【摘要】堎底下中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案(修訂)為了加強(qiáng)管理,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工的工作責(zé)任感,促進(jìn)教師認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)教師育人的積極性,全面落實(shí)教師績(jī)效工資制度的順利實(shí)施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號(hào)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強(qiáng)全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進(jìn)教師認(rèn)真履行好崗位職責(zé),建立健全符合實(shí)際、教育
2025-06-20 04:20
【摘要】幼兒園教職工工資結(jié)構(gòu)方案兒園教職工工資結(jié)構(gòu)方案為了促進(jìn)各幼稚園的健康發(fā)展,規(guī)范幼稚園的薪酬管理,調(diào)動(dòng)教職工工作熱情;根據(jù)本集團(tuán)在學(xué)前教育市場(chǎng)中的定位分析,結(jié)合各區(qū)域幼稚園發(fā)展態(tài)勢(shì);本著吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才的原則;制定《教育集團(tuán)幼稚園教職工工資實(shí)施方案》如下: 基本原則: 1、實(shí)行按崗位、按能力、按工作量、按成績(jī)?nèi)〕?,初步?shí)現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”?! ?、實(shí)
2024-09-20 20:48
【摘要】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-06-21 05:57
【摘要】第一篇:教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新) 翼城匯豐學(xué)校教職工績(jī)效工資考核 方案及實(shí)施細(xì)則 為深化教育人事制度改革,推進(jìn)學(xué)???jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資考核方案,...
2024-11-14 20:17
【摘要】教誨處范文之幼兒園教職工績(jī)效考核方案 一、指導(dǎo)思想: ??為充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和制造性,鼓勵(lì)幼兒老師愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,促進(jìn)幼兒老師的師德涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高,推進(jìn)幼兒教育事業(yè)的健康、...
2025-03-26 00:37
【摘要】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號(hào))、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資考核工作的實(shí)施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)
2025-06-18 23:45
【摘要】翼城匯豐學(xué)校教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則為深化教育人事制度改革,推進(jìn)學(xué)校績(jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資考核方案,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案與實(shí)施細(xì)則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教育人才成長(zhǎng)規(guī)律、體系完善的教職工績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度
2024-09-14 16:53
【摘要】教職工績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法(修訂)為深化教育人事制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效考核和收入分配制度,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資有效分配,根據(jù)《關(guān)于彭陽縣其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資辦法的通知》(彭人社發(fā)[2011]34號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制,充分
2025-06-06 03:41
【摘要】中學(xué)教職工績(jī)效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效工資分配政策,進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工資分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2024-10-18 06:10
【摘要】第一篇:王店中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 王店中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 (修訂稿) 一、考勤(10%) 1、滿勤:出滿勤的,得績(jī)效工資平均數(shù)的10% 2、未出滿勤按以下要求扣分 ...
2024-11-14 21:39
【摘要】第一篇:學(xué)校教職工績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案 (試行) 根據(jù)《湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核指導(dǎo)意見》(鄂教規(guī)〔XX〕3號(hào))、《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配...
2024-10-21 08:56
【摘要】-1-城關(guān)鄉(xiāng)一初中教職工績(jī)效考核方案一、指導(dǎo)思想為了推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教職工監(jiān)測(cè)考評(píng)制度的順利實(shí)施,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,以提升教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心,以提高教職工績(jī)效為導(dǎo)向,促進(jìn)廣大教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿意教育貢獻(xiàn)智慧和力量,努力使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,特制定本方案。二、考評(píng)對(duì)象
2025-07-16 02:19
【摘要】第一篇:教職工績(jī)效工資分配實(shí)施方案 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我校教職工的工作積極性,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正,有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...
2024-10-21 01:22
【摘要】第一篇:包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核方案 包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核方案 為配合教師工資體制改革和教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)研究,特制訂此方案。 一、指導(dǎo)思想 充...
2024-10-20 22:47
【摘要】第一篇:教職工績(jī)效工資考核辦法 教職工績(jī)效考核辦法 為深化教育人事制度改革,推進(jìn)我鄉(xiāng)績(jī)效工資制度順利實(shí)施,激勵(lì)教職工做好本職工作,促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)教職工績(jī)效工資考核的文件精神...
2024-10-21 01:17