【正文】 要善于將虛事實化，虛功實做，做到工作有目標、有任務(wù)、有方案、有責(zé)任、有載體、有措施、有保障。要積極采取措施投入資金，用于舉辦各種培訓(xùn)班，為員工提供精神食糧和知識保障。只有帶著感情為廣大員工群眾服務(wù)，思想政治工作才能有說服力和感召力。只有經(jīng)常和員工溝通才能了解員工的心理動態(tài)，才能對癥下藥，解決實際問題。企業(yè)管理者的能力素質(zhì)包括以下方面：一是創(chuàng)新能力。作為企業(yè)管理者，人格品質(zhì)是最為重要的，優(yōu)秀的人品是企業(yè)管理者不可少的必要條件。企業(yè)決策者要把扎實有效的思想政治工作融入到群眾路線教育實踐中，時刻把握員工的思想脈搏，在持續(xù)深入研究工作方式方法的基礎(chǔ)上，在實踐、總結(jié)的同時，不斷進步、提高，促進和諧企業(yè)建設(shè)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。四、構(gòu)建工作載體，增強思政工作的影響力企業(yè)職工的開放意識逐漸增強，視野明顯開闊，傳統(tǒng)的被動式的灌輸型教育形式已不滿足于當(dāng)前思想政治工作的需求，必須創(chuàng)新思想政治工作的文化載體、活動載體和管理載體，充分發(fā)揮好其載體的運載功能，建立于企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的運行載體。三、堅持以人為本，增強思政工作的感召力以人為本是做好思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要充分“黨建末梢”在組織教育群眾、服務(wù)群眾方面的重要作用，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，把黨的組織建到基層“末梢”，動員組織廣大黨員做好群眾工作，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。第四篇：淺析如何做好企業(yè)思想政治工作淺析如何做好企業(yè)思想政治工作[摘要]當(dāng)前形勢下，企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展不斷深入，新群體、新理念給企業(yè)政工工作帶來新的困擾。新時期企業(yè)做法，更要創(chuàng)新機制，不斷增進時代感，使思想政治工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化。思想政治工作是做人的工作，是復(fù)雜的工程。第三篇：做好企業(yè)思想政治工作做好企業(yè)思想政治工作福建東南新聞網(wǎng)|時間： 20071030 23:50:43|文章來源： 湄洲日報□陳素萍隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步建立和完善，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況和新問題。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達成共識，從而把職工的思想凝聚到實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標上來。將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“難點”、“重點”作為思想政治工作的“著力點”，將生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標作為思想政治工作的“制高點”，凝心聚力、破解難題，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權(quán)，增強它的可行性和有效性。二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作（一）思想政治工作要與黨的理論教育相結(jié)合中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。企業(yè)管理是一個復(fù)雜的、特殊的社會活動，就其實質(zhì)來說是對人的管理。第二篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作淺談如何做好企業(yè)思想政治工作中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：16741145（2017）0500001摘 要 思想政治工作企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段，也是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。幫助職工正確認識形勢，增強信心。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。主要體現(xiàn)在：（一）務(wù)實。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實際效果不佳。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強執(zhí)行和自覺性。新形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，激發(fā)員工們的向心力和凝聚力，使企業(yè)在各方面健康、穩(wěn)定發(fā)展，在本文做了深刻的探討。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認識有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。要把這個理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。（四）思想政治工作要與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合要把加強干部隊伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進一步增強和改進思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實了解實際情況，重點解決職工反映強烈的突出問題。（六）思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強化思想效果。這就要求我們必須與時俱進，積極探索符合企業(yè)實際的思想政治工作路子，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動力。由于人們在性格、能力、閱歷、文化等方面的差異，自然對事物的認識不盡相同。要建立形成領(lǐng)導(dǎo)重視、隊伍健全、措施得力的工作機制、實現(xiàn)思想政治工作“一體化”、“大政工