文化の角度から日系企業(yè)で中日従業(yè)員の間でトラブルが起きる原因についての一考察-在線瀏覽
2025-01-06 00:52本頁面
【正文】 。 中村（ 1994）は「會社優(yōu)先と家族優(yōu)先」という対談の中で「中國人 は家族とか親類とか友人とか、自分個人と直接関係のある人たちが優(yōu)先です」と述べている。これに対して日本人は會社を優(yōu)先にしていると述べている。 また 、ミスを謝るということですが、中國人は仕事上の自己主張が強いから、あまり謝らないことは言うまでもないだろう。大崎（ 2020） は「中國には自分の過ちを認める習慣はない。すなわち失腳である」と述べている。だから、謝り好きの日本人と仕事すると、トラブルが発生するのはしょっちゅうのことが分かるだろうか。他人と所屬の集団にできるだけ迷惑をかけないようにい つも心がけているのである。物事を考えるとき、自己中心の立場で考え、自信が強い。一緒に仕事をすると、トラブルが起きるのは分かるだろう。戴季陶は「日本人の審美の程度は、他の諸國民に 比べてより高尚であり、より普遍的である」と稱える 一方、仮にこの日本趣味を徳性、品格について分析してみると，「崇高」、「偉大」、「幽雅」、「精緻」の四つの品性のうち、豊富なのは「幽雅」と「精緻」であり、欠けているのは「偉大」と「崇高」、特に「偉大」である ① と指摘している。何かをやる時、伝統(tǒng)的な 中國人は細かいところに注意を払わず、物作りが粗末な上、計畫性はなく、いわゆる「どんぶ り勘定」がちである。瓶詰めや缶詰、ビ ニール袋に入れた食品は日本製が開けやすく、消費者のために丁寧に作られているに対して、外國の生産技術(shù)と包裝技術(shù)を長年取り入れた今日でも、中國製のインスタント食品などは容易に開けることができなく、場合によって特別な技術(shù)と道具が必要であり、仕方がなく、歯を使ってきることさえある。例えば、契約を結(jié)ぶ時、 日本側(cè)は契約はできるだけ細かく決めるように厳しい要求を出している。 それで、トラブルが発生してしまったこともある。「ありがとうございます」、「すみません」のような禮儀の言葉を口癖のように使っているが、中國人はそのような表現(xiàn)は簡単に使わないから、なかなか理解しがたい。日本人がその後も期待するのに対して中國人何も言わない。この點でも両方 が誤解が生ずる」と述べている。 それに、禮儀にかかわるものは敬語を正しく使うことである。以上も述べたが、中國人はおおざぱなので、先輩後輩関係をなかなか理解できなくて、言葉遣いの面でも、あまり注意を払わないから、このことについてよくトラブルが起きるだろう。文化習慣の相違によ
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