【摘要】第一篇:2014年上半年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題 人力資源管理專業(yè)學(xué)生可從以下幾個方面選題進(jìn)行論文寫作: 一、人力資源管理概論 (一)人力資源管理的作用、價值...
2024-11-15 00:12
【摘要】(2021版)說明:本表單原則上適用集團(tuán)本部,下屬子公司可參照并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改。1、內(nèi)部調(diào)動審批表2、內(nèi)部調(diào)動交接表3、員工職級變動審批表4、員工請假單5、加班申請單6、考勤異常單7、外出申請單8、獎懲提報(bào)單9、勞動合同續(xù)簽審批單10、勞動合同續(xù)簽通知書11、不再續(xù)簽
2025-03-25 17:12
【摘要】第一篇:2012年人力資源管理專業(yè)2012屆本科畢業(yè)論文選題題目(模版) 2012年人力資源管理專業(yè)2012屆本科畢業(yè)論文選題題目 基于勝任力的寬帶薪酬設(shè)計(jì)問題研究 論企業(yè)文化管理機(jī)制及運(yùn)行路徑...
2024-10-25 13:40
【摘要】第一篇:2014人力資源管理專業(yè)自我鑒定 2014人力資源管理專業(yè)自我鑒定 轉(zhuǎn)眼間,四年的大學(xué)生活即將結(jié)束,回顧這四年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很...
2024-10-03 11:46
【摘要】第一篇:2013人力資源管理專業(yè)自我介紹 我,來自**工業(yè)大學(xué),有著良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作能力,并于**年*月通過國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí),熟悉人力資源開發(fā)...
2024-10-03 11:22
【摘要】第一篇:2014年人力資源管理總結(jié) 人力資源部總結(jié) 這一年來,人力資源部根據(jù)國家、集團(tuán)有關(guān)人事、勞動、薪酬、社保方面的政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度,圍繞著公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動,完成了公司日常的人力資...
2024-11-03 22:18
【摘要】聿芃螄羅膁蒈蝕羄芃芁薆羃羃蒆蒂肂肅艿螁肂膇蒅蚇肁莀芇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蝕肇肆蕿薆螃膈莂蒁螂芁薈螀螁羀莁螆螀膃蚆螞螀芅葿薈蝿莇節(jié)袇螈肇蕆螃螇腿芀蠆袆芁蒅薅裊羈羋蒁襖肅蒄衿襖芆芇螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇袁膀薀蒃袀節(jié)莃螂罿羂蕿蚈羈肄莁薄羈膇薇薀羇荿蒀袈羆聿芃螄羅膁蒈蝕羄芃芁薆羃羃蒆蒂肂肅艿螁肂膇蒅蚇肁莀芇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蝕肇肆蕿薆螃膈莂蒁螂芁薈螀螁羀莁螆螀膃蚆螞螀
2024-11-16 18:06
【摘要】第一篇:人力資源管理畢業(yè)論文參考選題 《人力資源管理》專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 1、關(guān)于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的對策研究 2、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究 3、淺析股票期權(quán)激勵機(jī)制...
2024-10-24 20:22
【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力,使其能勝任所擔(dān)任的工作,確保公司質(zhì)量方針和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對本公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格評定,建立和完善相關(guān)激勵制度,了解員工對企業(yè)的滿意度,確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)
2025-01-17 01:49
【摘要】第一篇:2012屆人力資源管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文選題 2012屆人力資源管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文選題 ——企業(yè)對辭退員工的管理 ——與員工進(jìn)行持續(xù)有效的績效溝通 ...
2024-10-25 13:26
【摘要】第一篇:2013屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 泰科院2013屆人資專業(yè)畢業(yè)論文參考選題 綜合類 1心理資本理論在人力資源管理中的應(yīng)用研究 2試論高校學(xué)生心理健康教育管理的EAP模式 3...
2024-11-15 00:04
【摘要】第一章人力資源與人力資源管理概述隨堂練習(xí)提交截止時間:2019-06-1523:59:59當(dāng)前頁有9題,你已做9題,已提交9題,其中答對9題。1.人力資源的實(shí)質(zhì)是()。參考答案:B2.下列有關(guān)人力資源與人力資本的關(guān)系描述不正確的是()。參考答案:D3.人力資源管理的功能
2024-09-15 01:16
【摘要】國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級企業(yè)人力資源管理師(人力資源規(guī)劃)企業(yè)人力資源管理綜述(補(bǔ)充知識)一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)二、企業(yè)人力資源管理者的職能三、企業(yè)人力資源管理任務(wù)四、高級人力資源管理者的要求一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)?管理目標(biāo):–使企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)整體最優(yōu)化,取得最大的使用價值。
2024-10-27 09:28
【摘要】《人力資源管理》總復(fù)習(xí)匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性:是指人的本性,它是哲學(xué)、人類學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)及文學(xué)等許多學(xué)科研究的對象。2.人力資源:人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3.人力資本:指通過資本投資形成的,凝結(jié)于勞動者身上的
2025-04-04 23:09
【摘要】人力資源管理79人力資源管理專業(yè)2020級人才培養(yǎng)方案一、招生對象與學(xué)制對象:高中畢業(yè)生學(xué)制:三年二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)為適應(yīng)長三角人才市場的需要,培養(yǎng)適應(yīng)企事業(yè)單位人事制度改革要求的中、高級人力資源管理人才,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)知識、基本技能,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力,勝任人力資源規(guī)劃、招
2024-11-16 18:08