【正文】 一是扎實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。4．思想政治工作在“企業(yè)文化”層面的切入點(diǎn)是“企業(yè)作風(fēng)”。思想政治工作要選擇好有效的切入點(diǎn)，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，培養(yǎng)整合的目標(biāo)，促進(jìn)在思想政治工作與企業(yè)文化之間做出的假設(shè)與實(shí)際的整合后目標(biāo)一致，尋找出兩者之間相同的地方，實(shí)現(xiàn)兩者共同服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作和企業(yè)文化根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。公路建設(shè)公司堅(jiān)持以人為本，將作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工敬業(yè)愛(ài)崗之情，營(yíng)造和諧融洽、充滿友愛(ài)、蓬勃向上的文化氛圍；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)；發(fā)揮管理人員的示范引領(lǐng)作用，用黨員的正氣、激情來(lái)感染和提升群眾的士氣；注重員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，及時(shí)掌握和分析員工思想動(dòng)態(tài)和情緒變化。要注重強(qiáng)化輿論宣傳和文化引領(lǐng)的作用，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳以增強(qiáng)內(nèi)部和諧度，適度對(duì)外宣傳以提升外部美譽(yù)度。第三篇：探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作[摘要]企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)有許多共同點(diǎn)，企業(yè)文化本身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)也為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)工作具有鮮明的時(shí)代特征、企業(yè)個(gè)性和國(guó)際互動(dòng)性，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)可以用最新的工作方式和載體革新思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的目標(biāo)，進(jìn)而提高思想政治?！睂?duì)于企業(yè)而言，這點(diǎn)精神就是企業(yè)文化。本文試從企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用著手，通過(guò)探索兩大系統(tǒng)工作的創(chuàng)新發(fā)展和有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋求新的思路。在一定意義上，企業(yè)文化是經(jīng)營(yíng)者文化，企業(yè)思想政治工作也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的人格魅力。精神文明建設(shè)分為兩個(gè)方面：一是文化建設(shè)；二是思想建設(shè)。通過(guò)黨政工團(tuán)齊抓共管，上下一致，全方位、多角度開(kāi)展工作，發(fā)揮作用，形成合力，既推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，又把思想政治工作這個(gè)虛功，變成了有形有物，實(shí)實(shí)在在的具體工作，有利于思想政治工作的開(kāi)展。其實(shí)，改革開(kāi)放以來(lái)，人們對(duì)改革承受能力的不足以及腐敗現(xiàn)象，都證明了思想政治工作只能加強(qiáng)而不能削弱。企業(yè)文化的運(yùn)作特點(diǎn)是以潛移默化的方式，通過(guò)良好的企業(yè)文化氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。這些工作都是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，通過(guò)思想政治教育，不斷提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。第一篇：2008企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化的過(guò)程中培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和，包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)層面。思想政治工作的活動(dòng)主體是企業(yè)黨組織。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，為政工干部拓寬職能，施展才能提供了條件和機(jī)遇，有利于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，尤其建設(shè)精干高效的政工干部隊(duì)伍。二要營(yíng)造“一崗兩制”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，即思想政治工作要促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政部門也要擔(dān)負(fù)思想政治工作責(zé)職。企業(yè)文化建設(shè)既包含于精神文明的文化建設(shè)，又包含于思想建設(shè)。二者有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生出來(lái)的現(xiàn)代文化則是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，企業(yè)家則是這一靈魂的塑造者。一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作各自發(fā)揮不同的作用在我國(guó)的企業(yè)管理工作中，企業(yè)文化和思想政治工作雖然是兩個(gè)不同的工作系統(tǒng)，在不同的歷史時(shí)期發(fā)揮著作用不同，作用的側(cè)重點(diǎn)也各不一樣，但無(wú)論是歷史上，還是現(xiàn)實(shí)中，兩大系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著不可忽視的重要作用。實(shí)踐證明，企業(yè)的發(fā)展最終還是繞不過(guò)企業(yè)文化這個(gè)重要路口，要以國(guó)情基礎(chǔ)、文化傳統(tǒng)、企業(yè)實(shí)際為立足點(diǎn)，結(jié)合思想政治工作，發(fā)揮企業(yè)文化作用，把企業(yè)文化工作落到實(shí)處，真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。（二）企業(yè)文化與思想政治工作存在著一定的歷史淵源。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的結(jié)合是企業(yè)政工發(fā)展的必然選擇。公路建設(shè)公司通過(guò)辦好《延伸》雜志、組織開(kāi)好思想政治工作研討會(huì)、建立內(nèi)外部網(wǎng)站和生活區(qū)宣傳櫥窗等宣傳文化陣地，營(yíng)造了良好的人文環(huán)境和輿論氛圍，搭建了展示企業(yè)軟實(shí)力的平臺(tái)。通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。思想政治工作起到提升員工的思想意識(shí)，而企業(yè)的文化是通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)的方式才融入到企業(yè)的制度中，最終形成兩者之間的價(jià)值觀與準(zhǔn)則。在當(dāng)前時(shí)期隨著國(guó)企的不斷改制，國(guó)企面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都越來(lái)越大，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國(guó)有企業(yè)突出的特點(diǎn)進(jìn)行的可行性措施。1．思想政治工作在“物質(zhì)文化”層面的切入點(diǎn)是“塑造品牌”。企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是企業(yè)文化建設(shè)的重要體現(xiàn)，是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。公司黨委把思想政治工作的落腳點(diǎn)放在傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾的疾苦上，針對(duì)需要幫助的弱勢(shì)群體，積極實(shí)施扶貧幫困，廣泛開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，一年來(lái)共補(bǔ)助、幫助困難員工15人次，發(fā)放救濟(jì)、慰問(wèn)金4萬(wàn)多元，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了“員工之家”的責(zé)任和溫暖。公司一直把“以人為本”作為思想政治工作的核心，圍繞“人”來(lái)做文章。公司把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，根據(jù)城軌施工“三高”（高資金、高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)）與“系統(tǒng)性”強(qiáng)的特點(diǎn)，在一切制度的制定上首先考慮安全的可行性、員工的團(tuán)隊(duì)、協(xié)同作戰(zhàn)能力，重點(diǎn)強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)城軌追求“精細(xì)化管理、低成本競(jìng)爭(zhēng)”能力的塑造和崇尚“團(tuán)隊(duì)、協(xié)作”的管理理念，使員工了解企業(yè)的特點(diǎn)、追求、管理理念等，達(dá)到了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、支持企業(yè)的目的，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，使企業(yè)發(fā)展、改革力度與員工形成有機(jī)的統(tǒng)一，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)各層面的切入點(diǎn) 企業(yè)文化包含了企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化的全部?jī)?nèi)容，可以劃分為四個(gè)不同的層次，首先是表層的所謂“物質(zhì)文化”，這是最可變的部分；其次是淺層的“行為文化”；第三層是中層的“制度文化”；最后是深層的“精神文化”，這是企業(yè)文化的精髓部分。將企業(yè)的宣傳部門作為組織結(jié)構(gòu)，將兩者整合的工作事項(xiàng)進(jìn)行處理。他們對(duì)象相同、方向一致、目的相近、途徑相通、環(huán)境相似，因此，通過(guò)兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，達(dá)到共同發(fā)展。五、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高士氣、增加凝聚力作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中體現(xiàn)。只有“思想領(lǐng)先”，才能觀念創(chuàng)新，行動(dòng)一致，目標(biāo)同向。繼續(xù)推動(dòng)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)的共建工作，把思想政治工作中黨和國(guó)家的大政方針與企業(yè)文化中的核心理念緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育、開(kāi)展各類實(shí)際工作、舉行各種活動(dòng)，把三大手冊(cè)融入到員工的頭腦中，完成“三個(gè)文化階段”的過(guò)渡，形成集團(tuán)共同的價(jià)值觀念和群體意識(shí)，激發(fā)出員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)踐中去，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和無(wú)盡的資源，全面實(shí)現(xiàn)中隧集團(tuán)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界著名”的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都強(qiáng)調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來(lái)全面提高企業(yè)管理水平，兩個(gè)相似、相通、相互交叉的系統(tǒng)工作具有兼容互補(bǔ)性，共同為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展服務(wù)?！叭丝偸且悬c(diǎn)精神的。第二篇：關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的幾點(diǎn)思考關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的幾點(diǎn)思考國(guó)資委在《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出：企業(yè)文化建設(shè)要與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的倡導(dǎo)者，還應(yīng)該是模范的實(shí)踐者。三是借助精神文明建設(shè)。從某種意義上講，擴(kuò)大了思想工作隊(duì)伍，提高了工作效率。（四）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合有利于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)隨著我黨工作重心的轉(zhuǎn)移和企業(yè)改革的深化，思想政治工作出現(xiàn)了時(shí)冷時(shí)熱，被稱為“萬(wàn)金油”的政工干部，也覺(jué)得“政治工作難做，政工干部難當(dāng)”。企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)主體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。企業(yè)文化的核心層—精神層的內(nèi)容，如企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神等都屬于思想政治工作的范圍，其中間層—制度層的形成和貫徹，也離不開(kāi)思想政治工作的保證和促進(jìn)作用；企業(yè)思想政治工作的主要功能是引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、1道德觀，進(jìn)行理想、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成。企業(yè)文化作為社會(huì)主義文化的重要組成部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化，具有內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象，內(nèi)增凝聚力、外增競(jìng)爭(zhēng)力的作用，是企業(yè)做大、做強(qiáng)的強(qiáng)大文化動(dòng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展乃至成敗至關(guān)重要，越來(lái)越受到企業(yè)的重視。企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。即在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、群眾、人民團(tuán)體相結(jié)合，黨政工團(tuán)齊抓共管的體制；其運(yùn)作方式是在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展系統(tǒng)教育、正面灌輸?shù)?。三、探索企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的途徑，推動(dòng)思想政治工作的改革與創(chuàng)新。三要建立思想政治教育與管理相結(jié)合的考核機(jī)制，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步進(jìn)行檢查考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，從而使思想政治工作內(nèi)容由“軟”變“硬”，促使思想政治教育與管理工作各有側(cè)重又協(xié)調(diào)一致、有機(jī)結(jié)合，把“軟領(lǐng)導(dǎo)”性質(zhì)的思想政治教育目標(biāo)與具有“硬規(guī)約”性質(zhì)的企業(yè)管理目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建公平合理的考評(píng)機(jī)制，為思想政治教育與管理工作一體化創(chuàng)造條件。同樣，思想政治工作的形式和內(nèi)容也屬于精神文明的范圍。三是運(yùn)用企業(yè)文化增強(qiáng)典型思想宣傳