【正文】 造品牌”。經(jīng)濟(jì)效益呈跨越式發(fā)展趨勢，綜合競爭力位居國內(nèi)前三。在當(dāng)前時期隨著國企的不斷改制，國企面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都越來越大，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國有企業(yè)突出的特點(diǎn)進(jìn)行的可行性措施。企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā)，正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，保障企業(yè)的社會主義方向。思想政治工作起到提升員工的思想意識，而企業(yè)的文化是通過加強(qiáng)培訓(xùn)的方式才融入到企業(yè)的制度中，最終形成兩者之間的價值觀與準(zhǔn)則。企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的有效載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時代感；堅持以人為本，掌握和運(yùn)用辯證的、科學(xué)的工作方法將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合起來，就能夠把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科學(xué)發(fā)展的核心競爭力，也就一定能夠成就優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的員工。通過加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、通過參與企業(yè)文化活動，使思想政治工作成為企業(yè)管理的重要組成部分企業(yè)文化的活動形式和健全的文化設(shè)施，與思想政治工作相結(jié)合，就能營造一個生動活潑，具有較強(qiáng)吸引力和感染力的思想政治工作新局面，思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，共同提高企業(yè)核心競爭力。公路建設(shè)公司通過辦好《延伸》雜志、組織開好思想政治工作研討會、建立內(nèi)外部網(wǎng)站和生活區(qū)宣傳櫥窗等宣傳文化陣地，營造了良好的人文環(huán)境和輿論氛圍，搭建了展示企業(yè)軟實(shí)力的平臺。如有國企管理人員和老職工，有港方股東派來的高級管理人員，有珠三角地區(qū)和貧困山區(qū)的農(nóng)民子弟等；二是員工收入多元化。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的結(jié)合是企業(yè)政工發(fā)展的必然選擇。（一）發(fā)揮思想政治工作的宣傳發(fā)動作用，堅決落實(shí)表層的“物質(zhì)文化”。（二）企業(yè)文化與思想政治工作存在著一定的歷史淵源。強(qiáng)大的思想政治工作優(yōu)勢始終是國有企業(yè)的一大法寶，越是改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就越要加強(qiáng)思想政治工作。實(shí)踐證明，企業(yè)的發(fā)展最終還是繞不過企業(yè)文化這個重要路口，要以國情基礎(chǔ)、文化傳統(tǒng)、企業(yè)實(shí)際為立足點(diǎn)，結(jié)合思想政治工作，發(fā)揮企業(yè)文化作用，把企業(yè)文化工作落到實(shí)處，真正形成核心競爭力。企業(yè)的發(fā)展離不開兩大“軟生產(chǎn)力”，一個是思想政治工作，一個就是企業(yè)文化。一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作各自發(fā)揮不同的作用在我國的企業(yè)管理工作中，企業(yè)文化和思想政治工作雖然是兩個不同的工作系統(tǒng)，在不同的歷史時期發(fā)揮著作用不同，作用的側(cè)重點(diǎn)也各不一樣，但無論是歷史上，還是現(xiàn)實(shí)中，兩大系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著不可忽視的重要作用。思想政治工作借助企業(yè)文化的物質(zhì)條件和物化手段，使思想政治工作寓教于文，寓教于樂，看得見，摸得著。二者有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生出來的現(xiàn)代文化則是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，企業(yè)家則是這一靈魂的塑造者。一是運(yùn)用文化活動。企業(yè)文化建設(shè)既包含于精神文明的文化建設(shè)，又包含于思想建設(shè)。道德教育的深入發(fā)展，不僅有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，而且加速改變員工的思想情操和道德意識。二要營造“一崗兩制”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，即思想政治工作要促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政部門也要擔(dān)負(fù)思想政治工作責(zé)職。在思想政治工作中屬于有效載體，具有明顯的目標(biāo)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，在規(guī)范執(zhí)行方面具有權(quán)威性和強(qiáng)制性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，為政工干部拓寬職能，施展才能提供了條件和機(jī)遇，有利于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，尤其建設(shè)精干高效的政工干部隊(duì)伍。以企業(yè)文化為載體，開展思想政治工作，使人人參與，形成每一個員工都是思想政治工作者，也是思想政治工作對象，使思想政治工作貼近時代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化內(nèi)涵。思想政治工作的活動主體是企業(yè)黨組織。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇，表現(xiàn)為意識形態(tài)。而思想政治工作的對象也是人，是人的政治思想、政治觀點(diǎn)和政治行為，強(qiáng)調(diào)說服教育，以理服人。第一篇：2008企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合推動思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合推動思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應(yīng)生存環(huán)境變化的過程中培育形成的共同價值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和，包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個層面。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的對象都是企業(yè)的全體員工，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為中心，重視人的價值、心理的、社會的需要。這些工作都是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，通過思想政治教育，不斷提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化是原產(chǎn)于國外的一種新的管理理論，具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)管理范疇，它的形態(tài)不僅有精神形態(tài)，而且還體現(xiàn)在制度、行為和物質(zhì)形態(tài)之中。企業(yè)文化的運(yùn)作特點(diǎn)是以潛移默化的方式，通過良好的企業(yè)文化氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施文化管理中，企業(yè)管理的過程變成了用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀來教育、引導(dǎo)員工實(shí)施企業(yè)目標(biāo)的過程，企業(yè)文化建設(shè)搞得好，文化管理推進(jìn)有效，那么，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作就在其中了。其實(shí)，改革開放以來，人們對改革承受能力的不足以及腐敗現(xiàn)象，都證明了思想政治工作只能加強(qiáng)而不能削弱。制度建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的中間階層，也叫有形文化。通過黨政工團(tuán)齊抓共管，上下一致，全方位、多角度開展工作，發(fā)揮作用，形成合力，既推動了企業(yè)文化建設(shè)，又把思想政治工作這個虛功，變成了有形有物，實(shí)實(shí)在在的具體工作，有利于思想政治工作的開展。道德教育與企業(yè)文化建設(shè)的某些內(nèi)容在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化。精神文明建設(shè)分為兩個方面：一是文化建設(shè)；二是思想建設(shè)。（四）借助企業(yè)文化的物化手段，推動思想政治工作方式方法的改革與創(chuàng)新。在一定意義上，企業(yè)文化是經(jīng)營者文化，企業(yè)思想政治工作也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營者的人格魅力。企業(yè)文化建設(shè)的“軟件”和“硬件”，企業(yè)文化的“硬件”建設(shè)，如攝錄設(shè)備、廣播通訊器材、網(wǎng)絡(luò)傳播等，為思想教育政治工作提供了行之有效的現(xiàn)代化手段。本文試從企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用著手，通過探索兩大系統(tǒng)工作的創(chuàng)新發(fā)展和有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋求新的思路。三是企業(yè)文化維系紐帶作用。”對于企業(yè)而言，這點(diǎn)精神就是企業(yè)文化。時代變了，思想政治工作的巨大作用不變。企業(yè)文化建設(shè)工作具有鮮明的時代特征、企業(yè)個性和國際互動性，通過企業(yè)文化建設(shè)可以用最新的工作方式和載體革新思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作在經(jīng)營生產(chǎn)中的目標(biāo)，進(jìn)而提高思想政治。三、如何把企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合起來在國有企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)工作，就必須根據(jù)國情，把企業(yè)文化與思想政治工作這一傳統(tǒng)優(yōu)勢結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)—消化—吸收—創(chuàng)新，逐漸從表層的“物質(zhì)文化”、淺層的“行為文化”、達(dá)到深層的“精神文化”，形成富有我國國有企業(yè)特色的現(xiàn)代化文化管理模式。第三篇：探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作[摘要]企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)有許多共同點(diǎn)，企業(yè)文化本身的獨(dú)特優(yōu)勢也為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。隨著公路建設(shè)公司的發(fā)展，公司下屬單位的合作方式、組織形式、經(jīng)濟(jì)利益、甚至運(yùn)行方式已經(jīng)日益多樣化，員工思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，思想政治工作對象發(fā)生了巨大變化：一是員工隊(duì)伍構(gòu)成多元化。要注重強(qiáng)化輿論宣傳和文化引領(lǐng)的作用，加強(qiáng)對內(nèi)宣傳以增強(qiáng)內(nèi)部和諧度，適度對外宣傳以提升外部美譽(yù)度。比如，重視員工的智力投資，鼓勵和促進(jìn)員工崗位成才；定期開展崗位技能競賽和職業(yè)技能競賽，營造學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的氛圍；鼓勵廣大青年員工參加在職學(xué)歷教育，勤奮學(xué)習(xí)、實(shí)踐成才；在人才培養(yǎng)機(jī)制上設(shè)立了管理、技術(shù)、技能三條員工成才路線，為員工開辟多條職業(yè)發(fā)展途徑。公路建設(shè)公司堅持以人為本，將作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工敬業(yè)愛崗之情，營造和諧融洽、充滿友愛、蓬勃向上的文化氛圍；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)；發(fā)揮管理人員的示范引領(lǐng)作用，用黨員的正氣、激情來感染和提升群眾的士氣；注重員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，及時掌握和分析員工思想動態(tài)和情緒變化。通過開展黨員民主評議、紀(jì)律教育月等活動，緊扣黨員的思想實(shí)際和群眾的愿望要求，引導(dǎo)黨員樹立科學(xué)發(fā)展觀，鉆研業(yè)務(wù)，使黨員真正起到先鋒模范作用。思想政治工作和企業(yè)文化根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企?I精神，是企業(yè)員工群眾的共同價值觀念，是企業(yè)之魂，能把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，培養(yǎng)整合的目標(biāo)，促進(jìn)在思想政治工作與企業(yè)文化之間做出的假設(shè)與實(shí)際的整合后目標(biāo)一致，尋找出兩者之間相同的地方，實(shí)現(xiàn)兩者共同服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。截至2011年底。思想政治工作要選擇好有效的切入點(diǎn)，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。企業(yè)的行為文化主旨是把企業(yè)的愿景化為員工的奮斗目標(biāo)，是通過每個員工具體共同努力來實(shí)現(xiàn)的，這里起作用的因素主要有企業(yè)制度、員工素質(zhì)和思想觀念，思想政治工作應(yīng)該從思想觀念角度切入，運(yùn)用有效手段來強(qiáng)化員工顧全大局、主動協(xié)作和增強(qiáng)對改革的承受能力。4．思想政治工作在“企業(yè)文化”層面的切入點(diǎn)是“企業(yè)作風(fēng)”。1．把經(jīng)濟(jì)效益的增長作為企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo) 發(fā)展是硬道理。一是扎實(shí)開展送