【正文】 三是組織開(kāi)展群眾性文娛活動(dòng)，公司各項(xiàng)目為員工建立了籃球場(chǎng)、麥當(dāng)勞式的職工餐廳、標(biāo)準(zhǔn)化的員工浴室、統(tǒng)一安裝了閉路電視，豐富了員工的業(yè)余文化生活，企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)。公司黨委通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”自查、自糾，樹(shù)立了良好的形象，在職工中的威信得到了空前的提升。城軌公司是一支既古老又年輕的團(tuán)隊(duì)。制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、從企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的相對(duì)固定的規(guī)則總和。為此，我們追求的是效率，代表世界最先進(jìn)技術(shù)的隧道掘進(jìn)。一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的必要性 當(dāng)前，企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作與新形勢(shì)的發(fā)展已有所不適應(yīng)，迫切需要尋找新的途徑和載體，而企業(yè)文化適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易被員工所認(rèn)同和接受，它是一種特殊的“粘合劑”，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和重要載體。[關(guān)鍵詞]城軌公司 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作城市軌道交通工程有限公司（公司）作為中國(guó)中鐵一局集團(tuán)有限公司（集團(tuán)公司）直屬的專業(yè)公司，主要以地鐵盾構(gòu)施工為主。（三）功能上的結(jié)合企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開(kāi)展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 相結(jié)合企業(yè)思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們的傳家寶、光榮傳統(tǒng)。二要吸取歷史教訓(xùn)，總結(jié)提煉出富有企業(yè)特色的廉潔文化價(jià)值觀和廉潔文化愿景，以及廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則。四、加大制度文化建設(shè)力度，提高思想政治工作成效堅(jiān)持制度建設(shè)與思想政治工作相融合，通過(guò)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立一個(gè)規(guī)范有序、結(jié)構(gòu)合理、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)管用的制度體系。三是工作方法一致，都是“曉之以理、動(dòng)之以情、示之以范、約之以紀(jì)”；四是研究對(duì)象一致，都是講求以人為本，研究人的思想意識(shí)和行為。公司先后榮獲廣東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)模范職工之家、廣東省交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝組織單位、全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組等稱號(hào)，下屬單位榮獲全國(guó)職工職業(yè)道德百佳班組、廣東省工人先鋒號(hào)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省模范職工之家、省模范職工小家、南粵巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。[關(guān)鍵詞]思想政治工作；企業(yè)文化；實(shí)踐；方法[作者簡(jiǎn)介]王學(xué)鋒，廣東省公路建設(shè)有限公司，廣東 廣州，510600[中圖分類號(hào)][文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]10077723(2009)0900740002當(dāng)前，我國(guó)正處在深刻的社會(huì)變革時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)成分、生活方式的多樣化，帶來(lái)了人們思想觀念、價(jià)值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。（二）發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)教育作用，嚴(yán)格規(guī)范淺層的“行為文化”。因此，可以說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，施工企業(yè)中的企業(yè)文化是部分建立在原有思想政治工作基礎(chǔ)上的以人為本的高層次管理科學(xué)，它的許多內(nèi)容都是思想政治工作曾經(jīng)創(chuàng)造運(yùn)用、堅(jiān)持并取得明顯效果的做法和經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)全部歷史和現(xiàn)實(shí)精神財(cái)富的科學(xué)匯總，它在完成由政治主導(dǎo)型向企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)型過(guò)渡的同時(shí)，為企業(yè)建立了成套的理論體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具有極強(qiáng)的個(gè)性和可操作性。（一）企業(yè)文化與思想政治工作存在著辨證的哲學(xué)關(guān)系。”改革開(kāi)放20多年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，國(guó)有企業(yè)職工構(gòu)成由上世紀(jì)80年代清一色的全民職工演變成各種合同工、臨時(shí)工、農(nóng)民工混合而成的隊(duì)伍。企業(yè)文化所塑造的共同的價(jià)值理念、目標(biāo)追求和現(xiàn)實(shí)利益，聚集起了企業(yè)員工的群體意識(shí)，他們自覺(jué)地把自己的思想感情、行為動(dòng)機(jī)與企業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，在強(qiáng)大的認(rèn)同感、歸屬感、使命感的指導(dǎo)下，甘愿為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一切?！耙匀藶楸尽钡钠髽I(yè)文化管理思想在企業(yè)中的重要體現(xiàn)形式，其作用主要包括五個(gè)方面： 一是企業(yè)文化具有靈魂支柱作用。事實(shí)證明，企業(yè)文化的活動(dòng)形式和健全的物質(zhì)基礎(chǔ)，一旦被思想政治工作合理利用，就能營(yíng)造一個(gè)生動(dòng)活潑、具有極強(qiáng)吸引力和感染力的思想政治工作新局面。在人們思想意識(shí)日益多元化的今天，這種典型宣傳的感染力和信服力大為下降。從中體現(xiàn)，理論聯(lián)系實(shí)際的說(shuō)服力和兩個(gè)文明建設(shè)成果的凝聚力，以及文化藝術(shù)的感染力。二者有機(jī)結(jié)合，既有利于促進(jìn)精神文明發(fā)展，又有利于帶動(dòng)各自發(fā)展水平。企業(yè)文化建設(shè)也好，思想政治工作也罷，它們共同的目的就是把企業(yè)近期和長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)與員工近期和長(zhǎng)期的物質(zhì)文化追求緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行思想教育，從而促進(jìn)員工形成奮發(fā)進(jìn)取的思想觀念，自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人生價(jià)值而努力。一是借助道德教育。企業(yè)文化內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)，易于得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同和支持，政工部門要抓住開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī)，積極推進(jìn)思想政治工作自身機(jī)制的創(chuàng)新。當(dāng)前，隨著改革的深化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、物質(zhì)利益、就業(yè)方式等多樣化，人們的思想活動(dòng)日益呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性，給新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了很大的難度。企業(yè)文化具有靈活多樣、內(nèi)涵廣博的特點(diǎn)，可以豐富思想政治工作內(nèi)容，使思想政治工作由虛到實(shí)、由抽象變得更為具體。企業(yè)文化把人看作是具有多方面需要和發(fā)展能力的“文化人”，重在精神激勵(lì)和職工價(jià)值的體現(xiàn)，有助于管理者進(jìn)一步確立職工是企業(yè)主人的觀念，真正做到尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)廣大群眾進(jìn)行黨的基本理論、基本路線及公民道德等的教育，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍；同時(shí)，對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的各種思想問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)，予以及時(shí)解決。例如，開(kāi)展豐富多彩的寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)；創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境；樹(shù)立典型，學(xué)習(xí)榜樣等等。企業(yè)文化是以形成最佳經(jīng)營(yíng)管理為目的，以人的管理為主體，以企業(yè)精神的共識(shí)為核心，以群體行為為基礎(chǔ)的企業(yè)管理學(xué)說(shuō)。然而，在現(xiàn)實(shí)中，一些人認(rèn)為“企業(yè)文化時(shí)髦了，企業(yè)思想政治工作過(guò)時(shí)了”，還有的甚至認(rèn)為企業(yè)文化可以取代思想政治工作。這些認(rèn)識(shí)和做法把二者割裂開(kāi)來(lái)，無(wú)形之中削弱了思想政治工作的地位和作用。企業(yè)思想政治工作則以鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)的振興與發(fā)展。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作所共同使用的，幾乎完全可以通用的。思想政治工作的任務(wù)是立足于全黨思想政治上的高度統(tǒng)一，具有較強(qiáng)的共性特征。企業(yè)文化緊密結(jié)合思想政治工作，通過(guò)文化活動(dòng)方式，把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工群眾接受，更易得到企業(yè)行政部門支持并融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中，使職工把自己的個(gè)人追求與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以嶄新的時(shí)代風(fēng)貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)就是通過(guò)文化教育、文化娛樂(lè)、文化感染等手段提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。如何把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是我們今后工作實(shí)踐中應(yīng)該認(rèn)真探索的新課題，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。道德教育是企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)結(jié)合的重要內(nèi)容之一。把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，就是要通過(guò)企業(yè)思想政治工作，構(gòu)筑企業(yè)的價(jià)值體系。四是借助形象工程。這些將無(wú)疑起到振奮員工精神，凝聚企業(yè)力量的作用。通過(guò)發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)功能，生動(dòng)形象地宣傳推廣那些集中體現(xiàn)和代表企業(yè)精神的先進(jìn)典型群體和個(gè)人，可有效地增強(qiáng)先進(jìn)典型的信服力（五）借助物質(zhì)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作手段的改革創(chuàng)新。綜上所述，把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，集中到一點(diǎn)就是要以思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)拓展企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域，找到思想政治工作的新方法、新途徑、新思路，才能增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，才能使文化建設(shè)確立正確的方向。一個(gè)企業(yè)只有以先進(jìn)的文化觀念為指導(dǎo)，形成良好的文化氛圍，才能產(chǎn)生凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得最終的勝利。五是企業(yè)文化具有形象塑造作用。特別是戰(zhàn)斗在施工生產(chǎn)最前線的，大多由農(nóng)民工和各類協(xié)作隊(duì)伍構(gòu)成。企業(yè)文化與思想政治工作兩者既相互區(qū)別，又有一定的結(jié)合點(diǎn)，相互依存、相互作用。（三）企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合存在著現(xiàn)實(shí)需要。思想政治工作要在企業(yè)文化的具體實(shí)踐中起作用，必須緊密關(guān)注施工生產(chǎn)和員工生活的動(dòng)向，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，將企業(yè)的總目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工個(gè)人目標(biāo)，嚴(yán)格員工責(zé)任意識(shí)，激活員工工作動(dòng)力；遵循崗位職業(yè)道德，規(guī)范員工自身形象、禮儀和行為，培育企業(yè)發(fā)展的“四有”新人，塑造企業(yè)主體形象；發(fā)揮系統(tǒng)管理優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)開(kāi)展好各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)等各種群體活動(dòng)；對(duì)外處理好協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，優(yōu)化集團(tuán)與外界各方合作關(guān)系，規(guī)范各種對(duì)外經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和社會(huì)公關(guān)行為，發(fā)揮集團(tuán)各成員單位的梯隊(duì)作用和團(tuán)隊(duì)力量，以行為規(guī)范全員，創(chuàng)造出中隧集團(tuán)統(tǒng)一有序的群體行為方式。在新的形勢(shì)下，企業(yè)的物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和觀念形態(tài)文化所具有的時(shí)代魅力，與思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種活動(dòng)，使黨的路線方針、國(guó)家政策、企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神，成為廣大員工的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，為加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作提供了有力的實(shí)踐支持。面對(duì)所屬不同業(yè)務(wù)、不同類型的企業(yè)，以文化統(tǒng)領(lǐng)思想，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力已迫在眉睫。一直以來(lái)，公路建設(shè)公司企業(yè)文化部部長(zhǎng)，由黨群工作部部長(zhǎng)