教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新)-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-14 16:53本頁(yè)面
【正文】 校情況的績(jī)效考核方案與細(xì)則。其中按政策離崗的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按本校教職工平均水平執(zhí)行。借用到外單位的教師不參加績(jī)效考核，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。要堅(jiān)持客觀、公正、合理，要體現(xiàn)出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向一級(jí)教師、骨干教師和做出突出成績(jī)的其他人員傾斜，已獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目不再重復(fù)設(shè)獎(jiǎng)，分配比例重點(diǎn)向工作量?jī)A斜。六、考勤違紀(jì)對(duì)違反學(xué)校規(guī)定，如遲到、曠會(huì)、曠課、脫崗等現(xiàn)象，遲到曠會(huì)每次扣5元，曠課每節(jié)扣20元，脫崗每次扣10元（遲到包括上班、上課、上自習(xí)、集會(huì)遲到）請(qǐng)假（1）符合國(guó)家規(guī)定請(qǐng)產(chǎn)假、婚假、喪假的教師不扣除績(jī)效工資。（3）非常時(shí)期（指學(xué)校重大活動(dòng)如考試、集會(huì)等）非特殊情況一律不得請(qǐng)假，必須請(qǐng)假者一律持教務(wù)處假條到校長(zhǎng)處簽字后方為請(qǐng)假，處理方法同（2）；沒(méi)經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)簽字
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