【摘要】 様式1指定管理者申請(qǐng)書(shū)平成 年 月 日 千 歳 市 長(zhǎng) 様 申請(qǐng)者 所 在 地 名 稱 代表者氏名 印 次の千歳市公
2025-04-22 23:09
【摘要】指定管理者(候補(bǔ)者)の選定結(jié)果について新潟市健康福祉部こども末來(lái)課所管の母子生活支援施設(shè)2施設(shè)について,施設(shè)の設(shè)置目的をより効果的?効率的に達(dá)成するため,以下の通り候補(bǔ)者を選定しました。施設(shè)名新潟市母子生活支援施設(shè) ふじみ苑新潟市母子生活支援施設(shè) さつき荘所在地ふじみ苑新潟市東區(qū)藤見(jiàn)町1丁目4番38號(hào)さつき荘新潟市江南區(qū)諏訪1丁目4番14號(hào)指定管理者
【摘要】公の施設(shè)の指定管理者制度に関する指針(第3版)平成19年4月戸 田 市 目次はじめに?。薄≈贫葘?dǎo)入に當(dāng)たっての基本方針 ??????????3(1)指定管理者を?qū)毪筏渴┰O(shè)(2)市の直営施設(shè)及び
2025-05-03 07:43
【摘要】山形市営住宅等の指定管理者の決定について山形市営住宅條例第55條の規(guī)定により,その管理を行わせる指定管理者について次のとおり決定いたしました。指定管理者に管理を行わせる公の施設(shè)の名稱指定管理者に指定する団體の名稱指定の期間市営住宅及び共同施設(shè)市営住宅管理企業(yè)體平成21年4月1日から平成24年3月31日までなお,指定管理者の指定については,次
2025-04-22 23:07
【摘要】公の施設(shè)の指定管理者制度導(dǎo)入に関する指針平成17年3月白 井 市目 次1.本指針の性格?????????????????????????????12.指定管理者制度の概要?????????????????????????13.白井市にお
2025-04-22 20:30
【摘要】小川町仙元山見(jiàn)晴らしの丘公園指定管理者 募集要項(xiàng) 小川町仙元山見(jiàn)晴らしの丘公園は、町民の健康と福祉の増進(jìn)、自然環(huán)境保護(hù)意識(shí)の高揚(yáng)を図るとともに、観光とレクリエーションの振興による町の経済活性化のため設(shè)置されています?!∫Aき、民間事業(yè)者等が有する管理運(yùn)営の技術(shù)経験を?qū)毪犯胜毳旦`ビスと管理運(yùn)営の効率化を図るため、管理を行う指定管理者を募集いたします?! 靖鶔嚪睢康胤阶灾?/span>
【摘要】長(zhǎng)久手町都市公園指定管理者共通仕様書(shū)1 目的 本仕様書(shū)は、都市公園の指定管理者が行う業(yè)務(wù)の內(nèi)容及び履行方法等を定めることを目的とする。2 都市公園の概要所在地?面積等別添1「公園概要一覧」、別添2「公園平面図」を參照すること。3 維持管理方針都市公園は、住民の福祉の増進(jìn)と生活文化の向上に寄與することを目的として設(shè)置されたものである。その設(shè)置目的を踏まえ、指定管理
2025-04-23 06:45
【摘要】仕 様 書(shū) 栃木市図書(shū)館指定管理者に関する申請(qǐng)書(shū)類は、この仕様書(shū)に基づいて作成してください。1 施設(shè)概要(1) 所在地 栃木市旭町12番2號(hào)(2) 交通條件 ?、佟」步煌C(jī)関 JR?東武栃木駅から徒歩で約10分 ?、凇∽詣?dòng)車 東北自動(dòng)車道栃木ICより約15分(3) 敷地面積 ?。?,734.42㎡(4) 主な施設(shè) ?、佟?/span>
2025-04-24 02:09
【摘要】丸亀市指定金融機(jī)関丸亀市會(huì)計(jì)管理者別記様式(第6條関係)(稅用)収納報(bào)告書(shū)兼収入金送付書(shū) 様丸亀市指定代理金融機(jī)関又は丸亀市収納代理金融機(jī)関責(zé)任者印 年 月 日分取扱者?。{付済通知書(shū)等を集計(jì)して作成してください。)稅目本稅督促手?jǐn)?shù)料延滯金等計(jì)前納報(bào)奨金差引送金額金額件數(shù)金額
2025-04-22 22:56
【摘要】管理者情商學(xué)習(xí)心得_管理者情商個(gè)人總結(jié) 管理者情商學(xué)習(xí)心得篇一 一學(xué)期的管理者情商課結(jié)束了,從中讓我學(xué)習(xí)到很多東西,讓我明白了情商的重要性。EQ的高度決定個(gè)人成功的高度。借著EQ,人類可以完成...
2024-12-07 01:20
【摘要】目錄 引言 3第1章分析決策 3 3 5 6 7 8第2章做出決策 10 10 12 14 15 17 17 18 21 22 23 24 25 26 27第3章實(shí)施決策 28 29 29 30 32 33
2025-04-29 23:02
【摘要】9/9管理者的挫折管理【本講重點(diǎn)】l面對(duì)挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對(duì)挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指?jìng)€(gè)體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個(gè)體可能經(jīng)受的不滿意程度時(shí)才表現(xiàn)出來(lái)。挫折是一種主觀感受,對(duì)某一個(gè)人構(gòu)成挫折的原因,對(duì)另外一個(gè)人來(lái)說(shuō)并不一定構(gòu)成挫折,它與每個(gè)人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因
2025-05-03 01:19
【摘要】目錄33/33溝通1.我的期望2.我是記者3.生日線4.撕紙5.三分鐘測(cè)試6.猜名人游戲7.空方陣團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.迷失叢林9.蜘蛛網(wǎng)10.電網(wǎng)11.小泰山12.全體離地13.核彈頭信任14.風(fēng)中勁草15.信任空中飛人16.信任百步行創(chuàng)造力17.呼啦圈18.高
2025-04-30 00:03
【摘要】成就優(yōu)秀管理者1、踏弱音板 在彈鋼琴時(shí),有時(shí)你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個(gè)公司都有它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但不停地張揚(yáng)它的缺點(diǎn)是無(wú)濟(jì)于事的。強(qiáng)調(diào)它的優(yōu)點(diǎn),避免它的缺點(diǎn),這樣才能鼓起工作中的士氣?! ?:表?yè)P(yáng)在先 批評(píng)人之前應(yīng)該這樣做。先把他的優(yōu)點(diǎn)提出來(lái),就是鋪平了批評(píng)的道路。切記:即使最有涵的人,也不喜歡指出他做錯(cuò)了事。先進(jìn)行表?yè)P(yáng),讓
2025-04-30 12:24
【摘要】管理者的技巧(博金)管理者的技巧(博金)企業(yè)管理是一門學(xué)問(wèn),也是技巧,管理者照本宣科不行,不走樣地執(zhí)行也不行,必須根據(jù)一個(gè)企業(yè)的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人員素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等實(shí)際情況,既要遵循管理規(guī)則和要素,又要靈活運(yùn)用工作方法。為什么同一個(gè)行業(yè),同一個(gè)企業(yè),有人管理很好,有人管理不好呢?我認(rèn)為除了能力、水平、出發(fā)點(diǎn)以外,管理技巧起著關(guān)鍵性的作用。本人結(jié)合自己從事企業(yè)管理的經(jīng)歷
2025-04-29 13:25