員工忠誠度畢業(yè)論文正稿-閱讀頁
2025-08-11 07:50本頁面
【正文】 工供職期、離職潛伏期、辭職期、辭職后階段。 招聘期—以忠誠度為導(dǎo)向招聘，是企業(yè)接收新生力量的源泉，也是員工進入企業(yè)的“漏斗”，其“過濾”效果的好壞直接影響著后續(xù)階段忠誠度管理的難度。絕大多數(shù)的企業(yè)招聘人員，往往只注重應(yīng)聘人員個人能力，而忽視應(yīng)聘者其他。例如：“該求職者的工作經(jīng)驗，平均工作年限，離職原因等”方面進行問答及分析。注重求職人員價值觀傾向，價值觀決定著員工的行動能力。不單是要看員工的專業(yè)技能，還要著重觀察其個人品格，價值觀與企業(yè)價值觀懸殊是否過大。他們有著合理的知識結(jié)構(gòu)，較強的工作熟悉能力，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)與磨合之后，會成為企業(yè)當中強大的新鮮血液。人事招聘人員應(yīng)當誠實的告知應(yīng)聘者我們公司真實情況，不要欺騙應(yīng)聘者。但當求職者到達企業(yè)之后，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實根本與當初描述的不相符。在這種情況下，企業(yè)則會失去員工的信任，導(dǎo)致員工忠誠度下降。在這期間是員工忠誠度培養(yǎng)的絕佳時期。公司負責(zé)招聘人員應(yīng)當滿足如實溝通，誠信中來提升員工忠誠度。做到以員工為中心和出發(fā)點，能更有效的激起員工積極性和創(chuàng)造力。這是企業(yè)激勵員工和吸引外部員工加盟的有效杠桿，它一方面能夠為員工提供生活的基本保障，另一方面也是員工工作成就的一種體現(xiàn)。合理的績效考核制度，能使員工在內(nèi)心上感受到企業(yè)對待員工的一種公平。完善企業(yè)各種福利制度，制定科學(xué)合理的績效考核制度。留住員工上策是對員工進行良好的培養(yǎng)培訓(xùn)，給予每個員工提升自我的機會。如帶薪休假，技能培訓(xùn)、員工持股讓他們更有價值，現(xiàn)階段的員工都希望在企業(yè)有一個好的發(fā)展前景，企業(yè)也應(yīng)該為員工提供一個這樣的機會，給予其良好的晉升機會，讓他們看到自己在企業(yè)能有的光明前途。最后，公司應(yīng)該充實工作內(nèi)容，切實保障員工就業(yè)安全。切實保護員工就業(yè)安全，提供給他們舒適的辦公環(huán)境，上級領(lǐng)導(dǎo)加強與下屬員工心靈溝通，關(guān)心員工生活會增加員工忠誠度。當一個員工在企業(yè)待久了之后，自然而然會產(chǎn)生疲憊心里，對工作沒有干勁，失去往日對工作的熱情，工作態(tài)度也處于消極期間。在員工有這種離職傾向時，公司各部門應(yīng)采取調(diào)節(jié)措施，盡量挽救員工流失。對待急需挽留的高等人才，公司相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與其談?wù)劊纳乒ぷ鳁l件，福利待遇，工作時間等系列問題，以達到挽救忠誠度，留住人才。了解其辭職的真正原因及其對企業(yè)的看法觀念，在面談過程中，根據(jù)原因分析本崗位中有什么不足之處該企業(yè)修正的，從而發(fā)現(xiàn)在員工忠誠度管理中還有什么缺陷。 離職后—延伸忠誠度員工離開了企業(yè)，這并不代表者他就是站在你的對立面，辭職后的員工依舊能夠成為企業(yè)的合作伙伴，客戶等等的資源。這一做法不僅僅在離職員工看來很溫馨，在在員工眼里同樣會改變他們對企業(yè)某一方面的看法。一個企業(yè)員工忠誠度的提升是一個長久的過程，并不是一天兩天就能完成的。切實可行的方針政策提升忠誠度，同時要結(jié)合本企業(yè)自身要求采取措施。結(jié)論：市場的競爭歸根到底就是人才的競爭，而人才發(fā)揮其作用的基礎(chǔ)就是對企業(yè)的忠誠程度。管理者應(yīng)從思想上明白，員工忠誠度是影響整個企業(yè)發(fā)展的重要因素，加強對其的關(guān)注。致謝：在本次論文的撰寫中，我得到了管理系黎娟黎老師的精心指導(dǎo)，不管是從開始定方向還是在查資料準備的過程中，一直都耐心地給予我指導(dǎo)和意見，使我在總結(jié)學(xué)業(yè)及撰寫論文方面都有了較大提高；在此，我對所有的成都航院的老師表示感謝，祝你們身體健康，工作順利!參考文獻：[1][J].2010（6）：98100. [2]簡紅艷、朱彥冰、[J].2011（3）：201. [3][J]. [4].[J]2011（3）：3. [5][N].第8卷第5期.[6]弗雷德里克2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。用一些事情，總會看清一些人。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。
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