【摘要】 目錄一、崗位職責(zé) 3項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé) 4項目施工員崗位職責(zé) 5項目質(zhì)檢員崗位職責(zé) 6項目安全員崗位職責(zé) 7項目資料員、取樣員崗位職責(zé) 8項目統(tǒng)計、核算員崗位職責(zé) 9項目設(shè)備員崗位職責(zé) 10項目材料員、庫管員崗位職責(zé) 11二、安全責(zé)任制 12項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 12技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 13安全員安
2025-04-27 04:13
【摘要】目錄1、員工增補管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒2-62、甄選錄用管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3、勞動合同管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4、人事異動管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒5、行政處罰辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒6、
2025-05-03 04:43
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整
2025-04-24 11:03
【摘要】XX集團接待管理制度9/10第一章總則第一條目的和依據(jù)本管理制度規(guī)定了公司部門及員工對上級或同級領(lǐng)導(dǎo)來我公司訪問調(diào)研、參觀指導(dǎo)以及客戶來我公司洽談業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)觀摩等事宜的接待人員標(biāo)準(zhǔn)、禮儀、要求和標(biāo)準(zhǔn)。本管理制度的實施,是為了保證能夠給到訪我
2025-04-24 08:57
【摘要】21/21聚友集團的管理制度匯編聚友的企業(yè)識別系統(tǒng)????1、聚友的標(biāo)志及標(biāo)志說明整個標(biāo)志是“聚友”英文(UNIONFRIEND)縮寫“.”的變形,使人清晰明了地分辨出這是聚友集團的標(biāo)志。標(biāo)志的畫面由不規(guī)則的大小三個塊組合而成,暗合本公司是一家集團公司,實力雄厚、多業(yè)發(fā)展。標(biāo)志中心是一個圓,以圓為中心,三根白線呈放射狀
2025-04-28 03:32
【摘要】資金預(yù)算制度第一條目的及依據(jù)為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計表,以便達成資金運用的最高效益,特制定本辦法。第二條資金范圍本辦法所稱資金,系指庫存現(xiàn)金,銀行存款及隨時可變現(xiàn)的有價證券而言。為定期編表計算及收支運用方便起見,預(yù)計資金僅指現(xiàn)金及銀行存款,至隨時可變現(xiàn)
2025-04-28 03:36
【摘要】11/12培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項培訓(xùn)計劃、實施、督導(dǎo)、考評以及改善
2025-04-28 03:28
【摘要】1集團采購管理制度第一條為了加強對采購業(yè)務(wù)的管理,規(guī)范采購行為,降低費用、提高經(jīng)濟效益,結(jié)合本公司具體情況,特制定本制度。第二條本制度所稱的采購,是指集團在固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資(含自改、自建工程項目用料)、辦公用品、媒體采購、室內(nèi)外美陳用品、各項活動獎品、勞保用品及福利用品等方面的采購行為。第三條本制
2024-10-26 08:27
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬制度、控制
【摘要】會議管理制度(試行稿)1、目的規(guī)范會議管理,使公司經(jīng)營活動中的各種會議,通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量的進行。2、制度文件的類別定義集團會議管理制度:是強制性要求執(zhí)行,具有普遍適應(yīng)性,且相對穩(wěn)定性質(zhì)的管理規(guī)定。集團會議管理作業(yè)規(guī)則:是指強制性要求集團員工執(zhí)行的,但會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和策略變化,而適時進行調(diào)整優(yōu)化的作業(yè)管理類規(guī)定。:是指要求集團員工使用,但員工可以
2025-04-24 11:02
【摘要】1集團密碼管理制度1、目的防止黑客攻擊和用戶越權(quán)訪問,防止保密信息的丟失、泄漏或破壞。2、適用范圍域用戶、Oracle及SQL數(shù)據(jù)庫用戶、郵件用戶、各應(yīng)用系統(tǒng)用戶、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備用戶、網(wǎng)絡(luò)交換及路由設(shè)備用戶等的密碼管理。3、職責(zé)、集團IT部門負責(zé)制定密碼規(guī)則和設(shè)置
2025-01-07 05:17
【摘要】第1頁會務(wù)管理制度(試行稿)1、目的規(guī)范會議管理,使公司經(jīng)營活動中的各種會議,通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量的進行。2、制度文件的類別定義集團會議管理制度:是強制性要求執(zhí)行,具有普遍適應(yīng)性,且相對穩(wěn)定性質(zhì)的管理規(guī)定。集團會議管理作業(yè)規(guī)則:是指強制性要求集團員工執(zhí)行的
2025-01-07 05:18
【摘要】170/170金大陸集團企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01編制:企業(yè)管理再造
2025-05-02 06:22
【摘要】天津新能集團文件匯編編制人:審核人:批準(zhǔn)人:編制時間:版號:修改日期:集團管理制度前言.1集團組織結(jié)構(gòu).3第一編總則.12第
【摘要】股份有限公司章程(范本)目錄 第一章總則 第二章公司宗旨和經(jīng)營范圍 第三章股份 第四章股東和股東大會 第五章董事會 第六章總經(jīng)理 第七章監(jiān)事會 第八章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計 第九章通知和公告 第十章合并、分立、解散和清算 第十一章修改章程 第十二章附則第一章
2025-04-28 00:49