【正文】 企業(yè)內(nèi)部要設(shè)立安全誠信監(jiān)督崗位，增加安全管理的透明度，并要加以宣傳報(bào)道，讓講安全誠信真正落到實(shí)處。（五）加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)安全誠信文化建設(shè)安全誠信文化建設(shè)作為企業(yè)安全文化建設(shè)的重要方面，應(yīng)該作為企業(yè)思想工作的又一重點(diǎn): ①加強(qiáng)宣傳教育，樹立安全誠信觀念。很多員工對(duì)安全問題總是存在有一種僥幸心理，恰恰因?yàn)檫@樣的麻痹思想，生產(chǎn)當(dāng)中的“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作、違章指揮才會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，因此狠抓員工的思想政治工作也是推動(dòng)安全行為文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。三、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)安全文化建設(shè)（一）加強(qiáng)思想政治工作，保障安全觀念文化建設(shè)安全觀念文化主要是指安全意識(shí)、安全理念、安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂。在企業(yè)生產(chǎn)中我們必須要“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”，科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”。感情就是一個(gè)強(qiáng)大的誘發(fā)力，對(duì)人感情深的人，工作就有力。這是因?yàn)?，社?huì)的現(xiàn)行政策是要普遍執(zhí)行的，它必須從大多數(shù)群眾的利益，要求和接受能力出發(fā)，而思想工作則要啟發(fā)干部群眾的覺悟和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，它必須發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義的先進(jìn)思想，樹立榜樣，為群眾引導(dǎo)方向，帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，所以不能降低思想工作的要求，但也不因堅(jiān)持共產(chǎn)主義思想體系，就不顧現(xiàn)行社會(huì)政策，把思想工作所提倡的內(nèi)容變?yōu)閺V大群眾必須達(dá)到的要求。要求在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)的條件下，單靠思想工作，就把所有人的思想覺悟提到共產(chǎn)主義水平是一種空想。我們說，新時(shí)期思想工作不僅不能削弱，而且比歷史任何時(shí)期都更加重要了，從現(xiàn)代化生產(chǎn)的要求來看，隨著自動(dòng)化的發(fā)展，在生產(chǎn)者的工作中更多的滲入了腦力勞動(dòng)的成分，一些技術(shù)性很強(qiáng)的工作，實(shí)際上是無法監(jiān)督的，需要激勵(lì)生產(chǎn)者的積極性和主動(dòng)性，這就需要用加強(qiáng)思想工作的方法來完成，從社會(huì)主義制度的本質(zhì)來看，社會(huì)主義和資本主義在對(duì)待人的態(tài)度上，有著本質(zhì)的區(qū)別。從推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求分析，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)黨政義不容辭的共同責(zé)任，呼喚著分擔(dān)黨政工作的同志精誠團(tuán)結(jié)，合舟共濟(jì)，共同為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化水準(zhǔn)，為積蓄企業(yè)發(fā)展力貢獻(xiàn)智慧和力量。目前中國企業(yè)中的黨組織工作很大部分是思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)很重要的內(nèi)容在于總結(jié)提煉企業(yè)精神。依據(jù)物質(zhì)、意識(shí)辯證統(tǒng)一關(guān)系原理和意識(shí)具有相對(duì)獨(dú)立性原理分析，同是產(chǎn)生于企業(yè)存在和適應(yīng)企業(yè)生存、發(fā)展需要的企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，它們對(duì)于企業(yè)存在和企業(yè)生存、發(fā)展的反作用順序是不同的，就是說，企業(yè)思想政治工作是通過作用于企業(yè)員工、提升企業(yè)文化從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的，這是符合邏輯和符合實(shí)際的。實(shí)踐使我們體會(huì)到，在新的形勢下，企業(yè)思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)，開辟新途徑，探索新辦法，才能始終保持思想政治工作的生機(jī)和活力，才能為企業(yè)的發(fā)展與壯大提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在黨建主題活動(dòng)中，我們著重抓了建設(shè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和把握不同契機(jī)在黨建方面開展有影響的系列活動(dòng)，塑造了黨組織和黨員的良好形象。生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)既是職工思想的活躍點(diǎn)，也是開展思想教育的著力點(diǎn)。通過互動(dòng)、開放式的形勢任務(wù)大家談，喚醒了職工的主人翁意識(shí)，職工明確了企業(yè)的地位和發(fā)展前景，激發(fā)出前所未有的愛企愛崗熱情。即引導(dǎo)員工將個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人利益同企業(yè)的利益結(jié)合為一體，將企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、近期目標(biāo)告訴職工，樹立事業(yè)上的共同理想，在外出脫產(chǎn)培訓(xùn)、重要崗位上崗等方面給職工提供平等的競爭機(jī)會(huì)。五是黨務(wù)政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力和解決問題的能力，觀察分析問題是基本的技能，揭露問題是應(yīng)有的覺悟，解決問題是基本的職責(zé)。二是黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會(huì)上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。我作為一名企業(yè)從事政治思想工作的的基層干部。更應(yīng)該具備“德才兼?zhèn)?，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)”思想理念，不斷開拓創(chuàng)新工作思路，才能更好踐行為人民服務(wù)的宗旨。黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。作為黨務(wù)政工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把黨和國家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。方式上突出參與性在新形勢下，國有企業(yè)能否搞好取決于因時(shí)因勢不斷改革，而改革能否取得成功，關(guān)鍵取決于職工群眾對(duì)改革的理解和參與程度。二是企業(yè)改革大家談。這幾年，我們通過大家談把職工的思想統(tǒng)一到了企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作上來，使得大齒的基礎(chǔ)管理工作不斷進(jìn)步，公司推行了“一個(gè)流”的生產(chǎn)作業(yè)方式，開展了“5S”、“三現(xiàn)主義”活動(dòng)，推行了準(zhǔn)時(shí)化、精益管理生產(chǎn)方式，職工的管理意識(shí)發(fā)生了深刻變化。在建設(shè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘中，我們堅(jiān)持做到了四化，即：基礎(chǔ)工作規(guī)范化，黨組織活動(dòng)制度化，黨員發(fā)展程序化，考核結(jié)果公開化。^第三篇：企業(yè)思想政治工作摘 要：企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推力作用表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)精神的提煉、弘揚(yáng)；是企業(yè)家文化轉(zhuǎn)化為員工文化的必要環(huán)節(jié)；推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營理念確立、貫徹、提升；企業(yè)黨組織和黨員是企業(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)和骨干；企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化創(chuàng)新的動(dòng)力。辯證地認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推力作用，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)該是智慧型的企業(yè)家的不二選擇。企業(yè)員工弘揚(yáng)企業(yè)精神，把弘揚(yáng)企業(yè)精神變成持久的自覺行動(dòng)，這其中的企業(yè)思想政治工作功能作用依然不可或缺。企業(yè)黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展中起著中堅(jiān)和核心骨干作用。企業(yè)文化發(fā)展關(guān)鍵在創(chuàng)新，而創(chuàng)新的必要主觀前提是創(chuàng)新主體必須具有創(chuàng)新意識(shí)，這就為企業(yè)思想政治工作提出了要培養(yǎng)員工（包括管理者）的創(chuàng)新意識(shí)，樹立創(chuàng)新典型，營造創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，在創(chuàng)新中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的任務(wù)。資本主義見物不見人，人只不過是資本主義勞動(dòng)力的化身，