【摘要】課程?組織行為學(xué)組織行為學(xué)第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與方法第一章組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)第一節(jié)組織行為學(xué)的概念一、概念組織行為學(xué)是采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運(yùn)用了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí),研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而提高管理者對(duì)人的行
2025-06-29 12:50
【摘要】第四組:劉洪妹、何勇海、黃德深、黃嘉樑、黎瑞晶、陳俏麗、李文玉、蘭云舒、黃靜欣、何愛(ài)萍、魏?jiǎn)⒁?馬云為什么會(huì)幾度走眼?請(qǐng)聯(lián)系社會(huì)知覺(jué)的偏差進(jìn)行闡述。觀點(diǎn):從社會(huì)知覺(jué)的偏差來(lái)看,馬云的走眼是首因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)和對(duì)比效應(yīng)導(dǎo)致的。1、首因效應(yīng)。謝文的經(jīng)歷與談吐,還有豐厚的簡(jiǎn)歷這些都使得馬云對(duì)謝文留下了良好深刻的第一
2025-05-09 05:54
【摘要】南京郵電大學(xué)周文成1第四章工作激勵(lì)?第一節(jié)激勵(lì)理論的基本概念?第二節(jié)早期的激勵(lì)理論?第三節(jié)當(dāng)代的激勵(lì)理論?第四節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論整合組織行為學(xué)OrganizationBehavior南京郵電大學(xué)周文成2先來(lái)看一則案例組織行為學(xué)Organiz
2025-06-29 12:52
【摘要】1組織行為學(xué)李明德講授2022年9月(新)2授課教師李明德四川大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理系主仼四川大學(xué)工商管理學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展中心高級(jí)顧問(wèn)四川省社會(huì)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)常務(wù)理事中建鋼構(gòu)公司人力資源管理顧問(wèn)四川置信集團(tuán)公司人力資源管理顧問(wèn)四川省投資集團(tuán)公司人力資源管理顧問(wèn)四川省經(jīng)營(yíng)管理
【摘要】2022/5/301組織行為學(xué)孔錦南京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2022/5/302第一講組織行為學(xué)簡(jiǎn)介2022/5/303本講主要內(nèi)容一、學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的意義(why)二、組織行為學(xué)的概念和內(nèi)容(what)三
2025-06-20 01:35
【摘要】OB-激勵(lì)1激勵(lì)“你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇用一個(gè)人到指定的崗位工作,你甚至可以買(mǎi)到按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,買(mǎi)不到主動(dòng),你買(mǎi)不到全身心的投入,而你又不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些”
2025-06-20 03:38
【摘要】組織行為學(xué)A講義2022.6聯(lián)系電話:02162168999?QQ:2936275476教學(xué)安排及要求?時(shí)間:9月5日-12月23日?課時(shí):64學(xué)時(shí)(理論48+實(shí)踐16)?考試:1月上旬考試?成績(jī):平時(shí)(上課)+實(shí)踐(作業(yè))+期未考試?要求:帶著問(wèn)題學(xué).
【摘要】組織行為學(xué)OrganizationalBehavior聽(tīng)-課前的鐘聲?聽(tīng)是一回事,聽(tīng)見(jiàn)了是一回事,聽(tīng)懂了又是一回事,聽(tīng)懂并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中才是真的明白。?學(xué)習(xí)組織行為學(xué)重要的是我們要有一雙可以聽(tīng)得進(jìn)話的耳朵??矗约旱奈恢?做得體的事,說(shuō)得體的話。?尋找自己的位置?訓(xùn)練掉我們的感覺(jué),反思我們的經(jīng)
【摘要】第1頁(yè)組織行為學(xué)第2頁(yè)第1章組織行為學(xué)概述第3頁(yè)第一節(jié)組織行為學(xué)的研究對(duì)象?組織與組織行為?組織行為學(xué)的研究對(duì)象?組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容?組織行為學(xué)研究的作用?組織行為學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)第4頁(yè)一、組織與組織行為(一)組織
2025-06-29 12:48
【摘要】2022/2/81組織行為學(xué)為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)??1.組織的廣泛存在,作用越來(lái)越大?2.人際技能的重要性:?3.學(xué)習(xí)組織行為學(xué)是提高管理能力的重要途徑。?4.未來(lái)的組織更復(fù)雜第一章導(dǎo)論本章的重點(diǎn)、難點(diǎn)及要求:1、了解組織行為學(xué)的概念,掌握組織行為學(xué)的理論框架和內(nèi)容體系。2、掌
2025-03-07 10:12
【摘要】組織行為學(xué)OrganizationalBehavior第1章組織行為學(xué)導(dǎo)論?§組織行為學(xué)的概念?§演進(jìn)和發(fā)展?§研究方法§組織行為學(xué)的概念一.組織?組織的定義?管理?管理工作中的人事因素?人的社會(huì)性群體之起源
2024-12-03 03:50
【摘要】中國(guó)企業(yè)的管理、組織與領(lǐng)導(dǎo)北京大學(xué)光華管理學(xué)院梁鈞平教授第一章幾個(gè)重要理念一、世界觀的作用---世界觀是人對(duì)世界所抱持的信念和意義。人通過(guò)世界觀的作用而整理出規(guī)則及各種因果關(guān)系。---世界觀來(lái)自于人對(duì)世界的一種覺(jué)察,其本身并非現(xiàn)實(shí)。人對(duì)現(xiàn)實(shí)的覺(jué)察就像一幅地圖。---管理者是一位“管理的旅客”,其手中持有一張
2024-10-13 16:17
【摘要】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§
2024-10-20 13:49
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)行為劉邦稱帝?劉邦為什么能戰(zhàn)勝項(xiàng)羽?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程?領(lǐng)導(dǎo)群體成員之間發(fā)生的一種相互作用。領(lǐng)導(dǎo)者是變革的代理人,他們對(duì)其他人的影響大于其他人對(duì)他的影響。當(dāng)一個(gè)群體成員修改群體中其他成員的動(dòng)機(jī)或者跡象表露時(shí),領(lǐng)導(dǎo)行為就發(fā)生了。(1)領(lǐng)導(dǎo)要與組織或組織成員中的人員發(fā)生聯(lián)系,這涉及影響力的使用,所有的人際關(guān)系都涉及領(lǐng)導(dǎo)
2024-12-03 03:52
【摘要】組織行為學(xué)講授:趙付民電話:13018065978講授內(nèi)容?第一章導(dǎo)論?第二章個(gè)體心理與行為分析?第三章群體心理與群體行為?第四章非正式組織及其行為?第五章群體動(dòng)力與激勵(lì)理論?第六章