餐飲部員工轉(zhuǎn)正考核表-在線瀏覽
2024-10-13 17:57本頁面
【正文】 ，鞭策后進。二、優(yōu)秀員工評選范圍：三、評選名額：服務(wù)員、迎賓、宴會預(yù)定共2名：傳菜員、洗碗工、酒水庫共2名四、優(yōu)秀員工評選方法、領(lǐng)班按照《優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)》例出優(yōu)秀員工候選人《評選推薦提名表》，結(jié)果公告并執(zhí)行比準(zhǔn)五、獎勵方法：（一）月度優(yōu)秀員工當(dāng)月優(yōu)秀員工可獲得獎金200元。1嚴(yán)格遵守考勤制度。三、服務(wù)觀念合格努力學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，并且通過了各種培訓(xùn)；精益求精，追求卓越，業(yè)務(wù)不斷進步；微笑、和善，未曾有客人投訴；把客人視如衣食父母，對客人未曾說“不”；不斷創(chuàng)新，并有所建樹；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范又系統(tǒng)；績效明顯或有進步；做人做事有目標(biāo)、懂職業(yè)品牌管理和人生規(guī)劃；工作有激情、追求完美，積極參加公司組織的各項文體活動；為人處世和諧、受大家歡迎，所在團隊、班組曾獲優(yōu)秀稱號或一直受領(lǐng)導(dǎo)稱贊。第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用 期間年 月 日年 月 日員工自評考評 內(nèi)容評估要點權(quán) 重A4B3C2D1A4B3主管評估評估C2D1得分及時、保質(zhì)完成工工作 業(yè)績作高效開展工作 工作方法 品行端正 崗位專業(yè)知識擁有程度實際工作經(jīng)驗以及解決崗位問題能力對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度 工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法稱職 能力善于學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平和技能熱愛本崗位工作 日常工作管理及自我管理 樂意與人協(xié)調(diào)、溝通，具有團隊協(xié)作精神工作計劃與條理性，有（項目）目標(biāo)意識10 10 8更多免費下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！工作主動性與積極性工作的服從與配合情況遵守公司各項規(guī)章制度及出勤情況對公司及企業(yè)文化的認(rèn)識程度考核等級部門主管
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