【摘要】公司法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作分析主講人:梅慎實(shí)博士后國泰君安證券公司(兼任三峽新材公司獨(dú)立董事)前言:上市公司高級(jí)管理人員腐敗榜一、公司法人治理結(jié)構(gòu)概述(一)公司法人治理結(jié)構(gòu)的含義(參考書第8—9頁)(二)公司治理與公司管理、公司治理結(jié)構(gòu)(參考書第226-238
2025-04-09 00:01
【摘要】上市公司的公司治理與規(guī)范運(yùn)作的幾個(gè)問題主要內(nèi)容?公司治理的涵義及歷史沿革?公司治理基本模式及安然案例?我國上市公司治理中存在的主要問題?獨(dú)立董事制度?股權(quán)激勵(lì)及管理層收購?公司治理和國有資產(chǎn)管理體制改革公司治理的涵義?公司治理(CorporateGovernance,又譯為法人治理結(jié)構(gòu)或公司管治)是
2024-08-02 05:40
【摘要】1上市公司公司治理、規(guī)范運(yùn)作與信息披露山西證監(jiān)局上市處毋曉琴2023年12月2一、多層次資本市場建設(shè)二、目前資本市場的新變化、新形勢三、公司治理理論與意義四、上市公司規(guī)范運(yùn)作的主要問題五、提高上市公司治理水平的措施六、強(qiáng)化上市公司信息披露七、上市公
2025-04-11 21:46
【摘要】公司控股股東及實(shí)際控制人行為規(guī)范和信息披露義務(wù)主要內(nèi)容一、股東(控制人)的行為規(guī)范二、大股東和實(shí)際控制人的信息披露義務(wù)一、股東(控制人)的行為規(guī)范基本法規(guī)體系?法律?行政法規(guī)及法規(guī)性文件?部門規(guī)章及規(guī)范性文件?自律性規(guī)則?公司內(nèi)部規(guī)定
2025-02-16 07:40
2025-02-09 03:50
【摘要】上市公司的公司治理與規(guī)范運(yùn)作:理論、實(shí)務(wù)及案例中國證監(jiān)會(huì)童道馳主要內(nèi)容?公司治理的涵義及歷史沿革?公司治理基本模式?安然和帕馬拉特案例?我國上市公司治理中存在的主要問題?大股東占用和對(duì)外擔(dān)保?獨(dú)立董事制度?股權(quán)激勵(lì)及管理層收購
2025-04-14 20:10
【摘要】《公司法》與上市公司法人治理規(guī)范運(yùn)作1一、新舊《公司法》重要差異(一)公司設(shè)立方面的變化和應(yīng)注意的問題1、降低設(shè)立公司門檻,交易風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)2、公司設(shè)立注冊資本的分期繳付制度由實(shí)繳資本制改為分期認(rèn)繳制,允許分期出資,首次出資最低可為注冊資本的20%,其余部分可在自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足其中,
2025-04-09 00:02
【摘要】--1上市公司治理與規(guī)范運(yùn)作理論、實(shí)務(wù)及案例中國證監(jiān)會(huì)童道馳主要內(nèi)容?公司治理的涵義及歷史沿革?公司治理基本模式?安然和帕馬拉特案例?我國上市公司治理中存在的主要問題?大股東占用和對(duì)外擔(dān)保?獨(dú)立董事制度?股權(quán)激勵(lì)及管理層收購公司治理
2024-10-20 19:35
【摘要】ShenzhenStockExchange公司治理與規(guī)范運(yùn)作深交所上市推廣部副總監(jiān)鄒雄ShenzhenStockExchange前言:我們的上市公司怎么了??不規(guī)范運(yùn)作的個(gè)案?
2025-03-26 12:06
【摘要】上市公司的公司治理與規(guī)范運(yùn)作:理論、實(shí)務(wù)及案例主要內(nèi)容?公司治理的涵義及歷史沿革?公司治理基本模式?安然和帕馬拉特案例?我國上市公司治理中存在的主要問題?大股東占用和對(duì)外擔(dān)保?獨(dú)立董事制度?股權(quán)激勵(lì)及管理層收購公司治理的涵義?
2025-02-22 16:59
2025-03-12 14:46
【摘要】上市公司的公司治理與規(guī)范運(yùn)作的幾個(gè)問題主要內(nèi)容?解決大股東占用問題?進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,強(qiáng)化董事責(zé)任?推動(dòng)上市公司激勵(lì)機(jī)制的改革?深化國有資產(chǎn)管理體制的改革,以解決國有股權(quán)虛置的問題,以及國有控股股東和其控股的上市公司的關(guān)系問題大股東占用問題的現(xiàn)狀?截止20xx年底,發(fā)生大股東及關(guān)
2024-08-04 12:43
2025-04-16 19:09
2025-04-09 00:05