某有限公司員工手冊(cè)范文-在線瀏覽
2024-09-11 23:04本頁(yè)面
【正文】 須與公司簽訂聘任合同?！ ?4 離職 員工離職分為辭職、解雇、開除、自動(dòng)離職四等（試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇，而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償?！ ≌f明： 每檔以RMB100元計(jì) A等： * 博士、高工，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于三年 * 本科以上學(xué)歷或有中級(jí)職稱，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于五年 B等： * 博士、高工，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于一年 * 本科以上學(xué)歷或有中級(jí)職稱，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！ ? 對(duì)于在公司各項(xiàng)考核中成績(jī)優(yōu)異，受到嘉獎(jiǎng)的職員，工資可上浮一檔，對(duì)于成績(jī)不合格、或受到公司處分的職員工資可下浮一檔或重新試用 * 原則上對(duì)公司四、五崗的正式職工在公司工作每滿一年工齡，重新審定一次工資，由經(jīng)理辦公會(huì)決定是否給予升檔。專項(xiàng)儲(chǔ)備，專款專用?！ ? 基金管理：由職員選定代表成立基金管理委員會(huì)單設(shè)帳戶統(tǒng)一管理，由財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行 * 醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法 醫(yī)療費(fèi)用不論大小須經(jīng)職工選定的基金管理委員會(huì)初步審核，報(bào)總經(jīng)理簽字由財(cái)務(wù)部具體辦理 職員報(bào)銷時(shí)普通門診必須持市級(jí)以上醫(yī)療病歷，處方，發(fā)票等單據(jù)，經(jīng)基金委員會(huì)及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷，累計(jì)最高限額不得超過職工年交納基金的3倍 除普通門診外的醫(yī)療費(fèi)，如職員住院等大額醫(yī)療費(fèi)用按進(jìn)入司年限長(zhǎng)短承擔(dān)比例費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)如下：年 限醫(yī)療基金負(fù)擔(dān)個(gè)人負(fù)擔(dān)5年以下60%40%5年以上70%30%10年以上80%20%15年以上85%15% * 下列費(fèi)用不予報(bào)銷 各類滋補(bǔ)藥品、保健藥品、貴重藥品等 因打架、斗毆、美容、及違犯計(jì)劃生育政策所致費(fèi)用 未經(jīng)主管批準(zhǔn)在市級(jí)以下醫(yī)院就診、住院者 未經(jīng)批準(zhǔn)自行外購(gòu)藥等 病歷、處方、發(fā)票手續(xù)不全者 423 休假 * 可享受的帶薪假日 法定假日（七天） 婚假三天 喪假：直系一天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母） 非直系半天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、 祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳） 產(chǎn)假：女方90天 男方2天 哺乳假：每天有一小時(shí)的哺乳時(shí)間，可晚上班一小時(shí)或早 下班一小時(shí)，工資、福利及補(bǔ)貼按100%發(fā)給 年假：服務(wù)滿一年的員工可享受10天年休假 工傷假：工傷期間工資及一切福利、補(bǔ)貼按100%發(fā)給 * 病假期間的工資支付：在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)福利補(bǔ)貼按100%發(fā)給 工齡滿3年工資按70%發(fā)放 工齡滿35年工資按80%發(fā)放 工齡滿5年以上工資按90%發(fā)放 424 正式職員申請(qǐng)可享受公司每年提供的常規(guī)體檢一次 425 全勤員工月午餐補(bǔ)貼120元 426 員工生日公司將為其訂做賀卡一張，生日蛋糕一個(gè)以示祝福。如無(wú)特殊情況又未能在一周內(nèi)結(jié)清差費(fèi)財(cái)務(wù)部有權(quán)暫停支付其工資，等報(bào)銷完再核付 * 出差人員可乖坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具，由派遣主管根據(jù)任務(wù)需要在出差申請(qǐng)單中審定，費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 * 出差期間因公支出下列費(fèi)用，可實(shí)報(bào)實(shí)銷 乖坐出租車按發(fā)票面值 因公長(zhǎng)途電話費(fèi)按電信局收據(jù)為憑 因公宴客費(fèi)用，按正式發(fā)票為準(zhǔn) 第六部分 安全衛(wèi)生 61 公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙 附： 公司禁煙通知 自 年 月 日起嚴(yán)禁在公司、辦公場(chǎng)所、上班時(shí)間內(nèi)吸煙。如經(jīng)理辦、市場(chǎng)部、會(huì)議室有客戶要求吸煙者，僅限在本部辦公室內(nèi)，公司職員不得陪抽，如違反，按規(guī)定處罰！ 62 非電氣作業(yè)人員不得裝拆修理電氣設(shè)備 63 愛護(hù)公司公物，注重所有設(shè)備的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品 64 養(yǎng)成衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭、雜物，如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應(yīng)隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保持公司清潔 65 應(yīng)急電話： 市內(nèi)觸電急救：******** 市內(nèi)傷病急救
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