【正文】 源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 第十六章 職業(yè)生涯發(fā)展 …………………………………………………………………………………………… 31新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章 3 手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 第十七章 人事檔案管理 ……………………………………… …………………………………………………… 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 第第 一一 章章 手手 冊冊 的的 目目 的的 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第 一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 一、公司在人力資源管理方面致力于達成以下目標： 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第 二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 1．構(gòu)筑先進合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) …………………… …………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 2．保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤 眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 3．保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 三、公司人力資源部是負責(zé)制訂及實 施有關(guān)人力資源政策和程序的部門。人力資源部熱忱歡迎員工和各分支機構(gòu)提出修改意見。 新員工入職流程 人力資源 管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 二、工作職責(zé)： 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 1．制度建設(shè)與管理 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩 佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 A．制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 B．制訂公司人事管理制度，總分公 司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 2．機構(gòu)管理 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 A．配合相關(guān)部門，做好分支機構(gòu)選點調(diào)研、人才儲備、籌備設(shè)立等方面工作； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 B．公司系統(tǒng)各級機構(gòu)的設(shè)置、合并、更名、撤銷等管理； 新員工入職流程 人力資 源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 C．制訂公司機構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé)； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ………………………………………………………………………… …………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 D．公司及分支機構(gòu)高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) …………………………………… …………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 E．監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)分支機構(gòu)人事部工作。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力 資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 B．公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 …………………………………………………………………………………………… ………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 C．公司干部和員工的人事檔案、勞動合同管理； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬 撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 D．協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評聘； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈 茸侮沂功麥彰 E．提供各類人力資源資料分統(tǒng)計及析； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 5 F．管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作。 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 5．培訓(xùn)發(fā)展管理 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68 人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 …… ………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 A．公司年度培訓(xùn)計畫的制訂與實施； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………… ……………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁瑪狡嚼捂倚河乙花匹遼芳廈茸侮沂功麥彰 B．監(jiān)督、指導(dǎo)總公司各部門及各分支機構(gòu)的教育培訓(xùn)工作； 新員工入職流程 人力資源管理手冊 68人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 ……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章人力資源部的工作職責(zé) ………………………………………………………………… 矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃 賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤