我國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展和現(xiàn)狀的分析-在線瀏覽
2025-01-11 04:24本頁面
【正文】 12 月 31 日，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》出臺，在擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面做出新的規(guī)定，而這些新變化也體現(xiàn)了國家決心下大力完善和發(fā)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會保障水平的提高，以及我國老齡人口的不斷增加，我國的養(yǎng)老保險制度在現(xiàn)實運(yùn)行中，仍出現(xiàn)了一些問題。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老 “ 雙軌制 ” ，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在我國已經(jīng)持續(xù) 20年。具體講表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣 。 目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標(biāo)替代率確定為 %。但是同期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍然沿用財政大包大攬 的制度，養(yǎng)老保險替代率確定為 90%~107%，而同期企業(yè)退休職工，僅為不到 40%。所以在不斷完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的同時，也更應(yīng)該漸漸地改變目前養(yǎng)老金的雙軌 局面。這個規(guī)定是在當(dāng)時全國人口平均壽命只有 50 歲左右的情況下制定的，這些年來，退休年齡的規(guī)定起到了 保障職工權(quán)益，保證社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。有的學(xué)者認(rèn)為壽命延長，但退休年齡不變，就容易加劇養(yǎng)老保險基金的不平衡，使我國的社會保險改革更加艱難。 同時在國內(nèi)，許多人認(rèn)為“退休年齡”就是等于“領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡”，于是出現(xiàn)了“提前退休”的現(xiàn)象，而這些人同樣一退休就領(lǐng)取養(yǎng)老金。如法國規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為年滿 60 歲，投保 年，如果未達(dá) 年，則減發(fā)養(yǎng)老金；美國規(guī)定享受條件為年滿 65 歲，如果 60~64 歲者退休的話，也要減發(fā)養(yǎng)老金。 退休年齡是否應(yīng)該延長，需要從我國的實際情況出發(fā)，在權(quán)衡就業(yè)和養(yǎng)老保險基金收支下，做出最適合我國國情的改革，以不斷推進(jìn)我國社會保險改革。 （三） 養(yǎng)老金入市 2020 年 12 月 15 日，證監(jiān)會主席 郭樹清 在出席財經(jīng)論壇時建議，可以將全國近 2 萬億元的養(yǎng)老金和 2 萬多億元的 住房公積金 組織起來或者委托給一個機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí) 社?；?進(jìn)行投資 。 贊同的人認(rèn)為， 現(xiàn)實要
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1