【摘要】社會保險法律(fǎlǜ)制度,,,第一頁,共七十四頁。,第一節(jié)社會保險法律(fǎlǜ)制度概述,一、社會保險概述〔一〕社會保險的定義:是指國家通過立法建立的,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病(...
2025-10-30 23:11
【摘要】恒企會計培訓中國會計培訓領(lǐng)軍品牌《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》章節(jié)練習試題答案第二章勞動合同與社會保險法律制度一、單項選擇題1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY()的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()。A、3倍、10
2025-01-30 21:37
【摘要】第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了解) 一、勞動合同的概念和特征(了解) ?。ㄒ唬﹦趧雍贤母拍睢 趧诱吆陀萌藛挝恢g依法
2025-06-11 23:12
【摘要】 第1頁共22頁 社會保險法律制度 建立一個現(xiàn)代化的、具有中國特色的社會主義社會保障體系, 直接關(guān)系到中國經(jīng)濟體制改革的成敗、社會的全面發(fā)展和社會的 穩(wěn)定。黨和國家提出把做好社會保障工作作為...
2025-09-08 00:26
【摘要】1第三章:養(yǎng)老保險法律制度湖北醫(yī)藥學院法學教研室曾映雪2本章教學重點:①養(yǎng)老保險及其法律特征②養(yǎng)老保險的適用范圍③我國養(yǎng)老保險的改革目標④養(yǎng)老保險基金的籌集⑤養(yǎng)老保險基金的管理3第一節(jié):養(yǎng)老社會保險概述4一、養(yǎng)老保險及其法律特征1、養(yǎng)老保險:
2025-01-26 13:42
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第23頁共23頁第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動
2025-01-11 05:39
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第29頁共29頁第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了
2025-01-11 05:40
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第20頁共20頁第二章勞動合同法律制度一、單項選擇題1、用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當承擔的法律責任是()。2、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起一定期限內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁()。
【摘要】經(jīng)濟法基礎(chǔ)(2020)第二章勞動合同與社會保險法律制度一、單項選擇題1.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,除文藝、體育和特種工藝單位錄用的人員外,用人單位招用的勞動者須年滿()周歲。2.甲公司招聘了5名服務(wù)人員,在簽訂勞動合同時要求該5名聘用人員每人繳納500元的服裝押金。勞動行政部門發(fā)現(xiàn)甲公
2024-11-15 15:08
【摘要】[在此處鍵入][在此處鍵入]第八章勞動合同與社會保險法律制度【考情分析】從考試看:由于不定項選擇題的頻繁“光顧”,本章考核分值一直徘徊于15分左右。從內(nèi)容看:本章篇幅較長,既涉及帶薪年休假、試用期、醫(yī)療期等大量時間性規(guī)定需要加以記憶,同時還涉及勞動補償、保險繳費金額等內(nèi)容,需要準確理解并會計算,屬于要求較高的一章。
2025-01-30 17:10
【摘要】學會計到恒企——恒企:把經(jīng)驗分享給有夢想的人!學會計到恒企,課程咨詢:133-7702-87912020年會計職稱《勞動合同與社會保險法律制度》練習題及答案第二章勞動合同與社會保險法律制度一、單項選擇題《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是()。
2025-09-21 13:23
【摘要】《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章勞動合同法律制度(2)勞動合同的履行?合同的履行從廣義上說,可以包括合同的履行、變更和解除、終止。?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,?勞動合同的履行包括雙方全面履行的義務(wù)、用人單位的義務(wù)和勞動者的權(quán)利三個方面的內(nèi)容。?《勞動合同法》關(guān)于履行義務(wù)的規(guī)定,
2025-02-05 23:28
【摘要】《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章勞動合同法律制度知識點一、勞動合同法律概述一、勞動合同的特征1、主體特定性——主體一方是勞動者,另一方是用人單位2、內(nèi)容法定性——(1)勞動者受到用人單位管理;(2)保護利益的強制性3、地位變化性——簽訂時自愿平等,簽訂后管理與服從。二、適用范圍1、普遍性規(guī)
2025-09-30 10:11
【摘要】《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章勞動合同法律制度勞動立法?《勞動法》:?1994年7月5日全國人大常委會通過,?1995年1月1日起施行;?《勞動合同法》:?2022年6月29日全國人大常委會通過,?2022年1月1日起施行;?《勞動合同法實施條例》:?20
2025-02-05 22:48
【摘要】第1頁第二章勞動合同法律制度本章要覽◆本章考情◆本章重要考點回顧◆本章近年考題◆本章典型例題◆本章考情本章是2020年教材增加的一章。2020、2020年考試中均占到了13分,2020年還在不定項選擇
2025-09-21 08:30