強(qiáng)化員工顧全大局、主動(dòng)協(xié)作和增強(qiáng)對改革的承受能力。在發(fā)展過程中，公司黨委在公司內(nèi)首家推行半軍事化管理，以此約束員工的日常行為，公司機(jī)關(guān)、廣州地鐵621項(xiàng)目、西安地鐵二號(hào)線TJSG4標(biāo)項(xiàng)目分別組織員工與農(nóng)民工到野外進(jìn)行拉練、拓展訓(xùn)練，鍛煉員工的吃苦奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作意識(shí)，凝聚員工力量，提升企業(yè)形象，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)觀念，增強(qiáng)了合作意識(shí)。制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、從企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來的相對固定的規(guī)則總和。毫無疑問，制度文化的建立和完善是企業(yè)各方面工作長期總結(jié)的結(jié)果，不是思想政治工作所能包辦的，思想政治工作的切入點(diǎn)在于它可以站在政治、政策和企業(yè)利益的高度，辨識(shí)現(xiàn)行制度文化體系中的不足和問題，從企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展和社會(huì)、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系的角度，對制度體系提出優(yōu)化建議，或者通過思想政治工作為制度的貫徹落實(shí)創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。4．思想政治工作在“企業(yè)文化”層面的切入點(diǎn)是“企業(yè)作風(fēng)”。城軌的企業(yè)作風(fēng)是：“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”，這是思想政治工作的又一切入點(diǎn)。城軌公司是一支既古老又年輕的團(tuán)隊(duì)。公司黨委十分注重強(qiáng)化、弘揚(yáng)“誠信創(chuàng)新、永爭一流”的企業(yè)精神，并及時(shí)將與企業(yè)精神相適應(yīng)的一系列觀念不斷灌輸給員工，把員工的理想、道德、情操、意志、價(jià)值觀同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)融為一體，使企業(yè)精神成為企業(yè)發(fā)展的基石，激勵(lì)著城軌人為之而奮斗、拼搏，將個(gè)人榮辱與城軌利益聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，并為城軌有更加美好、輝煌的明天而努力奮斗！三、適應(yīng)公司發(fā)展創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作 企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指針，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)快速、跨越式發(fā)展。1．把經(jīng)濟(jì)效益的增長作為企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo) 發(fā)展是硬道理。在企業(yè)文化建設(shè)中，公司黨委將生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)，融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司黨委通過領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”自查、自糾，樹立了良好的形象，在職工中的威信得到了空前的提升。思想政治工作根本立足點(diǎn)也是尊重人、調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性。一是扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)。二是組織開展文化活動(dòng)。三是組織開展群眾性文娛活動(dòng)，公司各項(xiàng)目為員工建立了籃球場、麥當(dāng)勞式的職工餐廳、標(biāo)準(zhǔn)化的員工浴室、統(tǒng)一安裝了閉路電視，豐富了員工的業(yè)余文化生活，企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)。只有把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的新載體、新途徑，才能為思想政治工作開辟更加廣闊的前景，為實(shí)現(xiàn)公司健康、持續(xù)、跨越發(fā)展發(fā)揮更