【摘要】....2016年洛陽宇博酒店(老城店)全體員工管理制度宇博大酒店(老城店)是洛陽宇博酒店管理有限公司旗下,以客房、餐飲、康樂、會議接待為一體的綜合性商務(wù)酒店。酒店位于九都路定鼎立交橋東北側(cè),交通便利,是從事商務(wù)接待、宴請、家宴包桌、旅游休閑的最佳場所。第二章酒店部門設(shè)置
2025-05-31 02:26
【摘要】員工外出管理制度一、總則1、為加強(qiáng)員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量,規(guī)范考勤管理,特制定本制度。2、本制度所指外出是指員工工作時間離開辦公場所。二、適用范圍工作時間內(nèi)的一切外出管理。三、外出管理外出申請:任何員工外出前須填寫《外出登記表》(附),報經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。
2025-02-17 04:53
【摘要】員工手冊GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不
【摘要】 酒店員工管理制度范本(一): 【酒店員工考勤管理制度】 1。各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。 2??记诒硎秦攧?wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條。考勤類別 1。遲到:凡超過上班時間530分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰530元。 3。曠工:凡屬下列情
【摘要】第一篇:酒店員工餐廳管理制度 三旺友和大酒店員工餐廳管理制度 一、目的 為提高員工伙食及餐廳管理水平,規(guī)范餐廳工作人員行為,營造良好就餐環(huán)境,做好酒店員工伙食及餐廳用餐后勤保障工作,為員工提供良...
2024-10-15 13:18
【摘要】第一篇:生態(tài)酒店員工管理制度 酒店員工管理制度 1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。 2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。 3、確因某種原因不能...
2024-10-25 02:28
【摘要】第一篇:酒店員工培訓(xùn)管理制度 酒店員工培訓(xùn)管理制度 普通員工在職培訓(xùn)制度: 員工正式上崗后,因種種需要而進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合部門需要,可能由人力資源部或部門安排進(jìn)行。 1、培訓(xùn)制度: 1...
2024-11-01 12:00
【摘要】第一篇:酒店員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度 一、目的: 為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。 二、寢室長職責(zé): 1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的...
2024-10-24 03:26
【摘要】第一篇:酒店員工培訓(xùn)管理制度 酒店員工培訓(xùn)管理制度 一、各部門培訓(xùn)責(zé)任規(guī)定 (1)貫徹酒店培訓(xùn)工作的各項規(guī)章制度及要求。 (2)負(fù)責(zé)全店年度、月度培訓(xùn)計劃及預(yù)算的制定及培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)...
2024-11-06 17:00
【摘要】第一篇:酒店員工晉升管理制度 酒店員工晉升管理制度 第一章總則 一、目的 為使酒店人才管理達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性,并在酒店內(nèi)部形成公平、公正、公開的競爭...
2024-10-22 20:49
【摘要】第一篇:酒店員工宿舍管理制度 酒店員工宿舍管理制度 一、目的: 為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。 二、寢室長職責(zé): 1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿...
2024-10-26 07:46
【摘要】第一篇:酒店員工考勤管理制度 酒店員工考勤管理制度 1.酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間由總經(jīng)理辦公室另行通知; 2.酒店員工一律實行上下班打卡登記制度; 3...
2024-11-14 22:59
【摘要】第一篇:酒店員工管理制度-范本 酒店員工管理制度 一、勞動管理制度:酒店員工每月休息兩天(炊事班師傅、配菜人員除外,一般安排在周六周日),有事請假(不發(fā)工資)回店銷假,書寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗...
2024-11-04 12:44
【摘要】第一篇:酒店員工考勤管理制度 酒店員工考勤管理制度 考勤管理在企業(yè)管理中是一門藝術(shù)性科學(xué),經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程,從管理工具的推陳出新,或是從管理者和員工對考勤管理采取的措施和態(tài)度方面來看,都可以對...
【摘要】員工制服管理辦法一、制服發(fā)放的范圍:每位正式員工,酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽、頭花、領(lǐng)帶、圍裙等)。且要求必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝并佩帶銘牌(特四等以上,可視情況著便裝)。二、制服發(fā)放時間:員工報到之日起予以發(fā)放;員工發(fā)生異動之日起予以發(fā)放。三、制服的發(fā)放:新進(jìn)員工由人力資源部開具《員工制服發(fā)放
2024-09-19 15:42