【摘要】2020年初級會計資格考試輔導經(jīng)濟法基礎(第二章)第1頁第二章勞動合同與社會保險法律制度◆本章考情本章是《經(jīng)濟法基礎》中較為重要的一章。近3年考試中主要以選擇題、判斷題的形式命題,題量在10題以內(nèi)
2024-10-14 08:48
【摘要】本章要覽◆考情分析◆本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)◆本章內(nèi)容講解◆本章要點總結(jié)【考情分析】本章是2020年教材增加的一章。2020-2020年考試中平均占到了14分,2020年還在不定項選擇題中出現(xiàn),是本課程中比較有難度的一章。2020年新增:社會保險法律制度◆本章最近三年考試題型、分值、
2024-09-18 16:03
【摘要】1第二章勞動合同與社會保險法律制度本章考情分析本章是2020年教材完全新增的一章,最近3年的平均分值為14分,2020年的分值為16分。其中,2020年的不定項選擇題來自本章。本章教材篇幅較長,處處是考點,處處是重點,大多數(shù)考點需要考生在準確理解的基礎上死記硬背,考生必須過數(shù)字關(guān),復習難度很大。在2020年的考試中,本章
2024-09-19 08:23
【摘要】經(jīng)濟法基礎1/47第二章勞動合同與社會保險法律制度【考情分析】從考試看:本章歷年考核分值一直在15分左右徘徊,是不定項選擇題的高頻命題章節(jié)。從內(nèi)容看:本章篇幅較長,既涉及大量時間性規(guī)定需要加以記憶,同時還涉及勞動補償、保險繳費金額等內(nèi)容需要準確理解并會計算,對同學們的要求較高。第一節(jié)勞
2024-09-17 11:48
【摘要】第二章勞動合同與社會保險法律制度勞動合同的訂立情形處理方法1個月內(nèi)經(jīng)用人單位書面通知,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同(1)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系(2)向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬(3)無需向勞動者支付經(jīng)濟補償超過1個月不滿1年用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的用人單位仍應當
【摘要】(單元測試)一、單項選擇題,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。4月1日,張某與甲公司建立了勞動關(guān)系;直至2022年9月1日甲公司才與張某簽訂了書面勞動合同,據(jù)悉張某月工資為4000元(4至7月份的工資已足額發(fā)放),那么張某最多可以要求甲公司再支付()元
2025-01-18 01:01
【摘要】第二章 勞動合同與社會保險法律制度?考情分析本章是2010年教材增加的一章。2012-2010年考試中平均占到了14分,2010年還在不定項選擇題中出現(xiàn),是本課程中比較有難度的一章,預計2013年考試中本章分值將達15分左右?! 舯菊伦罱昕荚囶}型、分值、考點分布題 型2012年2011年2010年單選題4題4分3題3分2題2
2025-06-05 02:12
【摘要】第二章勞動合同法律制度歷年考題(2022只有勞動合同法)?2022:單選2分,多選2分,判斷1分,不定項8分,合計13分?2022:單選3分,多選8分,判斷2分,合計13分?2022:單選4分,多選10分,判斷2分,合計16分第二章勞動合同與社會保險法律制度第一節(jié)勞動合同法律制度——原來的第二章,
2025-01-17 13:47
【摘要】第二章勞動合同與社會保險法律制度第一節(jié)勞動合同法【考點總結(jié)】表一、勞動合同的訂立訂立主體勞動者年滿16周歲(文藝、體育、特種工藝除外)【注意】殘疾人、少數(shù)民族人員、退役軍人法律另有規(guī)定從其規(guī)定(16年新增),實話實說。用人單位無執(zhí)照亦無委托書不得訂立勞動合同,不得扣押證件和收
2024-11-13 03:26
【摘要】社會保險法律(fǎlǜ)制度,,,第一頁,共七十四頁。,第一節(jié)社會保險法律(fǎlǜ)制度概述,一、社會保險概述〔一〕社會保險的定義:是指國家通過立法建立的,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病(...
2024-11-03 23:11
【摘要】恒企會計培訓中國會計培訓領(lǐng)軍品牌《經(jīng)濟法基礎》章節(jié)練習試題答案第二章勞動合同與社會保險法律制度一、單項選擇題1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY()的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()。A、3倍、10
2025-01-21 21:37
【摘要】第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了解) 一、勞動合同的概念和特征(了解) ?。ㄒ唬﹦趧雍贤母拍睢 趧诱吆陀萌藛挝恢g依法
2025-06-02 23:12
【摘要】 第1頁共22頁 社會保險法律制度 建立一個現(xiàn)代化的、具有中國特色的社會主義社會保障體系, 直接關(guān)系到中國經(jīng)濟體制改革的成敗、社會的全面發(fā)展和社會的 穩(wěn)定。黨和國家提出把做好社會保障工作作為...
2024-09-12 00:26
【摘要】1第三章:養(yǎng)老保險法律制度湖北醫(yī)藥學院法學教研室曾映雪2本章教學重點:①養(yǎng)老保險及其法律特征②養(yǎng)老保險的適用范圍③我國養(yǎng)老保險的改革目標④養(yǎng)老保險基金的籌集⑤養(yǎng)老保險基金的管理3第一節(jié):養(yǎng)老社會保險概述4一、養(yǎng)老保險及其法律特征1、養(yǎng)老保險:
2025-01-17 13:42
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第23頁共23頁第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動
2025-01-05 05:39