【正文】 兼任，由黨群工作部抓企業(yè)文件建設(shè)具體工作，從組織形式上實現(xiàn)了無縫結(jié)合。同時，強化員工嚴(yán)格執(zhí)行制度的理念，并滲透到員工日常行為之中，自覺用制度約束自己的言行；督促各級管理人員帶頭貫徹執(zhí)行，持續(xù)提升制度執(zhí)行力和管理績效。三要大力宣傳廉潔文化價值觀，促使員工樹立廉潔理念。企業(yè)文化是一種深層次的企業(yè)管理理論，它的產(chǎn)生與發(fā)展，為新形勢下加強與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作提供了重要契機，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑，不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)。二、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的有效途徑（一）方式上的結(jié)合思想政治工作與企業(yè)文化運作方式不同，這是因為二者的活動主體不同。同時，在培育企業(yè)群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。近年來，以“質(zhì)量、效率、誠信”的公司文化帶動企業(yè)發(fā)展，通過企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，促進(jìn)和實現(xiàn)了公司的跨越發(fā)展。企業(yè)文化能夠與時俱進(jìn)，不斷修正完善企業(yè)理念和價值觀，用共同的價值觀和企業(yè)精神，把企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，豐富思想政治工作的文化內(nèi)涵，拓寬渠道，彌補過去形式單調(diào)的不足，克服與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，更有利于與現(xiàn)代企業(yè)管理有機地結(jié)合，從而增強企業(yè)思想政治工作的主動性、針對性和實效性。在誠信上，由于誠信是后天的利潤，關(guān)系到公司未來發(fā)展的成敗；我們要求所有員工對人對己，對企業(yè)對個人，對內(nèi)對外，時時處處信守諾言、講求誠信。比如職責(zé)分工、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等。古老是從一局的范疇出發(fā)，傳承有一局優(yōu)良的傳統(tǒng)；年輕是從成立時間來看，年輕意味著發(fā)展、充滿活力。特別是西安試驗段項目的黨員骨干和入黨積極分子充分發(fā)揮其模范帶頭作用，在整個盾構(gòu)掘進(jìn)施工過程中，項目員工在黨員骨干的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，采用兩班倒，人停機不停，24小時不間斷作業(yè)，以單班掘進(jìn)14環(huán)21m、創(chuàng)濕陷性黃土地質(zhì)日盾構(gòu)掘進(jìn)全國最高記錄后，不斷加快施工進(jìn)度，為中國中鐵一局在西安地鐵建設(shè)史上譜寫了新的輝煌！2．把增強企業(yè)凝聚力作為思想政治工作的著眼點 管理從本質(zhì)上說就是對人的管理，通過調(diào)動人的積極性來實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。四、結(jié)語展未來，公司提出了“做一流的城軌建設(shè)者”的總目標(biāo)；看當(dāng)下，這個目標(biāo)的實現(xiàn)，需要企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新來保障。公司工會還積極開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等企業(yè)需要、基層滿意、員工歡迎的活動，不僅豐富員工的文化生活，同時也在社會上樹立起良好的企業(yè)形象，一年來先后組織開展了 諸如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“高揚黨旗”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“我是黨員我?guī)ь^，我是團(tuán)員我爭先”等一系列主題活動，激發(fā)廣大黨團(tuán)員和員工建功城軌、爭創(chuàng)一流的熱情和干勁，公司安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本完全受控。在實際運行中，黨委號召全體黨員和廣大員工群策群力完成企業(yè)的各項工作，促進(jìn)了企業(yè)的快速、健康發(fā)展。企業(yè)思想政治工作要結(jié)合企業(yè)文化，就要把企業(yè)作風(fēng)的塑造作為中心環(huán)節(jié)，在企業(yè)作風(fēng)的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，使企業(yè)作風(fēng)成為深入人心，推動企業(yè)發(fā)展的動力。3．思想政治工作在“制度文化”層面的切入點是“優(yōu)化規(guī)則”。在效率上，要時刻牢記公司在2002年成立時，定位為技術(shù)密集型土建企業(yè)。這其中，凝結(jié)著思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的探索與實踐，在加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作中，走出了一條具有城軌特色的創(chuàng)新之路。第五篇：以企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作創(chuàng)新[摘要]本文從中國中鐵一局城軌公司入手，探討了如何以企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端，改變不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機地融為一體，做到實處。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。堅持以人為人本，堅持科學(xué)性建設(shè)，增強企業(yè)文化的和諧力度，充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的優(yōu)點，促進(jìn)兩者之間的結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件。一要通過反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合，開展廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建懲防體系和良好的廉潔從業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。其次，在參與活動的過程中，思想政治工作要有針對性和實效性，立足于公司這種國有性質(zhì)為主導(dǎo)，多種經(jīng)濟(jì)體制并存的實際，加強企業(yè)傳統(tǒng)教育，挖掘公司豐富的歷史文化，提煉和大力弘揚公司“只爭第一”等企業(yè)精神。二、充分發(fā)揮企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的共性，事半功倍地為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的共性表現(xiàn)在四個方面：一是工作目標(biāo)一致，都是通過發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢對生產(chǎn)和服務(wù)起重要的推動作用；二是工作任務(wù)一致，都是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，實現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。公路建設(shè)公司以國有企業(yè)文化色彩為主，同時具有多元化文化色彩，經(jīng)過多年的探索和努力，形成了獨特的企業(yè)文化氛圍。把企業(yè)思想政治工作向深度和廣度發(fā)展。我們要千方百計抓住當(dāng)前建筑行業(yè)大發(fā)展和企業(yè)上升時期的有利時機，立足企業(yè)文化建設(shè)和思想政治兩大系統(tǒng)工作的結(jié)合，在干好在建工程的同時，積極做好各種標(biāo)識制作、普及和宣貫工作，通過各種形式的視覺沖擊，做到有集團(tuán)活動的地方就有中隧集團(tuán)的名字，有集團(tuán)駐地的地方就有中隧集團(tuán)的旗幟，有集團(tuán)資產(chǎn)的地方就有中隧集團(tuán)的徽標(biāo)，有集團(tuán)員工的地方就有集團(tuán)的歌曲，使業(yè)主、工程界同仁、工程所在地政府和社會各界對企業(yè)產(chǎn)生良好印象，從而提升企業(yè)的知名度和影響力。作為中國特色社會主義制度下一種特殊的企業(yè)管理模式，眾多的國有企業(yè)中的思想政治工作是一種泛企業(yè)文化，具有較強抽象的同一性，而缺乏具體的個性。二、企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的可行性企業(yè)文化與思想政治工作一個是現(xiàn)代管理理念，一個是傳統(tǒng)工作方法，雖然屬于不同的工作系統(tǒng)，但二者既相互區(qū)別又相似相通，仔細(xì)考察二者的哲學(xué)關(guān)系、歷史淵源和現(xiàn)實需要，可以發(fā)現(xiàn)這兩大工作系統(tǒng)完全有結(jié)合起來的可能性。江澤民同志在中央思想政治工作會議上指出：“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。四是企業(yè)文化具有凝聚感召力。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式，是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是未來企業(yè)的第一競爭力。這些文化設(shè)施是思想政治工作的物質(zhì)載體，能為順利開展并落實思想政治工作提供物質(zhì)條件。通過培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型啟發(fā)、教育、激勵職工，是思想政治工作的一個基本方法和手段，但由于傳統(tǒng)思維定勢的影響，我們在宣傳方面往往存在著“臉譜化”的程序和現(xiàn)象，且偏重于思想意識、精神覺悟方面的總結(jié)宣傳。包括全面而有側(cè)重的教育，健康的娛樂，高尚的享受。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中的思想建設(shè)又是精神文明建設(shè)中的重要組成部分，二者與精神文明建設(shè)有著本質(zhì)的聯(lián)系。因為，它是企業(yè)員工從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的共同追求和目標(biāo)所在。（二）借助精神文化建設(shè)，推動思想政治工作載體上的改革與創(chuàng)新，把思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，就是要善于通過多種形式，方法和手段，在內(nèi)容上借企業(yè)文化的“風(fēng)”行思想政治工作“船”，虛功實做，積極開展有效的思想政治工作，著力建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。因此，借助制度建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)制度文化，確立企業(yè)思想政治工作的法規(guī)制度體系將二者有機結(jié)合，更有利于保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。思想政治工作是企業(yè)的生命線。（三）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合能促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是一個相互交叉、相互滲透的關(guān)系，兩者能夠相互促進(jìn)。二、企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的必要性及其現(xiàn)實意義（一）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合是加強和改進(jìn)思想政治工作的重要措施 企業(yè)文化是人本文化，強調(diào)“人格化管理”，注重營造寬松、和諧、溫馨的氛圍，有助于理順、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人財物的關(guān)系，最大限度地挖掘出企業(yè)的內(nèi)部潛力。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理信條、培育企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)、樹立企業(yè)形象等，具有鮮明的個性特征。企業(yè)思想政治工作在長期實踐中摸索出的一整套行之有效的方法和經(jīng)常采取的一些途徑，也被企業(yè)文化建設(shè)加以廣泛運用。2．工作目標(biāo)一致。與企業(yè)思想政治工作相比，企業(yè)文化是一個相對新鮮的事物，它以貼近企業(yè)根本目標(biāo)、貼近群眾實際等特點，容易為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工所接受。如何認(rèn)識企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系、作用以及加強兩者的有機結(jié)合，推進(jìn)思想政治工作的改革和創(chuàng)新，是擺在廣大思想政治工作者面前的一個重要課題。企業(yè)都圍繞以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)上有了共達(dá)一致的前提，二者都將工作目標(biāo)定位于塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)實力，最終提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚力量，為實現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)服務(wù)；3．工作內(nèi)容趨近。另一方面，企業(yè)文化與思想政治工作是兩個完全不同的概念，它們有著本質(zhì)的區(qū)別，不能混為一談，更不能互相取代。3．運作方式及其主體不同。企業(yè)文化是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施，彼此在調(diào)動職工積極性、增