【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-09-04 13:19
【摘要】人員錄用用工原則本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對(duì)凡熱愛(ài)物業(yè)管理者,視其對(duì)某項(xiàng)工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試、考核。符合錄用條件者,均可考慮擇優(yōu)錄用。聘用程序用人部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)辦公室審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,人事管理室發(fā)布招聘通告。人事管理室通知應(yīng)聘者面試,驗(yàn)證后,填寫(xiě)《入職申請(qǐng)表》并提供身份證、學(xué)歷證明、職稱證
2025-05-03 13:38
【摘要】長(zhǎng)沙市濱江物業(yè)管理有限公司 人員錄用 用工原則 本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對(duì)凡熱愛(ài)物業(yè)管理者,視其對(duì)某項(xiàng)工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試、考核。符合錄用條件者,均...
2025-01-17 03:44
【摘要】XX公司行政人事管理制度匯編第一章總經(jīng)理辦公室管理制度一、總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常
2025-04-30 01:59
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第20頁(yè)共20頁(yè) 錄用 1、公司按公正、公開(kāi)、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員工在工作中得到...
2025-01-17 03:42
【摘要】....華為公司人事管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和嗣責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二第:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘
2025-05-03 08:48
【摘要】XX集團(tuán)人事管理制度目錄1.管理公司和地方項(xiàng)目公司人事管理權(quán)限界定2.員工聘任制度3.管理崗位用人基本要求4.勞動(dòng)合同管理制度5.人事檔案管理制度細(xì)則6.考勤管理制度細(xì)則7.人員調(diào)配制度8.薪酬管理制度9.薪酬考核制度10.病、事假及曠工工資發(fā)放11.員工福利制度
2025-04-30 00:01
【摘要】第一篇綠谷員工行為準(zhǔn)則第一章 員工行為準(zhǔn)則第一條工作職責(zé)每位員工都有自己的職責(zé)范圍,盡力做好本職工作是保證公司獲得成功和發(fā)展的關(guān)鍵。公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有賴于全體員工不懈的努力和通力的合作。為了保障每位員工穩(wěn)定的就業(yè),必須做到:,對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下愛(ài)護(hù),不斷提高自己負(fù)責(zé)任的能力;,站好自己的專業(yè)崗位,用自己所
2025-05-03 13:09
【摘要】XX公司管理制度匯編總則企業(yè)目標(biāo):建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先,實(shí)力雄厚的業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。創(chuàng)業(yè)目的:建立一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、勇于戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),以此為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造未來(lái)。企業(yè)責(zé)任:為客戶提供最好質(zhì)量的產(chǎn)品、最優(yōu)品質(zhì)的服務(wù),讓客戶滿意,是我們的責(zé)任,更是我們的目標(biāo)。工作標(biāo)準(zhǔn):對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),用心、專心、細(xì)心,不斷完善,不斷進(jìn)取,注重細(xì)節(jié),追求完美
2025-05-02 03:49
【摘要】1目錄一、組織架構(gòu)圖………………………………………………...2二、員工招聘錄用制度…………………………………………3三、員工招聘程序………………………………………………6四、人事檔案管理制度…………………………………………8五、部門(mén)職責(zé)……………………………………………………11六、崗位職責(zé)…………
2025-01-05 22:07
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范公司的理財(cái)行為,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財(cái)務(wù)管理的主要職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好
2024-09-04 18:47
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第132頁(yè)共132頁(yè) 辦公室防火管理制度 1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。 2、辦公室用過(guò)的廢紙要放在紙簍內(nèi)并及時(shí)清除...
2025-01-17 03:32
【摘要】部門(mén)職能編號(hào):CZ-WI-WY-03版號(hào):0/A生效日期:2015年9月15日物業(yè)服務(wù)部是公司物業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)管理部門(mén),具體職能如下:,全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和政策;,審核各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算,擬定并完成部門(mén)經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo);、工程維修、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、外包服務(wù)等方面的物業(yè)專業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查;、固定資產(chǎn)設(shè)施設(shè)備及物料申購(gòu)、其他服務(wù)管理開(kāi)支費(fèi)用的審核及上
2025-05-03 12:58
【摘要】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊(cè)的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-22 12:41
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級(jí)員工,