【正文】 思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題；存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié)，兩項工作都必須實實在在，杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評先薦優(yōu)時，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。人力資源是第一資源，人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。第五篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的指南針，同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。因此，我們在制定計劃、設(shè)置內(nèi)容、組織實施中注重把解決實際問題作為思想政治工作的突破口。三是豐富工作內(nèi)容，實現(xiàn)由“簡單治標(biāo)”向“深化治本”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意人們的思想變化，又要務(wù)實，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。通過舉辦座談會、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí)；通過板報宣傳、家訪慰問、電話問候；通過文體娛樂等多種多樣的活動載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會，使職工精神進(jìn)一步充實，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作?？偟臍w納，企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新?？偟膩碚f，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，隨著形勢的變化，不斷注入新時代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。時代在前進(jìn)，企業(yè)在改制，職工經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距，有的企業(yè)職工下崗，人們的思想發(fā)生了重大變化，用原來的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)，就要更新觀念，及時把握企業(yè)職工的思想新動向，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識、改革意識、市場意識、科技意識和發(fā)展意識，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動職工的積極性，使職工增收、企業(yè)增效上來。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題；存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié)，兩項工作都必須實實在在，杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評先薦優(yōu)時，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。人力資源是第一資源，人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。第二篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的指南針，同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊伍為重點，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊在新的形勢下，思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的1：作、學(xué)習(xí)和生活方式也會隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時，要與時俱進(jìn)，突時代特點，創(chuàng)新思想政治工作載體，通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動，增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國榮譽(yù)感；通過為群眾辦實事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感；通過開展誠信活動、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動，培育社會優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會正義感。必須把解決群眾的思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，思想政治工作才會更有說服力和感染力。進(jìn)入新世紀(jì)、新時代，經(jīng)濟(jì)和社會生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。一是充實和加強(qiáng)新時期思想政治工作的內(nèi)容，開展七大教育。時代在發(fā)展，企業(yè)職工隊伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識、法制意識、參政意識增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工