【正文】 、匯總、各部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議制定方案，供總經(jīng)理 參考決策。，組織實(shí)施公司的決議、工作計(jì)劃。 對(duì)在公司日常運(yùn)作中的遇到的 審批事項(xiàng) 或 重 大問(wèn)題、突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)的，及時(shí)進(jìn)行決策、處理；授權(quán)范圍外的，及時(shí)進(jìn)行反饋 (向總經(jīng)理匯報(bào))與跟蹤。 ，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案、 工作計(jì)劃。 ，具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門(mén)的工作。 負(fù)責(zé)組織制定分管部門(mén)的管理考核標(biāo)準(zhǔn)、 監(jiān)督公司的 各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。 ，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。 ，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 三． 監(jiān)督管理層3級(jí)權(quán)限包括：1公司車輛使用申請(qǐng)權(quán)（無(wú)次數(shù)限制）2客戶招待報(bào)銷，招待費(fèi)用限額（每月）為5000元（人名幣）備注：本特權(quán)適用于市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)3級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)如需使用本特權(quán)，需向上一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。1全面負(fù)責(zé)銷售部管理工作。3負(fù)責(zé)銷售部員工營(yíng)銷培訓(xùn)工作。5負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制訂明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，同時(shí)協(xié)6助制定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。9負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作，并組織實(shí)施及落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售。11負(fù)責(zé)對(duì)外媒體資源維護(hù)，協(xié)調(diào)外部工作。13負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的交房工作及房屋產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放工作。15負(fù)責(zé)銷售部信息平臺(tái)的建立。職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接上級(jí): 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 直接下級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)現(xiàn)金出納 本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，制作公司財(cái)務(wù)季度，年表報(bào)。監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作。2參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。4掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。6組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。8負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。10做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神 。監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。1完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。1企業(yè)文化建設(shè)：：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jī)、服務(wù)等等；：制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核；：互動(dòng)溝通（面談、慰問(wèn)、關(guān)懷、激勵(lì)），干部以身作則，員工個(gè)人修養(yǎng)；：標(biāo)語(yǔ)（橫幅、裝飾、口號(hào)）、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。1一般行政管理：1購(gòu)銷存：辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)??；，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；、郵件及公文寫(xiě)作；；、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；、保存、維護(hù)、借閱管理；、年審、使用及保管；（內(nèi)部通知、通報(bào)、資源分項(xiàng)、學(xué)習(xí)）；（指導(dǎo)、擬定、審查法律文書(shū)、提供法律咨詢和培訓(xùn)，規(guī)范內(nèi)部制度，考察合作方等）；、執(zhí)行、驗(yàn)收。備注：本特權(quán)適用于市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)4級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)如需使用本特權(quán)，需向上一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。 制訂銷售計(jì)劃。 設(shè)計(jì)個(gè)組銷售模式。 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 1管理其所分派的銷售組長(zhǎng)和組員，和個(gè)組長(zhǎng)商討月任務(wù)計(jì)劃，管理監(jiān)督每組計(jì)劃執(zhí)行情況。 1負(fù)責(zé)組織籌備辦公會(huì)議、其他重要會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及會(huì)場(chǎng)布置管理。2負(fù)責(zé)公司銷售部各人員業(yè)務(wù)文件資料、渠道信息資料、公司各重要文件、部門(mén)工作文件打印、驗(yàn)收和歸檔管理，并負(fù)責(zé)打印紙張控制管理。員工名片的制作以及印刷品的制作等事宜及辦公室鑰匙登記、配置和分發(fā)管理。6辦公物品的出入庫(kù)管理、登記及管理等工作。8負(fù)責(zé)制定和完善后勤管理制度。10負(fù)責(zé)公司各辦公資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，定期分析撰寫(xiě)報(bào)告。12根據(jù)部門(mén)工作，及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。根據(jù)培訓(xùn)課程擬定考核試卷，跟進(jìn)培訓(xùn)考核情況，并記錄歸檔。3月底提交各類報(bào)表，如員工變動(dòng)情況表、人事行政分工明細(xì)、員工檔案通訊錄等月初提交日?qǐng)?bào)分析表準(zhǔn)時(shí)提交各類報(bào)表，并保證準(zhǔn)確性。5員工績(jī)效考核與薪酬管理全面負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核與薪酬管理。確保勞動(dòng)合同簽訂的準(zhǔn)時(shí)率，無(wú)錯(cuò)誤率，勞動(dòng)糾紛率崗位名稱 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 管理權(quán)限 公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，日常財(cái)務(wù)工作管理 ,財(cái)務(wù)月報(bào)表，財(cái)務(wù)周報(bào)表制作，財(cái)務(wù)賬目管理 責(zé)任范圍 分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息；控制成本計(jì)劃；負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。(注*如需使用上層權(quán)限需提前1個(gè)工作日向上一級(jí)層管理申請(qǐng))崗位名稱 銷售組長(zhǎng) 直接上級(jí) 銷售主管 直接下級(jí) 無(wú) 管理權(quán)限 無(wú) 責(zé)任范圍 負(fù)責(zé)督促協(xié)助銷售小組內(nèi)的組員銷售任