餐飲部員工轉(zhuǎn)正考核表(已改無錯(cuò)字)
2024-10-13 17 本頁面
【正文】 有（項(xiàng)目）目3標(biāo)意識(shí)A4B3C2D1A4B3C2D1評(píng)估得分工作主動(dòng)性與積極性工作的服從與配合情況遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及出勤情況對(duì)公司及企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)程度考核等級(jí)部門主管簡評(píng)建議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延長試用期，（）個(gè)月 □辭退部門經(jīng)理人力資源部審批總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審批3555□優(yōu)秀 □良好 □合格 □基本合格 □較差合計(jì)得分備注：此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，其中員工自評(píng)不計(jì)入得分，僅供參考；考核等級(jí)的確定參照《績效考核管理規(guī)定》； 3并另附合理化建議一份。第四篇：轉(zhuǎn)正考核表轉(zhuǎn)正考核表一、被考核人信息二、考核項(xiàng)目內(nèi)容請(qǐng)用以下項(xiàng)目評(píng)估員工試用期間工作表現(xiàn)，并于右方評(píng)分欄內(nèi)的適當(dāng)方格打勾。三、員工改進(jìn)建議請(qǐng)根據(jù)以上考核結(jié)果，列出您認(rèn)為該員工需改善之處。注：本表由被考核人所在部門/分公司/子公司負(fù)責(zé)人填寫。第五篇：員工試用期考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表范文試用期考核表姓名試用期間2017 年月日至 2017 年月日部門職位１、試用部門考核項(xiàng)目考核類別考核指標(biāo)分值上級(jí)評(píng)分工作內(nèi)容(可增減）熟悉部門各崗位職能和操作流程 20掌握演員 日常演出管理、排練和訓(xùn)練運(yùn)營，編制演出計(jì)劃，編制演出、訓(xùn)練和排練報(bào)告等流程掌握監(jiān)督演員團(tuán)隊(duì)，包括進(jìn)行演員評(píng)估，參與演員的招聘，演員考勤等標(biāo)準(zhǔn)流程熟練氛圍、巡游、劇院演出各角色名稱、服裝、道具、妝容、演出時(shí)間等各類演出標(biāo)準(zhǔn) 15制訂演出應(yīng)急預(yù)案，定期做好演出應(yīng)急預(yù)案演練 15工作態(tài)度 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，態(tài)度積極有責(zé)任心 5與其他同事友好協(xié)作，互幫互助，與同事共同進(jìn)步 5試用部門評(píng)分人簽字：２、人事部考核項(xiàng)目規(guī)章制度 遵守規(guī)章制度 10考勤狀況（詳見 ）額外分行政獎(jiǎng)懲（詳
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